HTW aktuell Nr. 5_2011

Oktober 2011

Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Kolleginnen und Kollegen,

ich möchte die erste Ausgabe des newsletters im Wintersemester für einige Bemerkungen zur wirtschaftlichen Lage der HTW nutzen. Das ist insofern an der Zeit, als dass gegenwärtig der Wirtschaftsplan für 2012 erstellt wird. Noch wird sorgfältig gerechnet, fest steht aber schon, dass wir 2012 wieder mehr Geld einnehmen und ausgeben werden als je zuvor in einem Jahr. Allein die Einnahmen liegen inzwischen bei ca. 57 Millionen Euro. Zum Vergleich: 2008 waren es noch 44 Millionen Euro. Auch die Ausgaben sind in der Vergangenheit ständig gewachsen. Wir haben neue Kolleginnen und Kollegen in Lehre und Service eingestellt, um die wachsende Zahl von Studierenden vernünftig zu betreuen; wir haben aus eben diesem Grund zusätzliche Flächen angemietet. Und wir hatten einige nicht vorhersehbare Ausgaben. Beispielsweise, weil sich überraschend die Gelegenheit bot, eigene Räumlichkeiten im Technologie- und Gründerzentrum in Oberschöneweide anzumieten oder Fördermittel für den Bau eines Forschungszentrums Kultur und Informatik zu bekommen, den wir natürlich kofinanzieren müssen. Gleichzeitig wurden wir mit Kostensteigerungen z.B. für den Energieverbrauch konfrontiert, die in der Höhe nicht voraussehbar waren.

Dadurch ist die HTW in eine leichte wirtschaftliche Schieflage geraten, die zu korrigieren nunmehr unsere Aufgabe ist. Ab sofort müssen wir abbremsen, sprich: das Tempo unserer Mehrausgaben drosseln, um einen ausgeglichenen Haushalt zu schaffen. Das heißt im Klartext: Es wird zwar nach wie vor Neueinstellungen geben, doch es werden weniger sein als gewünscht. Es wird weiterhin Geld für Umbaumaßnahmen da sein, doch wir müssen auch hier Bescheidenheit walten lassen. Und wir kommen nicht umhin, ausgewählte Ausgaben auch zu kürzen. Das ist gewiss nicht erfreulich. Doch es ist angesichts der unstrittig guten Ausstattung der Hochschule möglich. Insofern bin ich optimistisch, dass wir auch im nächsten Jahr unsere Aufgaben gut erfüllen werden.

Ihr Michael Heine
Im Namen der Hochschulleitung

Neues aus Studium und Lehre

Bestnoten für den Career Service
Die Studierenden der HTW Berlin vergeben Bestnoten an den hochschuleigenen Career Service. Im sogenannten "trendence Graduate Barometer" wählten sie ihn in den drei Fächergruppen IT, Business und Engineering in die Spitzengruppe. An der Befragung nahmen insgesamt 117 Hochschulen teil. Durchgeführt wurde sie von trendence, einem der großen Forschungsinstitute im Bereich Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting.
Preis für gute Lehre im Wintersemester 2011/2012 an Prof. Dr. Stefanie Rathje
Weil sie den Interessen und Bedürfnissen von Studierenden große Aufmerksamkeit schenkt, wurde Prof. Dr. Stefanie Rathje (FB 4) im Wintersemester 2011/2012 mit dem Preis für gute Lehre gewürdigt. Die Auszeichnung ist mit 6.000 Euro dotiert und wurde im Rahmen der Erstsemesterbegrüßung von HTW-Präsident Prof. Dr. Michael Heine überreicht. In seiner Laudatio würdigte der Präsident die vielfältigen Aktivitäten der Professorin, unter anderem spannende und praxisnahe Vorlesungen, die Einrichtung eines Eltern-Kind-Zimmers, die Gründung der "Wiko-Angels", die dabei helfen, Erstsemester besser in den Studiengang Wirtschaftskommunikation zu integrieren, die Einrichtung von Doktorandenstellen in Kooperation mit einer Universität. Seitdem Prof. Dr. Rathje an der HTW Berlin tätig sei, habe sie sich sowohl in der Lehre als auch in der akademischen Selbstverwaltung mit viel Leidenschaft für den akademischen Nachwuchs eingesetzt. Er dankte im Namen der Hochschule für dieses außerordentliche Engagement!
Die vier großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften zu Gast an der HTW Berlin
Selten trifft man sie alle vier zusammen. Dass die HTW-Studierenden am 30. November 2011 die Möglichkeit haben, mit Vertreter/-innen der vier großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften ins Gespräch zu kommen, liegt nicht zuletzt daran, dass diese die Ausbildungsqualität und hohe Praxisorientierung eines FH-Studiums sehr schätzen und bereits ausgiebig Erfahrungen mit HTW-Absolventen/-innen sammeln konnten. Die fachkundige Moderation der Veranstaltung, organisiert vom Career Service, übernimmt Prof. Dr. Regine Buchheim (FB 3). Weitere Infos

Informationen der Hochschulleitung

Preis für erfolgreiche Wissenschaftskommunikation an Prof. Dr. Debora Weber-Wulff
Prof. Dr. Debora Weber-Wulff (FB 4) ist die erste Trägerin des neu etablierten Preises für erfolgreiche Wissenschaftskommunikation der HTW Berlin. Bei der Verleihung würdigte HTW-Präsident Prof. Dr. Michael Heine den medienwirksamen Kampf der Wissenschaftlerin gegen Plagiate. Niemand vor ihr habe es geschafft, in so vielen verschiedenen Print- und Online-Medien erwähnt, zitiert, befragt und abgebildet zu werden. Damit habe Prof. Dr. Weber-Wulff den Namen der Hochschule in die breite Öffentlichkeit transportiert. Das Thema Plagiat sei inzwischen eng mit ihrem Namen und dem der HTW Berlin verbunden. Mit einer eigenen Webseite sei es ihr darüber hinaus gelungen, das Thema für ganz unterschiedliche Zielgruppen verständlich aufzubereiten und den öffentlichen Diskurs dadurch nachhaltig zu qualifizieren. Als Dankeschön gab es eine Sammlung einschlägiger Ausschnitte aus sämtlichen Printmedien sowie als symbolische Dreingabe ein im HTW-Look lackiertes Megaphon. Prof. Dr. Weber-Wulff wird es als Wanderpokal im nächsten Jahr an den nächsten Preisträger oder die nächste Preisträgerin weiterreichen.
HTW Berlin vergibt 28 Deutschlandstipendien
Vier Monate nach Bewerbungsschluss ist die HTW Berlin in der Lage, 28 Deutschlandstipendien zu vergeben. Dies geschieht im Rahmen einer Festveranstaltung am 16. November. Insgesamt 13 Förderer konnten dafür gewonnen werden, ausgewählte HTW-Studierende mit jeweils 150 Euro monatlich zu fördern, weitere 150 Euro schießt das Bundesministerium für Bildung und Forschung zu. Gleich zehn der 28 Stipendien übernahm Hans Wall, Gründer der Berliner Wall AG. Um die Förderung hatten sich insgesamt 350 HTW-Studierende aus 54 Studiengängen beworben. Ausgewählt wurde nach Leistung sowie persönlichen Kriterien, beispielsweise gesellschaftlichem Engagement. Die Auswahlkommission war mit Professor/-innen aus allen Fachbereichen sowie Studierenden besetzt. Die Stipendiengeber auf einen Blick
Auftaktveranstaltung für das Projekt HISinOne am 23. November
Schon öfter war im Newsletter von dem Großprojekt HISinONE die Rede, jetzt besteht bei einer hochschulöffentlichen Auftaktveranstaltung die Gelegenheit, mehr über das Projekt zu erfahren, das Projektteam der HTW sowie die Berater/-innen der HIS GmbH kennen zu lernen und erste Einblicke in die neue Software zu erhalten, mit der das Campus-Management an der HTW künftig effizienter als bisher organisiert werden soll. Die Auftaktveranstaltung findet am 23. November von 14 bis 16 Uhr statt. Im Anschluss daran besteht die Gelegenheit, die Projektakteure bei einem informellen Ausklang anzusprechen.
HTW Berlin erhält zum vierten Mal das Prädikat Total E-Quality
Die HTW ist bereits zum vierten Mal für ihr Engagement in Sachen Chancengleichheit mit dem Prädikat Total E-Quality ausgezeichnet worden. "In allen Aktionsfeldern konnten herausragende Aktivitäten nachgewiesen werden", heißt es in der Begründung der Jury. Sie gehört damit bundesweit zu den fünf von insgesamt 31 Hochschulen, die vier Mal mit der Auszeichnung bedacht wurden.

Campus Wilhelminenhof und Campus Treskowallee

Rechenzentrum und ZE Fremdsprachen nunmehr im Technologie- und Gründerzentrum (TGS) zu Hause
Das Projektzentrum machte den Anfang (Haus 2), die Zentraleinrichtung Fremdsprachen zog im August nach (Haus 1b), Ende Oktober wird das Rechenzentrum folgen (Haus 9). Dann belegt die HTW im Technologie- und Gründerzentrum (TGS) in der Ostendstraße in Oberschöneweide stolze 3.100 Quadratmeter Nutzfläche, die dafür eigens umgebaut wurden. Auf dem Campus Treskowallee endet damit eine Ära. Vor mehr als 40 Jahren wurde das Gebäude als Rechenzentrum der Hochschule für Ökonomie (HfÖ) errichtet und mit dem legendären DDR-Rechner R300 ausgestattet. Jetzt werden Grundstück samt Gebäude durch den Berliner Liegenschaftsfonds vermarktet.

Aus den Fachbereichen

Modedesigner der HTW im Biography Channel
Sechs Modedesign-Studierende (FB 5) der HTW sind die Protagonisten der Reallife-Serie "Die Modemacher". Die acht Folgen laufen immer freitags um 20 Uhr im Biography Channel. Für die Beiträge hat der Pay-TV-Sender die angehenden Modedesigner/-innen ein Semester lang im Studienalltag und privat mit der Kamera begleitet. Mehr dazu auf der Webseite des Biography Channels
Steffen Witte, Absolvent des Master-Studiengangs Betriebliche Umweltinformatik (FB 2), wurde mit dem 3. Platz des Umberto Students Award ausgezeichnet. In seiner Masterarbeit untersuchte er die Materialströme in einer Automobillackiererei. Betreut wurde er von Prof. Dr. Volker Wohlgemuth und Manfred Zabel in Kooperation mit der Volkswagen AG Wolfsburg.
Wie groß muss Schrift eigentlich sein?
Wie groß muss Schrift im öffentlichen Raum eigentlich sein, damit sie noch gelesen werden kann? Das fragte sich ein angehender Kommunikationsdesigner und machte eine entsprechende Testreihe mit dem Publikum der Langen Nacht der Wissenschaften 2010. Inzwischen liegen die Ergebnisse in Form einer Bachelorarbeit im Studiengang Kommunikationsdesign vor und stoßen auf reges Interesse der Fachöffentlichkeit. Die Arbeit wird im Internet vorgestellt und diskutiert.

Forschung aktuell

Forschungspreis 2011 für Prof. Dr. Michael May
Prof. Dr. Michael May (FB 2) hat den Forschungspreis 2011 erhalten. Er ist mit 6.000 Euro dotiert und wird seit 2009 jährlich vergeben. Bisherige Preisträger waren Prof. Dr. Kay Kohlmeyer (2010) und Prof. Dr. Jürgen Sieck (2009). Bei der Preisverleihung im Rahmen der Erstsemesterbegrüßung würdigte HTW-Präsident Prof. Dr. Michael Heine die Leistungen von Prof. Dr. May. Er zähle seit vielen Jahren zu den wissenschaftlich aktivsten und erfolgreichsten Hochschulmitgliedern der Hochschule. Prof. Dr. Michael May hat zahlreiche nationale und internationale Forschungsvorhaben initiiert, akquiriert und geleitet, etwa 200 Veröffentlichungen publiziert sowie eine hohe Anzahl von Vorträgen im In- und Ausland gehalten. In zahlreichen Forschungsprojekten fördert Prof. Dr. May zu guter Letzt aktiv den wissenschaftlichen Nachwuchs. Das Preisgeld in Höhe von 6.000 Euro kann er nun für seine Forschungsaktivitäten einsetzen.
Industriekultur, Green IT, Windkraft und EcoFactory: ausgewählte Projekte
Zwei HTW-Projekte haben dank Förderung durch den Europäischen Strukturfonds EFRE eine Zukunft. Unter Leitung von Prof. Dr. Dorothee Haffner (FB 5) wird in Zusammenarbeit mit dem Deutschen Technikmuseum das "Berliner Zentrum für regionale Industriekultur" entstehen. Bis dato fehlt die Hauptstadt auf der Europäischen Route der Industriekultur. Mit dem Projekt "SIGNAL"werden unter der Leitung von Prof. Dr. Jürgen Sieck (FB 4) die interdisziplinäre Forschungsinfrastruktur in den Gebieten regenerative Energien, digitale Medien, Sensortechnik, interaktive Dienste, Green IT und Technikfolgenabschätzung verstärkt und zusammen mit der Humboldt-Universität Referenzlösungen in diesen Gebieten entwickelt. Prof. Horst Schulte (FB 1) bearbeitet mit Förderung über den Innovationsgutschein des Landes Brandenburg das Vorhaben "Mehrgrößenregelkonzepte beim Kristallzüchtungsprozess für Solar-Silizium" in Kooperation mit der Fa. AUTEAM GmbH. Außerdem hat sein Projekt "Fehlertolerante Regelung von Windkraftanlagen" mit Förderung des BMBF aus der Förderlinie Ingeniernachwuchs 2011 begonnen. Das ist besonders bemerkenswert, weil diesmal nur gut 20 Prozent der gestellten Anträge überhaupt gefördert werden. Prof. Dr. Volker Wohlgemuth (FB 2) arbeitet an einem internationalen Kooperationsvorhaben mit der Eidgenössisch-Technischen Hochschule Zürich mit dem Titel "Gleichzeitige ökologische und ökonomische Optimierung von Produktionssystemen" (EcoFactory).
Anerkennung für Prof. Dr. Oliver Rump und den Studiengang Museumskunde
Aufklärungs- und Bildungsarbeit gegen das Vergessen zu leisten, ist das Ziel des Forschungs- und Praxisprojekts "Heideruh" von Prof. Dr. Oliver Rump im Studiengang Museumskunde. Dank des Hans-Frankenthal-Preises, den es soeben von der Stiftung Auschwitz-Komitee zuerkannt bekam, kann es nunmehr weitergeführt bzw. gemeinsam mit Studierenden in die Tat umgesetzt werden. Das „Wohn- und Ferienheim Heideruh e.V.“ ist das letzte erhaltene und praktizierende (Erholungs-) Heim von und für politische Widerstandskämpfer/ -innen gegen den Nationalsozialismus in Deutschland.
Das Institut für angewandte Forschung (IFAF) feiert zweiten Geburtstag
Das Institut für angewandte Forschung (IFAF) feiert am 15. November den zweiten Jahrestag seiner Gründung; es wird unter anderem von der HTW Berlin getragen. Im Rahmen der Festveranstaltung werden die Erfolge und Ergebnisse der Forschungsprojekte in den Räumlichkeiten der IHK Berlin präsentiert. Ziel des Instituts ist es, die Kompetenzen der Berliner Fachhochschulen für den Transfer von Forschungsergebnissen in die Anwendung zu bündeln. Zur Programmvorschau und zum Anmeldeformular
Forschungsbericht für die Jahre 2009/2010 erschienen
Mit beinahe 500 Seiten ist der soeben erschienene Forschungsbericht der HTW Berlin für die Jahre 2009/2010 so umfangreich wie noch nie. Das Medium dokumentiert sämtliche Aktivitäten im Bereich Forschung und Entwicklung. „Forschung für die Zukunft“, so der offizielle Titel, entsteht in enger Kooperation zwischen dem Kooperationszentrum Wissenschaft – Praxis sowie dem Referat Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Er wird im Oktober hochschulweit verschickt.

Service

Neuer Imagefilm für die HTW Berlin
Von ihrer besten Seite präsentiert sich die HTW in ihrem neuen Imagefilm. Produziert wurde er von vier HTW-Studierenden, die zum Zeitpunkt des Drehs kurz vor ihrem Bachelor-Abschluss in Wirtschaftskommunikation oder Kommunikationsdesign standen. Kürzlich online gegangen sind zudem zwei Fotoshows zum Campus Wilhelminenhof und zum Campus Treskowallee. Die meisten Bilder stammen von zwei KD-Studierenden.
Das Hochschulrechenzentrum in Haus 9 des Technologie- und Gründerzentrums (TGS)
Wenn der Umzug des Hochschulrechenzentrums in Haus 9 des Technologie- und Gründerzentrums im November abgeschlossen ist, dann stehen dort neben den Mitarbeiterbüros zwei PC-Schulungsräume (12 + 1) mit entsprechender Präsentationstechnik zur Verfügung. Die Pools können bedarfsweise zu einem 24 + 1 Pool zusammengelegt werden. Auf dem Campus Treskowallee stehen seit Mitte September im Mensagebäude (2. OG) zwei neue PC-Pools zur freien Verfügung. Mehr Informationen zu den PC-Pools, mehr Informationen zu den Sprechzeiten der IT-Helpcenter
Noch freie Sportkurse
Die Zentraleinrichtung Hochschulsport macht darauf aufmerksam, dass einige Sportkurse noch nicht ausgebucht sind. Auch die Pausengymnastik findet wieder statt. Alle Infos dazu im aktuellen Sportprogramm stehen online. Die Teilnahme setzt eine Online-Anmeldung voraus. Insgesamt wurden viele Kurse zeitlich kompakter und orientieren sich nun noch stärker an den Vorgaben der Krankenkassen zur Prävention.

Internationales

DAAD-Preis 2011 an Studentin aus Weißrussland
Hanna Tresselt, Studentin im Studiengang International Business (FB 3), ist Trägerin des DAAD-Preises 2011. HTW-Präsident Prof. Dr. Michael Heine würdigte die konstanten, ausgezeichneten Leistungen der Weißrussin und ihr gesellschaftliches Engagement. Hanna Tresselt engagiert sich als Übersetzerin bzw. kulturelle Vermittlerin für Kinder aus der Region Tschernobyl in dem Hilfsprojekt "Chernobyl Children’s Life Line". Der DAAD-Preis ist mit 1.000 EUR dotiert, er wird jährlich verliehen. Die Verleihung wird vom International Office koordiniert.
Kooperationsvertrag mit thailändischer Universität
Der Besuch einer mehrköpfigen Delegation der King Monkut's University of Technology Thonburi (KMUTT) markierte den Auftakt der Kooperation der HTW mit der thailändischen Universität. Geplant sind unter anderem ein wissenschaftlicher Austausch, die Kooperation im Bereich Forschung und Weiterbildung sowie ein Studierendenaustausch. Der Kontakt war von Prof. Dr.-Ing. Mirko Barz (FB 1) angebahnt worden.

Neuigkeiten aus Projekten

RITA: Hälfte der Studiengänge online
Im Zuge des Relaunchs der HTW-Webseite wird noch immer intensiv an der Freischaltung der Studiengangsseiten gearbeitet. Momentan sind mit 37 mehr als die Hälfte aller Studienprogramme online. Parallel werden nun die Webseiten der Fachbereiche angegangen, die bis zum Ende des Jahres webtauglich sein sollen. Auf gute Resonanz stießen im September und Oktober die Termine für die Porträtbilder von Beschäftigten der HTW. Fast 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern haben sich bislang ablichten lassen. Bis zum Ende des Jahres wird es dazu noch ein paar Gelegenheiten geben.

eLearning

Abschlusspräsentation der dritten Förderrunde des eLearning-Förderprogrammes
Am 22. November werden die Ergebnisse der 16 Projekte der dritten Förderrunde des eLearning-Förderprogrammes vorgestellt. Eingeladen sind alle Mitglieder der HTW. Zum Programm
eCampus Support im Wilhelminenhof jetzt in der Villa Rathenau
Das eCampus Support Team ist in die Villa Rathenau in der Wilhelminenhofstraße 75 umgezogen. Die aktuellen Sprechzeiten und Kontaktdaten des eCampus Support finden Sie hier.
Weiterbildung "eKompetenz für Hochschullehrende" ab Februar 2012
Der Einsatz von eLearning-Elementen gehört inzwischen zum Lehralltag. Doch was muss beachtet werden, um Online-Elemente gewinnbringend einzusetzen? Wie werden Online-Szenarien geplant und umgesetzt? Und wie können Studierende online betreut und motiviert werden? Diese Fragen werden in der semesterbegleitenden Weiterbildung thematisiert. Lehrbeauftragte und Professor/-innen der HTW werden bei der Umsetzung eigener eLearning-Projekte begleitet und erarbeiten sich in Online- und Präsenzphasen das erforderliche theoretische und praktische Know-how. Die Anmeldung für den Kurs startet in Kürze. Weitere Informationen

Verschiedenes

Die HTW nimmt alternsgerechte Personalarbeit in den Blick
Die HTW wird sich verstärkt mit dem Thema altersgerechte Personalarbeit beschäftigen. Das ist das Ergebnis eines Workshops für Führungskräfte, zu dem die Abteilung Personalwesen und Organisation im September geladen hatte. Noch im Oktober sollen eine gleichnamige Arbeitsgruppe sowie vier Unterarbeitsgruppen gebildet werden, die sich den Themen Weiterbildung, betriebliches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten sowie übergreifenden Themen widmen. Ausführlichere Informationen im Intranet
Gemeinsamer Einstieg für neuberufene Professor/-innen
Bereits zum vierten Mal treffen sich die "frischgebackenen" Professorinnen und Professoren an der HTW auf Einladung der Abteilung Personalwesen und Organisation regelmäßig im "Kurs für Neuberufene". Diesmal sind es exakt 17 Teilnehmer/-innen. Seitdem es das Angebot zum ersten Mal gab, haben sich rund 60 "Neue" auf diese Art und Weise vernetzt und ihre didaktischen Kompetenzen erweitert.
Die HTW schaltet Online-Werbung
Der Einsatz von Multimedia gehört inzwischen zu jedem guten Webauftritt. Bilder, Animationen, Videos und Audio-Podcasts treiben allerdings auch die Kosten in die Höhe. Daher wird auf Initiative der Pressestelle auf sechs ausgewählten HTW-Webseiten testweise Werbung geschaltet. Kooperationspartner ist die Firma VariFast, die bereits mit rund 30 deutschen Hochschulen und Studentenwerken zusammenarbeitet und Anzeigenkunden vermittelt. Dem langfristigen Einsatz von Online-Werbung ist eine fünfmonatige Pilotphase vorgeschaltet. Die Einnahmen fließen in einen Topf, der von der Pressestelle verwaltet wird.

Personalien

Herzlich willkommen an der HTW Berlin
Acht Professorinnen und Professoren haben zum Wintersemester 2011/2012 ihre Lehr- und Forschungstätigkeit an der HTW aufgenommen: Im Fachbereich 1 Prof. Dr.-Ing. Mirko Barz (Umwelttechnik/Regenerative Energien), Prof. Dr.-Ing. Susanne Rexroth (Umwelttechnik/Regenerative Energien) sowie Prof. Dr.-Ing. Matthias Menge (Ingenieurinformatik); im Fachbereich 4 Prof. Dr. Inka Gläser und Prof. Dr.-Ing. Klaus-Jürgen Göttmann (beide Wirtschaftsingenieurwesen), Prof. Dr. Christin Schmidt (Angewandte Informatik) sowie Prof. Dr. Dagmar Krefting und Prof. Dr.-Ing. Jörn Freiheit (beide Informatik und Wirtschaft).
Eine Vertretungsprofessur im FB 4 angetreten hat Dr. Barbara Kleinen (Medieninformatik), als Gastprofessor wirkt Dr.-Ing. Volodymyr Brovkov (Angewandte Informatik). Gastdozenturen übernommen haben im FB 1 Ramazan Gezer (Elektrotechnik), im FB 3 Gido Scharfenberger-Fabian (International and Development Economics) und im FB 4 Hanna Schnackenberg sowie Karsten Schulz (beide Wirtschaftskommunikation).
Neu an der Hochschule sind auch eine Reihe von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: im FB 4 Andreas Kettenhofen als Laboringenieur und Kathrin Kulka in der Fachbereichsverwaltung, ebendort Kati Scholze im FB 3. Julia Scholz und Pauline Sievert ergänzen das Team der Hochschulbibliothek, letztere dabei als Krankheitsvertretung. Marcel Berkholz hat DV-Aufgaben im Hochschulrechenzentrum übernommen, Kerstin Schmidtke in der Abteilung Personalwesen und Organisation, Julia Cadete La O im Studierendenservice, Achim Lehmann heißt der neue Kollege in der Abteilung Service, Technische Dienste und Bauunterhaltung. Donat Rumschüßel verstärkt das Referat Hochschulentwicklung und Qualitätsmanagement, Michael Bödow koordiniert das Projekt Forschungsassistenzen. Andrew Denmead und Neda Divjakovic heißen die Neuzugänge in der Zentraleinrichtung Fremdsprachen.
Viel Erfolg bei der Arbeit in Drittmittelprojekten
Die Liste der neuen Beschäftigten in Drittmittelprojekten ist lang. Stefanie Hohmann sorgt für eine familienfreundliche Hochschule. Dr. Kamil Stelmaszczyk unterstützt Prof. Dr. Frank-Ulrich Fink (FB 1) in seinem Projekt "PVcomB-TV4". Christoph Haucke heißt der neue Forschungsassistent bei Prof. Dr. Jochen Twele (FB 1). Sören Georg wirkt mit am Projekt "Fehlertolerante Regelung von Windkraftanlagen" bei Prof. Dr. Horst Schulte (FB 1). Ramona Görner unterstützt Prof. Dr. Rosemarie Morana (FB 2) im Projekt NASTA . CAD-CFD Workflow heißt das Projekt von Prof. Dr. Stefan Frank (FB 2), in das Manoochehr Darvish eingestiegen ist. Mit Eco-Mobilität beschäftigt sich Dr. Ludmilla Schlecht (FB 2). Alexander Bock ist Forschungsassistent bei Prof. Dr. Volker Wohlgemuth (FB 2). Die energetische Sanierung von Gebäuden gehört zu den Aufgaben von Harald Dieckmann, das gleichnamige Projekt leitet Prof. Dr. Dieter Bunte (FB 2). Elisabeth Lindinger unterstützt Prof. Dr. Jürgen Sieck beim Aufbau des Forschungszentrums Kultur und Informatik, Andreas Bilke im Projekt HardMut (FB 4) und Marcel Karsten im Projekt POSEIDON, Ljerka Heinecke-Cuvaj kümmert sich um das Projekt Cross-Culturel Mentoring für KMU unter Leitung von Prof. Dr. Sabine Nitsche (FB 4).
Prof. Dr. Gudula Deipenbrock wird Fellow im European Law Institute
Das im Juni 2011 gegründete European Law Institute hat Prof. Dr. Gudula Deipenbrock (FB 3) auf Empfehlung von zwei Mitgliedern als Fellow aufgenommen. Das Institut soll sich, vergleichbar der Tradition des American Law Institute im US-amerikanischen Raum, der Weiterentwicklung des europäischen Rechts widmen. Weitere Informationen zum European Law Institute
Die HTW dankt und wünscht alles Gute!
Insgesamt fünf Professor/-innen und eine Lehrkraft für besondere Aufgaben haben die HTW verlassen. Für Prof. Dr. Rudolph Germer und Dr. Gerd Brandt (beide FB 1), Prof. Dr. Dieta Simon (FB 3) und Prof. Dr. Michael Wotschke (FB 2) hat der Ruhestand begonnen, Prof. Dr. Alexander Erdely und Prof. Dr. Ralph Lano schieden aus persönlichen Gründen aus bzw. folgten dem Ruf an eine andere Hochschule. Zu Ende ging die Vertretungsprofessur von Angela Dofivat, Dr. Helmut Körber und Dr. Falk Tennert sowie die Gastprofessur von Dr. Ling-Yu Wen. Für Christine Schreiber und Beatrix Alscher endete ein befristetes Arbeitsverhältnis. Das war auch der Fall bei einigen Projektmitarbeiter/-innen: Aenne Chalhoub, Marcel Dux, Lars Schiemann, Manfred Zabel, Alexander Huhn, Angela Feistel, Maike Dubsky, Frantisek Kochalek, Julia Sommer, Dr. Michael Steinhöfel und Peter Klimczuk.
Für Sigrid Geidel wiederum hat die Freistellungsphase der Altersteilzeit begonnen.

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