Ihr Unternehmen an der HTW Berlin

Jobs und Praktika anbieten

Geben Sie Ihr Stellenangebot ein, wenn Ihr Unternehmen neue Beschäftigte sucht. Ihre Anzeige wird im Karriere- und Alumniportal der HTW Berlin veröffentlicht und erreicht so die gewünschte Zielgruppe. Studierende und Alumni der HTW Berlin können Ihr Stellengesuch direkt über das Karriere- und Alumniportal aufgeben. Bitte beachten Sie: Angebote für Aushilfstätigkeiten, Angebote von Personalberatungen für Kundenunternehmen, unbezahlte Praktika und Praktika für Alumni werden nicht veröffentlicht.

Checkliste für die Stellenausschreibung

Unternehmensdaten & Ansprechpartner_in
  • Allgemeine Daten zum Unternehmen:
    • Vollständiger Name des Unternehmens
    • Adresse
    • Name und Abteilung der Person, die die Bewerbungen bearbeitet
    • Website
    • E-Mail-Adresse
  • Ansprechpartner_in für Rückfragen mit Kontaktdaten
Positionsbeschreibung
  • geschlechtsneutrale und aussagekräftige Stellenbezeichnung
  • Details zur besetzenden Position, wie z.B.
    • Beschreibung im eingesetzten Unternehmensbereich
    • zentrale Arbeitsaufgaben und Verantwortlichkeiten
Anforderungsprofil
  • Fachliche Anforderungen:
    • Studium bzw. Studienrichtung
    • konkrete fachliche Qualifikationen und Kenntnisse,
    • vorhandene praktische Erfahrungen
  • Überfachliche Anforderungen:
    • soziale Kompetenzen
    • Methodenkompetenzen
    • Sprachkenntnisse
    • Programmier- und EDV-Kenntnisse
    • Dinge, die Ihnen sonst noch wichtig sind

Verlinkung auf Ihr Unternehmen

In der Liste Unternehmen in der Hauptstadtregion wird auf Stellenangeobte auf der Karriereseite Ihres Unternehmens verlinkt. Wenn Sie in der Liste erscheinen möchten, schreiben Sie eine E-Mail

  • mit dem Namen Ihres Unternehmens,
  • dem Link zur Karriereseite und
  • der Kategorie, in der Sie erscheinen möchten.

Ihr Unternehmen an der HTW Berlin

In Veranstaltungen des Career Service können Sie Ihr Unternehmen vorstellen und Themen aus Sicht von Unternehmer_innen für Studierende und Alumni erläutern, z.B. aus den Bereichen

  • Bewerbung und Bewerberauswahl,
  • Berufseinstieg und Karriereplanung,
  • Assessment-Center-Training,
  • soziale und Management-Kompetenzen und
  • die Vorstellung bestimmter Berufsbilder.

Wenn Sie an Veranstaltungen mitwirken möchten, schreiben Sie bitte eine E-Mail.