Equal Opportunity through new European Approaches to Continuing Vocational Training for Female Employees (EWA)

Weiterbildung

Beitrag zur Verwirklichung der Chancengleichheit in Unternehmen. Dreistufiges Arbeitsprogramm, das von einem internationalen Projektkonsortium durchgeführt wurde.

Projektlaufzeit

01.12.1995 - 31.03.1998

Projektleitung

Mittelgeber

Europäische Kommission

Kooperationspartner

  • ICT
  • Mikkeli Polytechnics
  • Sheffield Hallam Univ.
  • FOREM/CCOO

Förderprogramme

Leonardo da Vinci