Publikationen von Prof. Dr. Jochen Prümper

Der BEM-Prozess aus Sicht von BEM-Berechtigen
Metzner, Manuela et al. In: Psychische Gesundheit im Arbeitsleben. Professionelle und digitale Unterstützung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM). Hamburg: 2024, S. 111-117.

Sammelbandbeitrag › Kapitel › 2024
Handlungsimpulse für Organisationen im Umgang mit psychischen Beeinträchtigungen
Krüger, Inka et al. In: Psychische Gesundheit im Arbeitsleben. Professionelle und digitale Unterstützung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement . Hamburg: 2024, S. 59-81.

Sammelbandbeitrag › Kapitel › 2024
Hürden, Bedarfe und Optimierungspotentiale im BEM-Prozess aus Sicht von betrieblichen BEM-Akteur*innen
Metzner, Manuela et al. In: Psychische Gesundheit im Arbeitsleben. Professionelle und digitale Unterstützung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) . Hamburg: 2024, S. 143-149.

Sammelbandbeitrag › Kapitel › 2024
Status Quo des betrieblichen BEM-Prozesses und Optimierungspotentiale aus Sicht externer BEM-Akteur*innen
Metzner, Manuela et al. In: Psychische Gesundheit im Arbeitsleben. Professionelle und digitale Unterstützung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) . Hamburg: 2024, S. 154-164.

Sammelbandbeitrag › Kapitel › 2024
BEMpsy – Digital einfach machen. Ein barrierefreies Online-Portal für das Betriebliche Eingliederungsmanagement. Teil 1: Herausforderung psychische Beeinträchtigungen und Ergebnisse von Bedarfserhebungen
Prümper, Jochen et al. In: sicher ist sicher 74, 6. (2023), S. 293-298.

Artikel › Journalartikel › 2023
BEMpsy – Digital einfach machen. Ein barrierefreies Online-Portal für das Betriebliche Eingliederungsmanagement. Teil 2: Herausforderung Diversität, Barrierefreiheit, Datenschutz und Ergebnisse digitaler Lösungen
Prümper, Jochen et al. In: sicher ist sicher 74, 7/8. (2023), S. 347-350.

Artikel › Journalartikel › 2023
BEMpsy – Digital einfach machen: Erste Ergebnisse einer Bedarfsanalyse
Melzer, Anika et al. In: Krisen meistern, Ressourcen aufbauen, Nachhaltigkeit stärken. Abstracts zur 26. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie (GWPs). Lengerich (Westf.): 2023, S. 40-40.

Konferenzbeitrag › Abstract › 2023
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Hg. von Prümper, Jochen. 25, 3. (2023), S. 105.

Herausgeberschaft Sonderband Wissenschaftliche Zeitschrift › 2023
Betriebliches Eingliederungsmanagement - Editorial zum Themenheft
Prümper, Jochen. In: Wirtschaftspsychologie 25, 3. (2023), S. 198-200.

Artikel › Editorial › 2023
Betriebliches Eingliederungsmanagement - Menschlichen Krisen offen begegnen
Prümper, Jochen.

Beitrag / Interview in nicht-wissenschaftlichen Medien › 2023
Betriebs- und Dienstvereinbarungen im BEM – ein Blick auf die Praxis
Etterich, Anna-Celestina et al. In: Wirtschaftspsychologie 25, 3. (2023), S. 201-208.

Artikel › Journalartikel › 2023
Gesundheitskultur im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) – Eine Analyse aus Sicht von BEM-Berechtigten und innerbetrieblichen BEM-Akteur*innen.
Metzner, Manuela et al. In: Wirtschaftspsychologie Themenheft Das Betriebliche Eingliederungsmanagement 2023.25, 4. (2023), S. 226-240.

Artikel › Sonderbandbeitrag › 2023
Gesundheitskultur im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM). Eine Analyse aus Sicht von BEM-Berechtigten und innerbetrieblichen BEM-Akteur*innen
Metzner, Manuela et al. In: Wirtschaftspsychologie 25, 3. (2023), S. 226-240.

Artikel › Journalartikel › 2023
Health Culture in Occupational Integration Management
Melzer, Anika et al. In: 21st EAWOP Congress – The Future is Now: the changing world of work. Katowice: 2023, S. 532.

Konferenzbeitrag › Abstract › 2023
Leadership as Dance, A Mixed Methods Study on Art-based Leadership Development
Sandberg, Berit et al. In: Organizational Aesthetics 12, 1. (2023), S. 24-63.

Artikel › Journalartikel › 2023
Durchführungsobjektivität von EVALOG: Macht es einen Unterschied, ob in Kleinstbetrieben Arbeitgeber(innen) oder Kolleg(inn)en die Evaluierung psychischer Belastung durchführen?
Prümper, Jochen et al. In: Zeitschrift für Evaluation 21, 1. (2022), S. 55-75.

Artikel › Journalartikel › 2022
Gelingensfaktoren, Hürden und Qualifizierungsbedarfe im Betrieblichen Eingliederungsmanagement aus Sicht betrieblicher PraktikerInnen
Metzner, Manuela et al. In: Mit psychischer Beeinträchtigung umgehen (statt sie zu umgehen) - Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM). Hamburg: 2022, S. 56-70.

Sammelbandbeitrag › Aufsatz › 2022
Gesundheitskultur im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
Melzer, Anika et al. In: Transfer von Sicherheit und Gesundheit - 22. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Kröning: 2022, S. 595-598.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 2022
Hürden im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
Metzner, Manuela et al. In: Transfer von Sicherheit und Gesundheit - 22. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Kröning: 2022, S. 599-602.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 2022
Mind the Gap, Workshop Satisfaction and Skills Development in Art-Based Learning
Sandberg, Berit et al. In: European Journal of Teaching and Education 4, 2. (2022), S. 1-14.

Artikel › Journalartikel › 2022
Mind the Gap, Workshop Satisfaction and Skills Development in Art-Based Learning
Sandberg, Berit et al. In: Proceedings of the 4th International Academic Conference on Teaching, Learning and Education, Berlin 13.03.2022. Vilnius: 2022, S. 1-18.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 2022
Qualifizierungsbedarfe im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
Moreno Superlano, Kathrin et al. In: Transfer von Sicherheit und Gesundheit - 22. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Kröning: 2022, S. 603-606.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 2022
Skills Development through Virtual Art-Based Learning, Learning Outcomes of an Advanced Training Program for Project Managers
Sandberg, Berit et al. In: Education Sciences 12, 7. (2022), S. Article 455.

Artikel › Journalartikel › 2022
Verbindlichkeit der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
Dettmers, Jan et al. In: Transfer von Sicherheit und Gesundheit - 22. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Kröning: 2022, S. 213-216.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 2022
EVALOG - Beurteilung der Gebrauchstauglichkeit, Verständlich- und Handhabbarkeit, Teilnahmemotivation und emotionalen Reaktion bei der Evaluierung psychischer Belastung aus Sicht von Evaluierenden und Beschäftigten
Prümper, Jochen et al. In: Prävention und Gesundheitsförderung 16, 4. (2021), S. 334-343.

Artikel › Journalartikel › 2021
Gute Präventionsmaßnahmen beeinflussen die Arbeitsfähigkeit des Zugpersonals
Clark, Jeremy et al. In: Wirtschaftspsychologie Aktuell 21. (2021), S. 10-15.

Artikel › Journalartikel › 2021
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Prümper, Jochen. In: Führung von Mitarbeitern - Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement. Stuttgart: 2020, S. 779-795.

Sammelbandbeitrag › Aufsatz › 2020
Digitale Kompetenzen: Herausforderung für die Personalentwicklung 4.0
Prümper, Jochen. In: Personalpsychologische Schriften 2. (2020), S. 13-17.

Artikel › Journalartikel › 2020
EVALOG – Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung für Kleinstbetriebe
Prümper, Jochen. In: HR Consulting Review 11. (2020), S. 22-25.

Artikel › Journalartikel › 2020
Validierung eines interaktiven Abstimmungssystems zur Diagnose psychischer Belastung mittels KFZA
Prümper, Jochen; Schneeberg, Tom. In: Diagnostica 66, 3. (2020), S. 172-177.

Artikel › Journalartikel › 2020
Arbeitsbezogene Ressourcen im agilen Projektmanagement (am Beispiel von Scrum)
Vowinkel, Julia et al. In: Abstracts zur 23. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie (GWPs). Lengerich: 2019, S. 172-174.

Sammelbandbeitrag › Aufsatz › 2019
Belastungsanalyse mittels Moderationsmethode zum Einstieg in einen partizipativen Umsetzungsprozess zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung am Beispiel Bahnpersonal
Becker, Matthias; Prümper, Jochen. In: Abstracts zur 23. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie (GWPs). Lengerich: 2019, S. 33-34.

Sammelbandbeitrag › Aufsatz › 2019
EVALOG – Evaluierung psychischer Belastung im Dialog
Prümper, Jochen; Vowinkel, Julia. Wien: AUVA 2019, S. 90.

Buch / Monographie › 2019
EVALOG – Evaluierung psychischer Belastung im Dialog: Emotionale Reaktion und kognitive Bewertung aus Sicht von EvaluiererInnen und ArbeitnehmerInnen
Vowinkel, Julia et al. In: EVALOG – Evaluierung psychischer Belastung im Dialog: Emotionale Reaktion und kognitive Bewertung aus Sicht von EvaluiererInnen und ArbeitnehmerInnen. Lengerich: 2019, S. 169-171.

Sammelbandbeitrag › Aufsatz › 2019
EVALOG – Evaluierung psychischer Belastung im Dialog für Kleinstbetriebe
Prümper, Jochen et al. In: SICHERE ARBEIT - Internationales Fachmagazin für Prävention in der Arbeitswelt 4-2019. (2019), S. 28-33.

Artikel › Journalartikel › 2019
EVATEL – Evaluierung alternierender Telearbeit an einer öffentlichen Hochschule
Minx, Martin; Prümper, Jochen. In: Abstracts zur 23. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie (GWPs). Lengerich: 2019, S. 113-114.

Sammelbandbeitrag › Aufsatz › 2019
Validierung eines interaktiven Abstimmungssystems zur Diagnose psychischer Belastung mittels KFZA
Schneeberg, Tom; Prümper, Jochen. In: Abstracts zur 23. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie (GWPs). Lengerich: 2019, S. 148-149.

Sammelbandbeitrag › Aufsatz › 2019
Gefährdungsbeurteilung: Stress in der Altenpflege
Prümper, Jochen. In: Führung von Mitarbeitern: Fallstudien zum Personalmanagement . Stuttgart: 2018, S. 447-452.

Sammelbandbeitrag › Aufsatz › 2018
Gefährdungsbeurteilung: Stress in der Bildungsstätte
Prümper, Jochen. In: Führung von Mitarbeitern: Fallstudien zum Personalmanagement . Stuttgart: 2018, S. 443-447.

Sammelbandbeitrag › Aufsatz › 2018
Gesundheitsgespräch – Das Kreuz mit dem Kreuz
Prümper, Jochen. In: Führung von Mitarbeitern: Fallstudien zum Personalmanagement . Stuttgart: 2018, S. 452-455.

Sammelbandbeitrag › Aufsatz › 2018
Gesundheitsgespräch – Jagd auf Kranke oder ein Instrument gesundheitsgerechter Personalführung?
Prümper, Jochen. In: Führung von Mitarbeitern: Fallstudien zum Personalmanagement. Stuttgart: 2018, S. 455-459.

Sammelbandbeitrag › Aufsatz › 2018
Motivation von KleinunternehmerInnen zur Teilnahme an der Entwicklung eines Verfahrens zur Evaluierung psychischer Belastung
Prümper, Jochen et al. In: Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Kröning: 2018, S. 489-492.

Sammelbandbeitrag › Aufsatz › 2018
Was Studierende von Professoren erwarten - Ergebnisse einer empirischen Studie
Lohse-Bossenz, Hendrik et al. In: Forschung & Lehre 10, 18. (2018), S. 878-879.

Artikel › Journalartikel › 2018
Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung - Ganzheitlicher Arbeitsschutz für Zugpersonal
Prümper, Jochen; Bublies, Michael. Frankfurt a.M.: 2017, S. 18.

Buch / Monographie › 2017
Mobiles Arbeiten 4.0 - Anforderungen und Kompetenzen
Prümper, Jochen. In: ATZ extra , Sonderheft 4/2017. (2017), S. 18-19.

Artikel › Journalartikel › 2017
Vielfalt in Betrieb und Verwaltung - Eine qualitative Analyse im Dienstleistungssektor unter besonderer Berücksichtigung der betrieblichen Mitbestimmung.
Prümper, Jochen et al. Düsseldorf: edition Hans-Böckler-Stiftung 2017, S. 225.

Buch / Monographie › 2017
Arbeits- und Gesundheitsschutz 4.0 - Gefährdungsbeurteilung bei mobiler Bildschirmarbeit
Prümper, Jochen; Hornung, Stefanie. In: Arbeit und Arbeitsrecht 71. Jg., Nr. 10/2016. (2016), S. 588-592.

Artikel › Journalartikel › 2016
Ein Zug rollt los: Mobiles Arbeiten erobert Mehrheit der Beschäftigten
Prümper, Jochen et al. In: Zeitschrift für Personalführung , Nr. 9/2016. (2016), S. 60-64.

Artikel › Journalartikel › 2016
Evaluierung psychischer Belastung in der stationären Altenpflege
Becker, Matthias; Prümper, Jochen. In: Der ältere Patient im klinischen Alltag. Ein Praxislehrbuch der Akutgeriatrie. Stuttgart: 2016, S. 145-160.

Sammelbandbeitrag › Aufsatz › 2016
Mobiles Arbeiten – Chance oder Risiko?
Prümper, Jochen et al. In: Personalwirtschaft , Nr. 8/2016. (2016), S. 26-28.

Artikel › Journalartikel › 2016
„Mobiles Arbeiten“ - Kompetenzen und Arbeitssysteme entwickeln
Prümper, Jochen et al. Frankfurt am Main: 2016, S. 1-60.
Forschungs- / Abschlussbericht › 2016
Usability für kleine und mittelständische Unternehmen im Bereich mobiler und internetbasierter Anwendungen
Thüring, Manfred et al. Berlin: 2016, S. 1-66.
Forschungs- / Abschlussbericht › 2016
BEM-Netz – Betriebliches Eingliederungsmanagement erfolgreich umsetzen. Ergebnisse aus einem transnationalen Projekt
Hg. von Prümper, Jochen et al. Berlin: 2015, S. 128.

Herausgeberschaft Buch / Sammelwerk › 2015
Betriebliches Eingliederungsmanagement in Deutschland – rechtliche Grundlagen für die betriebliche Praxis
Prümper, Jochen; Schmidt-Rögnitz, Andreas. In: BEM-Netz – Betriebliches Eingliederungsmanagement erfolgreich umsetzen. Berlin: 2015, S. 23-30.

Sammelbandbeitrag › Aufsatz › 2015
Betriebliche Wiedereingliederung von Langzeiterkrankten in Deutschland und Österreich
Prümper, Jochen et al. In: Prävention und Gesundheitsförderung Volume 10, Issue 4. (2015), S. 300-307.

Artikel › Journalartikel › 2015
Betriebs- und Dienstvereinbarungen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
Prümper, Jochen; Schmidt-Rögnitz, Andreas. In: BEM-Netz – Betriebliches Eingliederungsmanagement erfolgreich umsetzen. Berlin: 2015, S. 97-103.

Sammelbandbeitrag › Aufsatz › 2015
Case-Management in Österreich und Betriebliches Eingliederungsmanagement in Deutschland
Prümper, Jochen et al. In: personal manager , Nr. 3/2015. (2015), S. 46-48.

Artikel › Journalartikel › 2015
Der Einfluss psychischer Belastungen auf die Arbeitsfähigkeit von Arbeitnehmern – ein Fallbeispiel
Becker, Matthias; Prümper, Jochen. In: personal manager , Nr. 2/2015. (2015), S. 20-23.

Artikel › Journalartikel › 2015
Der KFZA-Kurz-Fragenbogen zur Arbeitsanalyse als Online-Tool der Allgemeinen Unfallversicherungsanstalt
Friesenbichler, Herbert; Prümper, Jochen. In: personal manager , Nr. 2/2015. (2015), S. 24-27.

Artikel › Journalartikel › 2015
Evaluation im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
Reuter, Tobias; Prümper, Jochen. In: BEM-Netz – Betriebliches Eingliederungsmanagement erfolgreich umsetzen. Berlin: 2015, S. 104-109.

Sammelbandbeitrag › Aufsatz › 2015
Grundsätze des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
Reuter, Tobias et al. In: BEM-Netz – Betriebliches Eingliederungsmanagement erfolgreich umsetzen. Berlin: 2015, S. 43-48.

Sammelbandbeitrag › Aufsatz › 2015
Herausforderungen für das BEM – demografischer Wandel und psychische Störungen
Prümper, Jochen; Reuter, Tobias. In: BEM-Netz – Betriebliches Eingliederungsmanagement erfolgreich umsetzen. Berlin: 2015, S. 16-22.

Sammelbandbeitrag › Aufsatz › 2015
Maßnahmenentwicklung in der Evaluierung psychischer Belastung – Das Qualifizierungskonzept: „Certified IPLV-Practitioner"
Prümper, Jochen. In: personal manager , Nr. 2/2015. (2015), S. 1-3 (Supplement).

Artikel › Journalartikel › 2015
Online-Evaluierung psychischer Belastung
Friesenbichler, Herbert; Prümper, Jochen. In: Sichere Arbeit – Internationales Fachmagazin für Prävention in der Arbeitswelt , Nr. 2/2015. (2015), S. 34-37.

Artikel › Journalartikel › 2015
Projektevaluation – Ergebnisse aus dem transnationalen BEM-Netz
Sporbert, Alexandra et al. In: BEM-Netz – Betriebliches Eingliederungsmanagement erfolgreich umsetzen. Berlin: 2015, S. 110-118.

Sammelbandbeitrag › Aufsatz › 2015
Realisierung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements: Organisation, Initiierung, Intervention und Evaluation
Prümper, Jochen; Reuter, Tobias. In: GesundheitsManager , Nr. 5/2015. (2015), S. 6-11.

Artikel › Journalartikel › 2015
Von der KFZA-Grobanalyse zur IPLV-Feinanalyse. Eine Methode zur Maßnahmenentwicklung in der Evaluierung psychischer Belastung
Prümper, Jochen. In: personal manager , Nr. 2/2015. (2015), S. 1-6 (Supplement).

Artikel › Journalartikel › 2015
Arbeits- und Gesundheitsschutz für „Laptop-Nomaden“
Mäthner, Eveline et al. In: Gesundheit. Vielfältige Lösungen aus Technik und Wirtschaft. Beiträge und Positionen 2014, Schriften der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin. Berlin: 2014, S. 186-191.

Sammelbandbeitrag › Aufsatz › 2014
Chunk Controls – An Approach to Increase Usability in the OR
von Saucken, Anna-Maria et al. In: Biomedical Engineering: Proceedings BMT 2014 . Berlin: 2014, S. 1252.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 2014
Das betriebliche Eingliederungsmanagement in Deutschland – Rechtliche Grundlagen und betriebliche Praxis
Prümper, Jochen; Schmidt-Rögnitz, Andreas. In: Gesundheit. Vielfältige Lösungen aus Technik und Wirtschaft. Beiträge und Positionen 2014, Schriften der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin. Berlin: 2014, S. 180-185.

Sammelbandbeitrag › Aufsatz › 2014
Gesundheitsgespräche als Führungsaufgabe – Grundlagen und Mindeststandards
Prümper, Jochen. In: GesundheitsManager , 1. (2014), S. 17-20.

Artikel › Journalartikel › 2014
Gesundheitsmanagement: Das Ziel wird langsam deutlich
Prümper, Jochen et al. In: Personalmagazin , Nr. 04/2014. (2014), S. 60-62.

Artikel › Journalartikel › 2014
Gesundheitsmanagement in Deutschland und Österreich
Prümper, Jochen et al. In: personal manager , Nr. 03/2014. (2014), S. 34-37.

Artikel › Journalartikel › 2014
Herausforderung mobile Bildschirmarbeit – betriebliche Gestaltungsfelder
Becker, Matthias; Prümper, Jochen. In: Innovative Lösungen in den Bereichen Mobile Computing und Eco-Mobilität. Berlin: 2014, S. 154-163.

Sammelbandbeitrag › Aufsatz › 2014
Mobile Bildschirmarbeit: Auswirkungen der Bildschirmrichtlinie 90/270/EWG und der BildscharbV auf die Arbeit an mobil einsetzbaren IT Geräten
Lambach, Inés Calle; Prümper, Jochen. In: Recht der Arbeit - Zeitschrift für die Wissenschaft und Praxis des gesamten Arbeitsrechts Band 6. (2014), S. 345-354.

Artikel › Journalartikel › 2014
Usability bei mobiler Arbeit – eine methodische Herausforderung
Becker, Matthias; Prümper, Jochen. In: Wissenschaft trifft Praxis: Usability betrieblicher IT-Anwendungen 1. (2014), S. 73-78.

Artikel › Journalartikel › 2014
Arbeitsfähigkeit im demografischen Wandel – betriebliche Gestaltungsebenen.
Prümper, Jochen. In: Zukunft Wirtschaft. Beiträge und Positionen 2013, Schriften der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin. Berlin: 2013, S. 58-63.

Sammelbandbeitrag › Aufsatz › 2013
Evaluation of Human Errors and Malfunctions for Minimal Invasive Surgeries in Conventional and Integrated OR Solutions.
Sauken, Anna-Maria et al. In: Proceedings of the International Symposium on Human Factors and Ergonomics in Health Care. Baltimore: 2013, S. 90-91.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 2013
Herausforderung demografischer Wandel: Von der Arbeitsunfähigkeit zum Haus der Arbeitsfähigkeit
Prümper, Jochen. In: Change Management-Praxisfälle: Veränderungsschwerpunkte Organisation, Team, Individuum. Heidelberg: 2013, S. 233-253.

Sammelbandbeitrag › Aufsatz › 2013
Problems of Use in the View of increasing Automation in Operating Theatres for ENT Fess Surgery
von Saucken, Anna-Maria et al. In: Biomedical Engineering. Berlin: 2013, S. 4229-4230.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 2013
Gesundheitsgespräche im Wandel. Vom sanktionierenden Krankenrückkehrgespräch zum partnerzentrierten Arbeitsfähigkeitsdialog
Prümper, Jochen; Hamann, Kerstin. In: Personalführung 9. (2012), S. 30-37.

Artikel › Journalartikel › 2012
Freundliches und respektvolles Führungsverhalten und die Arbeitsfähigkeit von Beschäftigten
Prümper, Jochen; Becker, Matthias. In: Fehlzeiten-Report 2011: Führung und Gesundheit. Heidelberg: 2011, S. 37-47.

Sammelbandbeitrag › Aufsatz › 2011
Partizipation in der Pflege: Einfluss auf die Dienstplangestaltung als Moderator zwischen wöchentlicher Arbeitszeit und Arbeitsfähigkeit.
Becker, Matthias & Prümper, Jochen. In: Erfolgreich führen … mit Vielfältigkeit und Partizipation der Beschäftigten!. Hamburg: 2011, S. 96-111.

Sammelbandbeitrag › Aufsatz › 2011
Prospektiv nutzergerechte Softwaregestaltung in integrierten OP-Sälen
Seyffert, Anna-Maria et al. In: Reflexionen und Visionen der Mensch-Maschine-Interaktion - Aus der Vergangenheit lernen, Zukunft gestalten. Düsseldorf: 2011, S. 247-251.

Sammelbandbeitrag › Aufsatz › 2011
Software-Ergonomic Problems in Integrated Surgery Rooms.
Seyffert, Anna-Maria; Kraft, Marc & Prümper, Jochen. In: BioMedical Engineering 56, 1. (2011), S. 389.

Artikel › Journalartikel › 2011
The Effect of Job Control and Quantitative Workload on the different Dimensions of the Work Ability Index
Prümper, Jochen et al. In: Age Management during the Life Course. Tampere: 2011, S. 102-116.

Sammelbandbeitrag › Aufsatz › 2011
Von der Arbeitsunfähigkeit zum Haus der Arbeitsfähigkeit. Der Work Ability Index und seine Anwendung
Prümper, Jochen; Richenhagen, Gottfried. In: Ältere Beschäftigte: Zu jung, um alt zu sein. Konzepte − Forschungsergebnisse − Instrumente. Bielefeld: 2011, S. 135−146.

Sammelbandbeitrag › Aufsatz › 2011
Belastung und Beanspruchung im Arbeitssystem OP für laparoskopische Eingriffe
Seyffert, A. et al. In: Zeitschrift für Medizinische Psychologie 19. (2010), S. 66.

Artikel › Journalartikel › 2010
FdP-B – Fragebogen zur direkten Partizipation im Büro
Lohmann, Andrea; Prümper, Jochen. In: Handbuch wirtschaftspsychologischer Testverfahren – Band II: Organisationspsychologische Instrumente. Lengerich: 2010, S. 71-76.

Sammelbandbeitrag › Aufsatz › 2010
KFZA – Kurz-Fragebogen zur Arbeitsanalyse
Prümper, Jochen. In: Handbuch wirtschaftspsychologischer Testverfahren – Band II: Organisationspsychologische Instrumente. Lengerich: 2010, S. 157-164.

Sammelbandbeitrag › Aufsatz › 2010
Klassifizierungsmodell zur Analyse Software-ergonomischer Probleme bei minimal-invasiven Operationen/Classification Model Of Software-Ergonomic Problems in Minimal-invasive Surgery
Seyffert, Anna-Maria et al. In: Biomedizinische Technik/Biomedical Engineering 55, 1. (2010), S. 20-23.

Artikel › Journalartikel › 2010
Sind Bildschirmarbeitsplätze gefährdet oder gefährlich?
Prümper, Jochen; Gerd von Harten. In: FifF-Kommunikation 27(3), 3. (2010), S. 53-55.

Artikel › Journalartikel › 2010
Arbeitswissenschaftliche Bewertung des DGB-Index ‘Gute Arbeit’
Richenhagen, Gottfried; Prümper, Jochen. In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft , 2. (2009), S. 175-187.

Artikel › Journalartikel › 2009
Der DGB-Index „Gute Arbeit“ – eine arbeitswissenschaftliche Bewertung
Prümper, Jochen; Richenhagen, Gottfried. In: Arbeit, Beschäftigungsfähigkeit und Produktivität im 21. Jahrhundert.. Dortmund: 2009, S. 341 -344.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 2009
Freundlichkeit und Respekt als Motor der Arbeitsfähigkeit – eine empirische Studie
Becker, Mathias et al. In: Gesundheitsgipfel an der Zugspitze – Führung & Gesundheit. Hamburg: 2009, S. 62-74.

Sammelbandbeitrag › Aufsatz › 2009
When Enterprise Resource Planning Needs Software Ergonomics – Some Typical Scenarios
Hurtienne, Jörn et al. In: Changes, Challenges and Opportunities (CD-ROM). Beijing, China: 2009.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 2009
Arbeit in Krankenhäusern human gestalten. Arbeitshilfe für die Praxis von Betriebsräten, betrieblichen Arbeitsschutzexperten und Beschäftigten in Krankenhäusern
Ehlbeck, Imke et al. In: Arbeit in Krankenhäusern human gestalten. Arbeitshilfe für die Praxis von Betriebsräten, betrieblichen Arbeitsschutzexperten und Beschäftigten in Krankenhäusern. Düsseldorf: 2008, S. 32-58.

Sammelbandbeitrag › Aufsatz › 2008
Benutzbarkeit ≠ Gebrauchstauglichkeit: Usability Management für den SAP-Anwender
Müller, Cornelius et al. In: i-com - Zeitschrift für interaktive und kooperative Medien 7. (2008), S. 48-51.

Artikel › Journalartikel › 2008
Ergonomie-Prüfer zur Beurteilung von Büro- und Bildschirmarbeitsplätzen (ABETO)
Martin, Peter et al. Frankfurt am Main: Bund-Verlag 2008.

Buch / Monographie › 2008
Standardsoftware – benutzbar und gebrauchstauglich!
Müller, Cornelius et al. In: Computer und Arbeit 17. Jahrgang, 5. (2008), S. 20-24.

Artikel › Journalartikel › 2008
Usability is easy to use: Some Background on Standards and Processes
Prümper, J.; Hurtienne, J.. In: UITQ 2007 - User-driven IT Design and Quality Assurance. Stockholm : 2008, S. 47-52.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 2008
Usability Management – Bausteine zum Erfolg.
Theissing, F.; Prümper, J.. In: IT Management September. (2008), S. 46-51.

Artikel › Journalartikel › 2008
Usability Management im Einführungsprozess: ein Vorgehensmodell für die Einführung betrieblicher Standardsoftware
Theißing, Florian et al. In: Vorgehensmodelle und Product Life-cycle - Projekt und Betrieb von IT-Lösungen. Aachen: 2008, S. 120-133.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 2008
Arbeit und Technik
Prümper, J.. In: Studienführer Wirtschaftspsychologie (Business Psychology) - Eine Einführung in Studieninhalte und Berufsfelder. Lengerich: 2007, S. 87-94.

Sammelbandbeitrag › Aufsatz › 2007
Die Gewichtung von Usability-Aspekten anhand der "Analytic Hierarchy Process"-Methode von Saaty
Pataki, K. et al. In: Usability Professionals 07: Ausbildung, Arbeit, Anerkennung. Stuttgart : 2007, S. 87-92.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 2007
Gesetze, Verordnungen und Normen
Prümper, J. & Hurtienne, J.. In: Usability Management bei SAP-Projekten. Grundlagen - Vorgehen Methoden. Wiesbaden: 2007, S. 51-77.

Sammelbandbeitrag › Aufsatz › 2007
Hauptsache Computerarbeit!? Durch Usability-Management zu mehr Wohlbefinden, Gesundheit und Produktivität
Prümper, J. & Hurtienne, J.. In: Hauptsache Arbeit?! . Frankfurt am Main: 2007, S. 149-173.

Sammelbandbeitrag › Aufsatz › 2007
Produktivitätsfaktor Usability Management
Hurtienne, J.; Prümper, J.. In: Usability Management bei SAP-Projekten. Grundlagen - Vorgehen Methoden. Wiesbaden: 2007, S. 23-50.

Sammelbandbeitrag › Aufsatz › 2007
Software - ergonomisch gestaltet und geprüft
Prümper, Jochen; von Harten, Gerd. In: Computer und Arbeit Band 8. (2007), S. 17-21.

Artikel › Journalartikel › 2007
Usability bei SAP-Projekten
Hurtienne, J. et al. In: Usability Management bei SAP-Projekten. Grundlagen - Vorgehen - Methoden. Wiesbaden: 2007, S. 1-21.

Sammelbandbeitrag › Aufsatz › 2007
Usability Management bei SAP-Projekten. Grundlagen - Vorgehen - Methoden
Abele, P.; Hurtienne, J. & Prümper, J.. Wiesbaden: Vieweg 2007.

Buch / Monographie › 2007
Vom Zauberer zum Partner - Usability Beratung im Spiegel organisationaler Reife
Hurtienne, J.; Prümper, J.. In: Consulting Research. Unternehmensberatung aus wissenschaftlicher Perspektive . Wiesbaden: 2007, S. 309-327.

Sammelbandbeitrag › Aufsatz › 2007
www.seikumu.de - Das Internetportal zur Unterstützung der Software-Einführung in klein- und mittelständischen Unternehmen
Ehlbeck, I. et al. In: Usability Professionals 2007. Berichtband des fünften Workshops des German Chapter der Usability Professionals' Association e.V.. Stuttgart: 2007, S. 105-109.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 2007
Erfassung und Bewertung psychischer Belastungen mit dem Kurzfragebogen zur Arbeitsanalyse (KFZA) - Praxisbeispiel Krankenhaus
Ehlbeck, I. et al. In: Arbeit in Krankenhäusern human gestalten . Düsseldorf: 2006, S. 32-58.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 2006
Fragebogen zur direkten Partizipation im Büro (FdP-B) - Ergebnisse zur Reliabilität und Validität
Lohmann, A.; Prümper, J.. In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie Band 50, 3. (2006), S. 119-134.

Artikel › Journalartikel › 2006
ISONORM 9241/10-S: Kurzfragebogen zur Software-Evaluation
Pataki, K. et al. In: Berichte über den 45. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie. Lengerich: 2006, S. 258-259.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 2006
Usability-Management im SAP-Einführungsprozess: ein neues Qualifizierungsmodul
Prümper, J. & Müller, C.. In: Wirtschaftsinformatik-Ausbildung mit SAP-Software. Lohmar: 2006, S. 105-127.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 2006
Wertewandel bei der SAP-Einführung: durch Usability Management zu mehr Benutzerorientierung
Abele, P. et al. In: Mit Werten wirtschaften - Mit Trends trumpfen. Lengerich: 2006, S. 101-124.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 2006
Benutzerbeteiligung bei der Softwareeinführung in KMU - Regel oder Ausnahme?
Jansen, A. et al. In: Psychologie im Arbeitsleben, 4. Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie in der Deutschen Gesellschaft für Psychologie. Bonn: 2005, S. 56-57.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 2005
Ergonomic Customizing of SAP Software: Report from two Studies
Floegel, S.; Linz, R. & Prümper, J.. In: User-driven IT Design and Quality Assurance. Stockholm : 2005, S. 47-50.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 2005
Fragebogen zur Identifikation von Wissensbarrieren (WiBa)
Hopf, Susanne et al. In: Wissensmanagement Motivation, Organisation, Integration. Poing: 2005, S. 165-172.

Sammelbandbeitrag › Aufsatz › 2005
Le questionnaire de participation directe au bureau (QPD-B) - un instrument de participation à la décision telle qu'elle est perçue et souhaitée
Lohmann, A.; Prümper, J.. In: La qualité de la vie au travail dans les années 2000. Actes du 13ème Congrès de Psychologie du Travail et des Organisations. Bologna: 2005, S. 507-515.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 2005
Software-Einführung in KMU - (kein) Platz für Benutzerbeteiligung? Eine qualitative Bestandaufnahme
Jansen, A. et al. In: Usability Professionals 2005. Stuttgart: 2005, S. 108-110.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 2005
UsersAward: eine schwedische Initiative für mehr Benutzungsfreundlichkeit
Prümper, J. et al. In: Mensch & Computer 2005: Kunst und Wissenschaft - Grenzüberschreitung der interaktiven ART. München, Wien: 2005, S. 257-258.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 2005
UsersAward: Ein neues Programm zur benutzerzentrierten Entwicklung und Zertifizierung von Mensch-Maschine Systemen
Hurtienne, J. et al. In: Zustandserkennung und Systemgestaltung. Düsseldorf: 2005, S. 149-154.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 2005
UsersAward: Ein schwedisches Verfahren zur benutzerzentrierten Software-Qualitätssicherung
Prümper, J. et al. In: i-com - Zeitschrift für interaktive und kooperative Medien , 2. (2005), S. 45-47.

Artikel › Journalartikel › 2005
UsersAward - erste Erfahrungen mit der deutschen Version eines schwedischen Instruments zur benutzerzentrierten Software-Zertifizierung
Vöhringer-Kuhnt, T. et al. In: Psychologie im Arbeitsleben, 4. Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie in der Deutschen Gesellschaft für Psychologie. Bonn: 2005, S. 153-154.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 2005
UsersAward - first Results of a Pilot Study in Germany
Prümper, J.; Vöhringer-Kuhnt, T. & Hurtienne, J.. In: User-driven IT Design and Quality Assurance. Stockholm : 2005, S. 15-18.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 2005
Users Award: Software-ergonomische Gestaltung von Bildschirmarbeit als Betätigungsfeld von Gewerkschaften?
Heegner, S. et al. In: Workshop-Proceedings der 5. fachübergreifenden Konferenz Mensch und Computer 2005. Wien: 2005, S. 7-12.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 2005
Gebrauchstauglichkeit von Software: ein vernachlässigtes Konstrukt in der Stressforschung?
Hurtienne J. & Prümper J.. In: Berichte über den 44. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie. Lengerich: 2004, S. 191.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 2004
Le questionnaire de participation directe au bureau - un instrument de participation à la décision perçue et souhaitée
Lohmann, A.; Prümper, J.. Bologna: 2004, S. 101.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 2004
Partizipationsfaktoren als Handlungshilfe für die Organisationsentwicklung
Lohmann A. & Prümper J.. In: Berichte über den 44. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie. Lengerich: 2004, S. 374-375.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 2004
Usability direkt bei der Einführung von SAP-Systemen: Das Projekt ErgoCust
Hurtienne, J. et al. In: Usability Professionals 2004. Paderborn: 2004, S. 38-41.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 2004
Usability von SAP-Systemen: Interventionen und Ergebnisse des Ergusto-Projektes
Hurtienne, J. et al. In: Usability Professionals 2004. Paderborn: 2004, S. 34-37.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 2004
Der moderierende Einfluss direkter Partizipation auf den Zusammenhang zwischen wöchentlicher Arbeitszeit und psychischer Beanspruchung
Lohmann, A. & Prümper, J.. In: Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Kröning: 2003, S. 377-341.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 2003
Direct Participation as a Moderator between Weekly Working Hours and Mental Strain
Lohmann, A. & Prümper, J.. In: Occupational Health Psychology: Flexibility, Quality of Working Life and Health. Nottingham: 2003, S. 142-145.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 2003
Introducing SAP R/3: Participation of End-users and its Effects on Ergonomic Quality, System Knowledge and Stress
Hurtienne, J.; Prümper, J.. Lissabon: 2003.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 2003
Stress in the Office: the Influence of Software-Ergonomic Quality
Hurtienne, J. & Prümper, J.. In: Human-Centred Computing: Cognitive, Social, and Ergonomic Aspects Mahwah, N.J. . London: 2003, S. 63-67.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 2003
Ergonomic Customizing bei SAP R/3 Das Projekt ERGUSTO
Hurtienne, J. et al. In: Mensch und Computer 2002 - Vom interaktiven Werkzeug zu kooperativen Arbeits- und Lernwelten. Stuttgart: 2002, S. 401-402.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 2002
Ergonomie-Prüfer (mit Software zur Gefährdungsbeurteilung)
Döbele-Martin, C. et al. Oberhausen: TBS 2002.

Buch / Monographie › 2002
ERGUSTO: The Ergonomics of Work with SAP R/3
Hurtienne, J.; Prümper, J. & Linz, R. In: WWDU2002 - Work with Display Units: World Wide Work . Berlin: 2002, S. 293-295.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 2002
Fragebogen zur direkten Partizipation im Büro - erste Ergebnisse zur Reliabilität und Validität
Lohmann, A. & Prümper, J.. In: Berichte über den 43. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie . Lengerich: 2002, S. 282.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 2002
Fragebogen zur direkten Partizipation im Büro FdP-B
Prümper, J. et al. In: Partizipation im Call Center . Hamburg: 2002, S. 69-72.

Sammelbandbeitrag › Aufsatz › 2002
Handbuch der Bildschirmarbeit. Mit einem Kommentar zur neuen BildscharbV
Richenhagen, G. et al. Neuwied: Luchterhand 2002.

Buch / Monographie › 2002
Internetgestütztes Recruitment und Assessment am Beispiel des 16 PF-R von R.B. Cattell
Prümper, J. & Jahn, B.. In: Berichte über den 43. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie. Lengerich: 2002, S. 450.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 2002
Loyalität und Arbeitszufriedenheit von IT-Beratern in Asien
Grabowsky, D.; Prümper, J.. In: Berichte über den 43. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie . Lengerich: 2002, S. 145.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 2002
Neue Studienstrukturen und Abschlüsse: Entwicklungsperspektiven für die Wirtschaftspsychologie
Debo, S.; Prümper, J.. In: Berichte über den 43. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie . Lengerich: 2002, S. 342.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 2002
Partizipation im Call Center
Lohmann, A.; Prümper, J.. Hamburg: VBG 2002.

Buch / Monographie › 2002
Partizipation in Call Centern
Prümper, J. et al. In: FHTW-Forschungsmagazin . (2002), S. 115-117.

Artikel › Journalartikel › 2002
Partizipation in Call Centern - ein Branchenvergleich
Lohmann, A.; Prümper, J.. In: Arbeitswissenschaft im Zeichen gesellschaftlicher Vielfalt - 48. Frühjahrskongress der GfA . Dortmund: 2002, S. 115-118.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 2002
Partizipation und Customizing bei SAP R/3
Hurtienne, J. & Prümper, J.. In: Berichte über den 43. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie. Lengerich: 2002, S. 136.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 2002
Software dient dem Menschen.
Hurtienne, J. & Prümper, J.. In: CoPers e-HR Personalarbeit , 2. (2002), S. 31-37.

Artikel › Journalartikel › 2002
Tätigkeitsfelder von Wirtschaftspsychologen in der Praxis - heute und morgen
Prümper, J.; Debo, S.. In: Kommunikationspsychologie. 2002, S. 265-272.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 2002
Umweltschutz in Handelsunternehmen
Dresenkamp, A.; Prümper, J.. In: Berichte über den 43. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie. Lengerich: 2002, S. 283.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 2002
Participation at Office Work Places
Lohmann-Haislah, A. & Prümper, J. In: New Challenges in Assessment - 6th Conference of the European Association of Psychological Assessment. Aachen: 2001, S. 64-65.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 2001
Welche Relevanz hat das Psychologiestudium für in der Praxis tätige Wirtschaftspsychologen?
Debo, S. & Prümper, J.. In: Psychologie am Puls der Zeit - 21. Kongress für Angewandte Psychologie. Bonn: 2001, S. 446-551.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 2001
Wirtschaft + Psychologie = Wirtschaftspsychologie
Prümper, J. & Debo, S.. In: Campusfünf . (2001).

Artikel › Journalartikel › 2001
Wirtschaftspsychologie - gestern, heute und morgen
Prümper, J.; Debo, S.. In: FHTW-Forschungsmagazin . (2001), S. 108-111.

Artikel › Journalartikel › 2001
Die Berufs- und Ausbildungssituation von Fahrlehrern Ende der 70er Jahre und heute
Prümper, J.; Schirmer, S.. In: Zeitschrift für Verkehrssicherheit Band 46, 4. (2000), S. 157-162.

Artikel › Journalartikel › 2000
Informationsmanagement mittels EEPROM: Welche Veränderungen erwarten die Mitarbeiter einer Fluggesellschaft?
Prümper, J.; Reif, M.. In: FHTW-Magazin , 1. (2000), S. 113-116.

Artikel › Journalartikel › 2000
Internal Evaluation - the first step to organizational development at universities
Lohmann-Haislah, A. & Prümper, J.. In: Quality Assurance in Higher Education. Sopot: 2000, S. 93-103.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 2000
"Benutzererwartung eingebaut": Gestaltungsempfehlungen für Suchfunktionen auf der Basis einer empirischen Benutzerbefragung
Hassenzahl, M. & Prümper, J.. In: Software-Ergonomie ´99 Design von zugänglichen, benutzbaren, integrierten, multimedialen, menschengerechten, virtuellen und realen Informationswelte. Stuttgart: 1999, S. 111-121.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 1999
Berufsanforderungen und Berufszufriedenheit von Berliner Fahrlehrern - Ende der 70er Jahre und heute
Prümper, J.; Schirmer, S.. In: FHTW-Magazin . (1999), S. 107-110.

Artikel › Journalartikel › 1999
Designing Usable Keyword Search Systems
Hassenzahl, M. & Prümper, J.. In: Human-Computer Interaction - Communication, Cooperation, and Application Design. Mahwah, New Jersey: 1999, S. 107-111.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 1999
Probleme und Konzepte software-ergonomische Beratung am Beispiel eines Informationssystems im WorldWideWeb (WWW)
Hassenzahl, M.; Prümper, J.. In: Informatik Forschung und Entwicklung Band 14, 3. (1999), S. 145-153.

Artikel › Journalartikel › 1999
Test IT: ISONORM 9241/10
Prümper, Jochen. In: Human-Computer Interaction Communication, Cooperation, and Application Design. Mahwah, New Jersey: 1999, S. 1028-1032.

Sammelbandbeitrag › Aufsatz › 1999
Wege der Wissenschaft. Einführung in die Wissenschaftstheorie
Hg. von Prümper, J.; Bergemann, N.. Berlin: Springer 1999.

Herausgeberschaft Buch / Sammelwerk › 1999
Welche Veränderungen erwarten Mitarbeiter im Warenein- und ausgang einer Fluggesellschaft durch die Einführung der Contact Memory Button (CMB) Technologie?
Prümper, J. & Reif, M.. In: Zukunft Mensch - die Republik im Umbruch - 20. Kongress für Angewandte Psychologie. Bonn: 1999, S. 772-777.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 1999
A General Health Information System in the Web: What is its Impact? - The German Federal Health Information System ISG-BE as a Sociocybernetic Experience
Himmelmann, G.W. et al. In: The 14th World Congress of Sociology in Montreal. Montreal: 1998, S. 155.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 1998
Analyse von Kommunikation und Kooperation in der Bürosachbearbeitung einer öffentlichen Verwaltung
Prümper, J. & Sailer, U.. In: Formen der Kooperation. Göttingen: 1998, S. 137-153.

Sammelbandbeitrag › Aufsatz › 1998
Praktische Umsetzung der Bildschirmarbeitsverordnung (BildschirmarbV)
Prümper, J.. In: FHTW-Magazin . (1998), S. 129-132.

Artikel › Journalartikel › 1998
Software-ergonomics in practice: the importance of acceptance-related issues
Hassenzahl, M.; Prümper, J. & Buchbinder, E.. In: Transferring Usability Engineering to Industry. Poland: 1998, S. 9-13.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 1998
Software-ergonomische Beratung in der Praxis - ein Beitrag zur Organisationsentwicklung
Hassenzahl, M.; Prümper, J. & Buchbinder, E.. In: Betriebliche Personal- und Sozialpolitik. München: 1998, S. 551-566.

Sammelbandbeitrag › Aufsatz › 1998
Der Benutzungsfragebogen ISONORM 9241/10: Ergebnisse zur Reliabilität und Validität
Prümper, J.. In: Software-Ergonomie '97 Usability Engineering: Integration von Mensch-Computer-Interaktion und Software-Entwicklung. Stuttgart: 1997, S. 253-261.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 1997
Die Priorisierung von Problemhinweisen in der software-ergonomischen Qualitätssicherung
Hassenzahl, M. et al. In: Software-Ergonomie '97 - Usability Engineering: Integration von Mensch-Computer-Interaktion und Software-Entwicklung. Stuttgart: 1997, S. 191-201.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 1997
Ergonomie-Prüfer - Handlungshilfen zur ergonomischen Gestaltung der Bildschirmarbeit
Döbele-Martin, C. et al. Oberhausen: TBS 1997.

Buch / Monographie › 1997
Interkulturelle Kompetenz durch interkulturelles Training
Axel, M. & Prümper, J.. In: Internationales Personalmanagement. München: 1997, S. 349-371.

Sammelbandbeitrag › Aufsatz › 1997
PEGASUS - Partizipative Evaluation und Gestaltung aufgabenorientierter Software unter Berücksichtigung europäischer Standards
Prümper, J. et al. In: Software-Ergonomie '97 Usability Engineering: Integration von Mensch-Computer-Interaktion und Software-Entwicklung. Stuttgart: 1997, S. 367.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 1997
Software-ergonomische Gestaltung von WorldWideWeb-Seiten: Benutzerbefragungen und Usability-Tests
Hassenzahl, M.; Prümper, J. & Schulz, J.. In: Oracle in Theorie und Praxis. Stuttgart: 1997, S. 309-323.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 1997
Der ISO 9241 Evaluator
Oppermann, R. et al. In: Ergonomie & Informatik , 27. (1996), S. 13-17.

Artikel › Journalartikel › 1996
Software-Ergonomie und neue Techniken. Arbeits- und Organisationspsychologie der Mensch-Computer
Prümper, J. & Frese, M.. Hg. von Fern Unversität, . Hagen : 1996.
Arbeits- / Diskussionspapier › 1996
Ergonomische Gestaltung von Software auf Grundlage handlungsorientierter Fehleranalysen
Kensik, A.; Prümper, J. & Frese, M.. In: Software-Ergonomie ´95 Anwendungsbereiche lernen voneinander. Stuttgart: 1995, S. 217-232.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 1995
Handlungsstile und Leistungsverhalten: Die Rolle von Plan- und Zielorientierung in Problem- und Lernsituationen
Frese, M. et al. In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie , 39. (1995), S. 67-77.

Artikel › Journalartikel › 1995
KFZA - Kurzfragebogen zur Arbeitsanalyse
Prümper, J. et al. In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie Band 39. (1995), S. 125-132.

Artikel › Journalartikel › 1995
Mit dem Benutzer im Dialog. Methoden partizipativer Systemgestaltung
Prümper, J.. In: Arbeit und Technik in den neuen Bundesländern . Berlin: 1995, S. 245-255.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 1995
Der Einfluß von Kontrollierbarkeit und Aufgabenkomplexität auf Nutzungsprobleme in der Mensch-Computer Interaktion
Hensche, C. & Prümper, J.. In: Berichte über den 39. Kongreß der Deutschen Gesellschaft für Psychologie. Hamburg: 1994, S. 273.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 1994
Eine Fallstudie zur Benutzerbeteiligung und Prototyping
Frese, M. et al. In: Produktivität und Qualität in Software-Projekten. Psychologische Analyse und Optimierung von Arbeitsprozessen in der Software-Entwicklung. München: 1994, S. 135-143.

Sammelbandbeitrag › Aufsatz › 1994
Fehlerbeurteilungen in der Mensch-Computer Interaktion. Reliabilitätsanalysen und Training einer handlungstheoretischen Fehlertaxonomie
Prümper, J.. Münster: Waxmann 1994.

Buch / Monographie › 1994
Softwareergonomie wird Gesetz
Prümper, J.. In: TidBits Band 9. (1994), S. 6-7.

Artikel › Journalartikel › 1994
Verlag 2000
Prümper, J.. In: Ergonomie & Informatik Band 23. (1994), S. 22-23.

Artikel › Journalartikel › 1994
Viele Programme erfüllen die ISO-Norm 9241/10 ungenügend. Anwenderbeurteilung zeugt von Nachholbedarf
Prümper, J.. In: Computerwoche Band 21. (1994), S. 47-48.

Artikel › Journalartikel › 1994
Benutzerorientierte, interative Software-Entwicklung in der Praxis
Prümper, J.. In: Menschengerechte Software als Wettbewerbsfaktor. Stuttgart: 1993, S. 630-647.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 1993
Die Evaluation von Software auf Grundlage des Entwurfs zur internationalen Ergonomie-Norm ISO 9241 Teil 10 als Beitrag zur partizipativen Systemgestaltung - ein Fallbeispiel
Prümper, J.; Anft, M.. In: Software-Ergonomie '93 - Von der Benutzungsoberfläche zur Arbeitsgestaltung. Stuttgart: 1993, S. 145-156.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 1993
Error handling in office work with computers: A field study
Brodbeck, F.C. et al. In: Journal of Occupational and Organizational Psychology Band 60, 4. (1993), S. 303-317.

Artikel › Journalartikel › 1993
GUIs sind noch weit entfernt von einer optimalen Bewertung. ISO 9241 Teil 10 als Leitlinie für SW-Entwicklung und -Bewertung
Prümper, J.. In: Computerwoche . (1993), S. 25, 29, 46.

Artikel › Journalartikel › 1993
Software-Evaluation based upon ISO 9241 Part 10
Prümper, J.. In: Human Computer Interaction . Berlin : 1993, S. 255-265.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 1993
Virtuelle Prototypen als Werkzeuge zur benutzerzentrierten Produktentwicklung. Anwendung einer handlungstheoretischen Fehlertaxonomie auf reale und simulierte Oberflächen von Waschmaschinen
Prümper, J. et al. In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft Band 4. (1993), S. 160-167.

Artikel › Journalartikel › 1993
Wie benutzerfreundlich ist Ihre Software?
Prümper, J.. In: Börsenblatt Band 20. (1993), S. 20-24.

Artikel › Journalartikel › 1993
Errors in working with office computers. A first validation of a taxonomy for observed errors in a field setting
Zapf, D. et al. In: International Journal of Human-Computer Interaction Band 4. (1992), S. 311-339.

Artikel › Journalartikel › 1992
Some surprising differences between novice and expert errors in computerized office work
Prümper, J. et al. In: Behaviour & Information Technology Band 11, 6. (1992), S. 319-328.

Artikel › Journalartikel › 1992
Das Konzept Fehlermanagement: Eine Strategie des Umgangs mit Handlungsfehlern in der Mensch-Computer Interaktion
Frese, M.; Irmer, C. & Prümper, J.. In: Software für die Arbeit von morgen. Bilanzen und Perspektiven anwendungsorientierter Forschung. Berlin: 1991, S. 241-251.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 1991
Die Inter-Rater-Reliabilität von Fehlerbeobachtungen im Feld
Prümper, J.. In: Fehler bei der Arbeit mit dem Computer - Ergebnisse von Beobachtungen und Befragungen im Bürobereich. Bern: 1991, S. 47-59.

Sammelbandbeitrag › Aufsatz › 1991
Errors in computerized office work: differences between novice and expert users
Prümper, J. et al. In: SIGCHI Bulletin. 1991, S. 63-66.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 1991
Handlungsfehler und Expertise
Prümper, J.. In: Fehler bei der Arbeit mit dem Computer Ergebnisse von Beobachtungen und Befragungen im Bürobereich. Bern: 1991, S. 118-130.

Sammelbandbeitrag › Aufsatz › 1991
Users' errors and error handling: its relationships with task structure and social support
Frese, M. et al. New York: 1991, S. 59-62.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 1991
Fehler in der Mensch-Computer Interaktion: Unterschiede zwischen Novizen und Experten
Prümper, J.. In: Berichte über den 37. Kongreß der Deutschen Gesellschaft für Psychologie. Göttingen: 1990, S. 385-386.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 1990
The effects of task structure and social support on users' errors and error handling
Frese, M. et al. In: Human-Computer Interaction - INTERACT '90. Amsterdam: 1990, S. 35-41.

Konferenzbeitrag › Konferenzpaper › 1990
Handlungsorientierte Fehlertaxonomie in der Mensch-Computer Interaktion
Zapf, D. et al. In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie Band 33. (1989), S. 178-187.

Artikel › Journalartikel › 1989
The effects of an active development of the mental model in the training process: experimental results in a word processing system
Frese, M. et al. In: Behaviour & Information Technology Band 7(3). (1988), S. 295-304.

Artikel › Journalartikel › 1988

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