Die HTW Berlin sucht ab dem 01.10.2023 befristet auf zunächst zwei Semester am Fachbereich Wirtschafts- und Rechtswissenschaften (Fachbereich 3) zur vorübergehenden Wahrnehmung der Aufgaben eines Professors/einer Professorin eine

Professurvertretung (100%)

für das Fachgebiet Betriebswirtschaft, insbes. Internationales Management

Gesucht wird eine promovierte Person mit Lehrerfahrung, die das o.g. Fachgebiet in Lehre und Forschung vertritt. Der Lehreinsatz erfolgt in den Studiengängen des Fachbereichs 3 – Wirtschafts- und Rechtwissenschaften, insbesondere im Bachelorstudiengang BWL und dem englischsprachigen Bachelor- und Masterprogramm International Business.

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder in verwandten Fachgebieten. Sie bringen Ihre Praxis- und Forschungserfahrung im Internationalen Management in die Professur ein.

Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird erwartet, dass sie einen Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder in verwandten Fachgebieten haben, über anwendungsorientierte, wissenschaftliche Veröffentlichungen verfügen und mehrjährige berufliche Erfahrungen in der Umsetzung von Internationalisierungsstrategien in Unternehmen mitbringen. Pädagogisch-didaktische Fähigkeiten, die durch Lehrerfahrungen nachgewiesen sind, werden vorausgesetzt.

Ihre/seine fachlichen Schwerpunkte decken aus der unternehmerischen Perspektive vor allem die Bereiche Internationales und Interkulturelles Management, Strategisches Management, Projektmanagement ab.

Das Tätigkeitsspektrum beinhaltet die Lehre in den Kursen Internationales Management und Projektmanagement des BWL-Bachelorstudiengangs sowie Lehre im Bereich Internationales und Interkulturelles Management und Strategisches Management in den englischsprachigen Bachelor- und Masterstudiengang International Business. Die Übernahme von weiteren Lehrveranstaltungen der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre in den Bachelor- und Master-Studiengängen des Fachbereichs Wirtschafts- und Rechtswissenschaften ist erwünscht. E-Learning Kompetenzen sind notwendig.

Die Bereitschaft und Fähigkeit zur Übernahme von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache und ein Engagement in der akademischen Selbstverwaltung sind selbstverständlich.

Bewerber*innen müssen die Einstellungsvoraussetzungen gem. § 100 Abs. 1 Nr. 1 bis 3 und Nr. 4b) Berliner Hochschulgesetz erfüllen. Die Beschäftigung erfolgt in einem sozialversicherungspflichtigen Angestelltenverhältnis mit der Lehrverpflichtung für Professor*innen mit einem Umfang von 18 Semesterwochenstunden und einem monatlichen Entgelt in Anlehnung an die Besoldungsgruppe W2. Während der Beschäftigung darf die Bezeichnung „Professorin“ oder „Professor“ geführt werden.