Die HTW Berlin sucht für den Zeitraum vom 01.10.2023 bis 31.03.2026 am Fachbereich Ingenieurwissenschaften – Energie und Information (Fachbereich 1) zur vorübergehenden Wahrnehmung der Aufgaben eines Professors/einer Professorin eine

Professurvertretung (50%) für das

Fachgebiet Gebäudeenergie- und -informationstechnik, Fachgebiet Versorgungtechnik

Wir suchen eine qualifizierte und teamorientierte Verstärkung, die das Fachgebiet in der Lehre und angewandten Forschung professoral am Fachbereich 1 vertreten kann.

Wir setzen dafür einen einschlägigen ingenieurwissenschaftlichen Hochschulabschluss, eine Promotion sowie besondere mehrjährige fachliche Kenntnisse und Praxiserfahrun­gen auf den Gebieten Gebäudeenergietechnik, Energieeffiziente Gebäudetechnik (wie der Lüftungs-, Heizungs- und Regelungstechnik) und im Bereich des nachhaltigen Bauens voraus.

Für die Vertretung des Fachgebiets in der Lehre können Sie bereits Erfahrungen bei der Vermittlung komplexer technischer Zusammenhänge nachweisen. Wünschenswert ist die Bereitschaft und Befähigung, Lehre auch in Grundlagenfächern übernehmen zu können. Wir freuen uns, wenn Sie Gender- und Diversity-Aspekte in die Lehre einbringen.

Eine Mitarbeit im Forschungsschwerpunkt „Regenerative Energien ­Energieeffizienz" der HTW Berlin, vor allem in dem Cluster klimagerechte Energieversorgungssysteme und energieeffiziente Gebäude, begrüßen wir ausdrücklich.

Sie arbeiten aktiv in der akademischen Selbstverwaltung am Fachbereich mit.

Die Beschäftigung erfolgt in einem sozialversicherungspflichtigen Angestelltenverhältnis mit einem Lehrumfang von 9 Semesterwochenstunden. Die Vergütung erfolgt monatlich in Anlehnung an die Besoldungsgruppe W2. Während der Zeit der Vertretung darf die Bezeichnung „Professor“ bzw. „Professorin“ geführt werden.

Die Einstellungsvoraussetzungen als Vertretungsprofessor*in richten sich nach den für Professor*innen üblichen Voraussetzungen gemäß §  100 Abs. 1 Nr. 1, 2, 3 und 4 Buchstabe b) Berliner Hochschulgesetz. Wir erwarten daher neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium eine für die professorale Vertretung einschlägige Promotion, Berufserfahrung über mindestens fünf Jahre, davon drei Jahre außerhalb der Hochschullandschaft sowie eine nachweisbare pädagogische Eignung.