ID 116/2023 - Referent_in der_des Vizepräsident_in für Lehre

Hochschulleitung | Entgeltgruppe 13 | Vollzeit | unbefristet

Das werden Ihre Aufgaben sein

  • Leitung und Steuerung komplexer Projekte im Bereich der Qualitätsentwicklung in Studium und Lehre – insbesondere auch in der Erneuerung des Campus Managementsystems
  • Initiieren und beantragen von Drittmittel in ausgewählten strategischen Schwerpunkten
  • Konzipierung und Begleitung von Veränderungsprozessen im Rahmen der pädagogischen Hochschulentwicklung in zentralen Veränderungsprojekten mit Verwaltungs- und IT- Bezug
  • Fachliche Beratung der Hochschulleitung und insbesondere der/der Vizepräsident_in im Bereich Studium und Lehre
    • Kontinuierliche Beobachtung und Analyse des internationalen und deutschen Hochschulraums sowie Auswertung aktueller Entwicklungen und Diskurse im Bereich Studium und Lehre
    • Wissenschaftliche Erarbeitung von Konzepten und Präsentationen
    • Erstellung von Konzepten für innovative Studienformate (Curriculumentwickliung)
  • Kommunikation an der Schnittstelle zwischen Hochschulleitung, Fachbereichen, der Hochschulverwaltung und dem Land Berlin
  • Administrative Betreuung von Gremien und Arbeitskreisen inkl. Vorbereitung von Präsentationen und Vorträgen

Das sollte Ihr Profil sein

  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
    in einer für die Aufgabenerledigung geeigneten Fachrichtung
  • Erfahrungen im Wissenschafts- und Projektmanagement sowie Kenntnisse zur Qualitätssicherung und Qualitätsverbesserung in Studium und Lehre
  • praktische Erfahrungen im Umgang mit IT-Systemen in der Hochschulverwaltung (im Besonderen von Campusmanagementsystemen)
  • Umfassende Erfahrungen in der Antragstellung und Durchführung von Hochschulprojekten und deren Management
  • Hohes Kommunikations- und Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
  • Sehr freundliches, kollegiales Auftreten, ausgeprägte Kontaktstärke und Serviceorientierung, hohes Engagement und Belastbarkeit
  • Erfahrungen in der kompetenzorientierten Studiengangentwicklung
  • Fähigkeit, Gender- und Diversityaspekte zu berücksichtigen und zu integrieren
  • Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gerne beantworten wir Ihre Fragen: Bewerbung-Personal@htw-berlin.de.