Personalabteilung | Entgeltgruppe 10 | Vollzeit | befristet bis 31.05.2024

• Vorbereitung und Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen, dazu gehören u.a.:
  • Erstellen von Stellenausschreibungen sowie Beratung der Vorgesetzten bei der Vorbereitung und dem Entwurf dieser
  • Durchführen der Beteiligungen der Vertretungen und Gremien
  • Begleitung und Beratung bei den Auswahlprozessen
  • Führung und Moderation von Auswahlgesprächen auch in englischer Sprache
• Mitarbeit in anstehenden Projekten insbesondere der Modernisierung und Digitalisierung der Personalabteilung

• erfolgreicher Hochschulabschluss in einer förderlichen Fachrichtung, vorzugsweise Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal
• vertiefte Kenntnisse des Arbeits- und Sozialrechts, des LGG, Personalvertretungsrechts und Befristungsrechts sowie der einschlägigen Kommentierungen bzw. Rechtsprechung
• Anwendungskenntnisse der Entgeltordnung TVöD- VKA
• sehr gute Englischkenntnisse
• Berufserfahrung im Personal- und/oder Hochschulbereich sind von Vorteil
• eigenständige, ziel- und serviceorientierte sowie verantwortungsvolle Arbeitsweise
• hohes Maß an Beratungs- und strategischer Kompetenz
• Serviceorientierung, Flexibilität und Konflikt- und Teamfähigkeit
• Fähigkeit, Gender – und Diversityaspekte zu berücksichtigen und zu integrieren