ID 515/2023 - Transfer- und Kooperationsmanager_in

als Wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in

Fachbereich 3 – Wirtschafts- und Rechtswissenschaften | Entgeltgruppe 13 | Vollzeit | unbefristet

Das werden Ihre Aufgaben sein

  • Beratung von Lehrenden des Fachbereichs bei der Anbahnung und Umsetzung von individuellen Kooperationsvorhaben im Bereich Lehre und Forschung, z. B. hinsichtlich der Vertragsgestaltung
  • Durchführung von Lehrveranstaltungen (z.B. im Bereich ABWL) gemäß § 5 der gültigen LVVO (derzeit 8 LVS)
  • Evaluation und Weiterentwicklung bestehender Kooperationen mit Vertretern aus Wirtschaft und Gesellschaft sowie Entwicklung und Kommunikation einer Transferstrategie für den Fachbereich 3
  • Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Marketingmaßnahmen für den Bereich Transfer
  • Unterstützung bei der Anbahnung und Umsetzung hochschulischer Kooperationen, z. B. Summer Schools, Double Degrees und internationaler Joint Programmes des Fachbereichs
  • Koordination der Zusammenarbeit und Vernetzung aller internen sowie externen Beteiligten

Das sollte Ihr Profil sein

  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem wirtschafts-, rechts- oder verwaltungswissenschaftlichen Studien-gang. sowie gern eine abgeschlossene Promotion
  • eine mindestens dreijährige wissenschaftliche oder fachlich-praktische Tätigkeit in einem hauptberuflichen Beschäftigungsverhältnis nach dem Abschluss des Hochschulstudiums im Bereich Wissenschaftstransfer, ide-alerweise auch im Bereich Wissenschaftskommunikation
  • ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung der notwendigen Rechtsvorschriften, insb. Vertragsrecht
  • sichere Kenntnisse über das deutsche Wissenschaftssystem und speziell der Bedürfnisse von Fachhochschulen
  • Talent für konzeptionelles Denken und Fähigkeit komplexe Sachverhalte fokussiert aufzubereiten und zu vermitteln
  • Freude und Interesse an der Lehrtätigkeit
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten, Verhandlungsgeschick, sehr gutes Integrations- und Organisationsvermögen
  • Fähigkeit, Gender– und Diversityaspekte zu berücksichtigen und zu integrieren

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gerne beantworten wir Ihre Fragen: Bewerbung-Personal@htw-berlin.de