Future Professors Programme (FPP)
Sie möchten Ihre Karriere aktiv gestalten und die nächsten Schritte angehen? Unser Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen die perfekte Vorbereitung.
Der Jahrgang 2026/2027 ist ein gezieltes Qualifizierungsprogramm für Frauen* auf dem Weg zur HAW-Professur. Bewerben können sich Frauen sowie Personen, die sich als nicht-binär identifizieren. Weitere Informationen befinden sich unter "Anmeldung & Bewertungskriterien für die Teilnahme".
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Ziel des Programms
Wir unterstützen Sie dabei, sich optimal auf Bewerbungen für Professuren und andere anspruchsvolle Führungspositionen im akademischen Bereich vorzubereiten. Mit einem Fokus auf die Handlungsfelder Lehre, Forschung & Transfer und der Entwicklung in den Bereichen Führung, Kommunikation und Hochschulmanagement begleiten wir Sie auf Ihrem Weg.
Was erwartet Sie im Programm?
Unser Programm dauert insgesamt 12 Monate und kombiniert fachliche Weiterbildung, persönliche Entwicklung und gezielte Netzwerkbildung. Die Zusammenarbeit in Gruppen ermöglicht Ihnen den Aufbau wertvoller Kontakte.
Module im Überblick
- Rahmenprogramm (Entwicklungsgespräche, Coachings, Networking)
- Lehre (Grundlagen der Hochschuldidaktik und Entwicklung innovativer Lehrkonzepte, die Studierende aktivieren und begeistern)
- Forschung & Transfer (Schreiben erfolgreicher Forschungsanträge, Wissenschaftskommunikation)
- Karriere-Booster (Führung, Kommunikation, Management, Karriereplanung und Einblick in Bewerbungsprozesse für Professuren)
- Flex (Workshops, Selbstlernangebote, Buddy Programm)
Voraussichtlicher Programmablauf 2026/27
Unser Programm ist modular aufgebaut. Innerhalb der Module haben Sie die Möglichkeit individuelle Schwerpunkte zu setzen. Das Programm kombiniert Präsenzmodule (online oder vor Ort in Berlin) mit Phasen im Selbststudium. Dies ermöglicht Ihnen maximale Flexibilität und die Integration in Ihren beruflichen Alltag.
Die HTW Berlin übernimmt entstehende Reisekosten für Präsenztermine in Berlin. Wir beraten Sie hierzu gerne.
| 2. März-12. April 2026 | Bewerbungszeitraum für den Durchgang 2026/27 |
|---|---|
| 27.-30. April 2026 | Auswahlgespräche |
| August 2026 | Einstiegsgespräche (Zielklärung/ Jahresplanung) |
| September 2026 | Kick-Off in Berlin |
| Dezember 2026 | Start Mentoring-Programm |
| April 2027 | Beginn der individuellen Coaching-Sessions |
Anmeldung & Bewertungskriterien für die Teilnahme
Anmeldung
Die Anmeldung für den Durchgang 2026/27 ist ab dem 2. März 2026 möglich.
Teilnahmekriterien
- Promotion, oder begonnene Promotion mit Aussicht auf Abschluss im Laufe des Programmzeitraums
- Promotion liegt nicht länger 10 Jahre zurück
- Fachdisziplin/ Bereich im Fächerkanon der HTW Berlin
- mindestens 3 Jahre außerhochschulische Berufserfahrung
Der Jahrgang 2026/2027 ist ein gezieltes Qualifizierungsprogramm für Frauen* auf dem Weg zur HAW-Professur. Bewerben können sich Frauen sowie Personen, die sich als nicht-binär identifizieren.
Da Frauen* an HAW-Professuren, insbesondere in MINT-Fächern, nach wie vor deutlich unterrepräsentiert sind, trägt die HTW Berlin mit diesem Durchgang dazu bei, strukturelle Barrieren auf dem Weg zur Professur abzubauen. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen von Personen mit dem Geschlechtseintrag männlich in diesem Durchgang nicht berücksichtigt werden können. Das Programm 2027/28 steht laut Plan wieder allen Geschlechtern offen.
Das Future Professors Programme wird durch das Lehrenden-Service-Center der HTW Berlin im Rahmen des BMFTR geförderten Projekt TIEs (FH-Personal) entwickelt und durchgeführt.