Suchergebnisse
Wahlfach "HRM und Arbeitsbeziehungen im internationalen Vergleich" in der Vertiefung "Managing Organisations in Complex Environments" im Master Arbeits- und Personalmanagement
Demografischer Wandel und gesetzliche Rente: Die Rolle des Arbeitsmarktes
Logeay, Camille ; Blank, Florian ; Türk, Erik ; Wöss, Josef ; Zwiener, Rudolf : Demografischer Wandel und gesetzliche Rente: Die Rolle des Arbeitsmarktes. In: Neustart in der Rentenpolitik, S. 171-189, Nomos, Baden-Baden, 2020, ISBN 978-3-8487-6572-0
Auswirkungen und Perspektiven der ökologischen Steuerreform in Deutschland: Eine modellgestützte Analyse
Bach, Stefan ; Kohlhaas, Michael ; Meyer, Bernd ; Praetorius, Barbara ; Welsch, Heinz : Auswirkungen und Perspektiven der ökologischen Steuerreform in Deutschland: Eine modellgestützte Analyse. In: Perspektiven der Wirtschaftspolitik , S. 223-238, 2003, ISSN 1468-2516
Politik- und Verwaltungsstrukturen in europäischen Metropolen: Berlin, London und Paris im Vergleich
Röber, Manfred; Arbeit, Ute; Kuhlmann, Sabine; Wolmann, Hellmut: Politik- und Verwaltungsstrukturen in europäischen Metropolen: Berlin, London und Paris im Vergleich, Berlin, 2005
Cisco IP-Telefon 8800-Serie Kurzanleitung
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Das Ökosystem der KI-Organisation: Wirkungen und Chancen von Algorithmen für Arbeit und Arbeitswelt
Reinhardt, Kai : Das Ökosystem der KI-Organisation: Wirkungen und Chancen von Algorithmen für Arbeit und Arbeitswelt. In: Dehnbostel / Richter / Schröder / Tisch, Kompetenzentwicklung in der digitalen Arbeitswelt. Zukünftige Anforderungen und berufliche Lernchancen, S. 51-70, Schäffer-Poeschel, Stuttgart, 2021, ISBN 978-3-7910-5102-4
Christina Reisinger
Dr. Christian Müller
Christian Bussler
Julia Friske
Zuständig für Studierende und Alumni der Berufsbegleitenden Fernstudiengänge sowie der berufsbegleitenden Masterstudiengänge
+49 30 5019-3280 Julia.Friske@HTW-Berlin.de