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Hinweise zur Belegung
The Impact of China-EU Trade on Climate Change
Human Resources Analytics – fair und diskriminierungsfrei?
Simbeck, Katharina : Human Resources Analytics – fair und diskriminierungsfrei?. In: Entscheidungen Mensch – Algorithmus, S. 12-19, Berlin, 2020
Gesetze, Verordnungen und Normen
Prümper, J. & Hurtienne, J.: Gesetze, Verordnungen und Normen. In: P. Abele, J. Hurtienne & J. Prümper, Usability Management bei SAP-Projekten. Grundlagen - Vorgehen Methoden, S. 51-77, Vieweg , Wiesbaden, 2007, ISBN 978-3-8348-0244-6
Vorstellung von Ergebnissen der Untersuchungen zur thermischen Nutzung von Niedermoorbiomasse im Heizwerk Malchin
POSTER_PRESENTATION
Tuning piezo ion channels to detect molecular-scale movements relevant for fine touch
Poole, Kate ; Herget, Regina ; Lapatsina, Liudmila ; Ngo, Ha Duong ; Lewin, Gary R. : Tuning piezo ion channels to detect molecular-scale movements relevant for fine touch . In: Nature Communications, S. 1-14, 2014, ISSN 2041-1723
Tool Racing
1)Compliance wozu? Ziele und Funktionen des Compliance in der Leitungsverfassung des Unternehmens; 2) Stellung und Funktion des Compliance-Beauftragten im Unternehmen; 3) Unternehmensinterne Compliance-Richtlinien als Teil der Compliance-Organisation; 4) Einzelaspekte der Compliance-Organisation
OTHER
Nachhaltige Transformation des Elektrizitätssystems und Dynamik der Dezentralisierung
LECTURE