Suchergebnisse
Passivation of Liquid‐Phase Crystallized Silicon With PECVD‐SiNx and PECVD‐SiNx/SiOx
Preissler, Natalie ; Amkreutz, Daniel ; Dulanto, Jorge ; Töfflinger, Jan Amaru ; Thi Trinh, Cham ; Trahms, Martina ; Abou‐Ras, Daniel ; Kirmse, Holm ; Weingärtner, Roland ; Rech, Bernd ; Schlatmann, Rutger : Passivation of Liquid‐Phase Crystallized Silicon With PECVD‐SiNx and PECVD‐SiNx/SiOx. In: phyisca status solidi (a), S. 1800239 (1-9), 2018, ISSN 0370-1972 (print), 1521-3951 (online)
Tigers Trapped: Tracing the Middle-income Trap through the East and Southeast Asian Experience
Passive-based Analysis and Control of Takagi-Sugeno Fuzzy System
LECTURE
Online Kommunikation
Riedel, Anna : Online Kommunikation. In: Wilhelm Schmeisser, Wolfgang Becker, Markus Beckmann, Alexander Brem, Peter P. Eckstein, Matthias Hartmann, Neue Betriebswirtschaft - Theorien, Methoden, Geschäftsfelder, S. 539-548, UVK Verlag, München, 2018, ISBN 978-3-86764-828-8
Gendergerechte Sprache
Center of Food Packaging (CFP)
<p>Das erste Hauptziel des vom IFAF Berlin geförderten Projektes CFP, die Entwicklung von innovativen Lebensmittelverpackungen, wurde in wesentlichen Punkten erreicht. Neben der Entwicklung von Verpackungsfolien aus Roh- und Biorohstoffen sowie aus biologisch abbaubaren Polymeren, sind auch Ve...
Printing via myPrint and Public PCs
Berliner Weiterbildungsinstitut Kultur und Informatik (Be WIKI)
Ziel war die Schaffung eines Standortes für die Weiterbildung und Forschung an der HTW Berlin auf dem Campus Wilhelminenhof, der als Kristallisationskern für vernetzte Weiterbildungs- und Forschungsaktivitäten und als Anziehungspunkt für Kooperationspartner insbesondere aus dem Feld der Kultur- und ...
Learning to Lead - An Experiential Learning Setting
Radel, Jürgen; Schuster, Roland J.: Learning to Lead - An Experiential Learning Setting. In: Start IT: Development of Soft and Future Skills Using Digital Entrepreneurship, S. 45-55, Kokkola, 2024, ISBN 978-952-7173-98-5, ISSN 2814-8924
Corporate Learning Culture
A medium sized (180pax) startup wants to create a learning culture that is creating pull effects among the members of the organization, to learn. Goals of the project is to identify learning needs and psychological factors, as well as systems design that promote the volition to learn.