Für uns zählt, wo Sie hinwollen, nicht wo Sie herkommen.
Das gilt für Studierende wie Beschäftigte: Alle Bewerbungen sind willkommen. Als weltoffene Hochschule schätzen und fördern wir Vielfalt. Schwerbehinderte Menschen bevorzugen wir bei gleicher Eignung. Frauen und Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Standort: Campus Wilhelminenhof, Fachbereich 4: Informatik, Kommunikation und Wirtschaft

Gehalt: Entgeltgruppe 13 (TVöD/VKA)

Arbeitszeit: Vollzeit (39h)

Befristung: befristet bis zum 31.03.2029 (bei geplantem Start zum 01.04.2026) - Vorbehaltlich der Drittmittelzusage

• im IBB-geförderten Forschungsprojekt HOTSTEEL Aufgaben der HTW bearbeiten, insbesondere
  • innovative Algorithmen für die CO2-optimierte Scheduling von Produktionsprozessen in der Stahlindustrie entwerfen, implementieren, testen und durch GPU-Einsatz beschleunigen,
  • mit akademischen und industriellen Forschungspartnern zusammenarbeiten, um Ergebnisse auf realen Daten zu diskutieren und zielgerichtet zu verbessern und
  • Forschungsergebnisse in Form von Projektberichten und wissenschaftlichen Veröffentlichungen zusammenzufassen, bei Interesse auch als Beiträge zur eigenen Promotion.

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Mathematik, Informatik, Scientific Computing oder verwandten Gebieten
• Erfahrung in diskreter Optimierung, insbesondere gemischt-ganzzahliger Programmierung (MIP)
• Programmierkenntnisse in einer fortgeschrittenen Programmiersprache (z.B. C/C++, Rust, Julia, Python)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit, Gender- und Diversityaspekte im Aufgabengebiet und im Arbeitsumfeld zu berücksichtigen

• Programmiererfahrung auf GPUs (z.B. mit CUDA) und/oder parallele Programmierung
• Verständnis für exakte Dekompositionsmethoden (z.B. Benders, Branch&Price) und/oder Heuristiken für Scheduling-Probleme
• Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Sie sind in eine aktive und anwendungsnahe Forschungsgruppe eingebunden, in der mehrere Mitarbeiter*innen im gegenseitigen Austausch Forschungsthemen in Zusammenarbeit mit dem Zuse-Institut Berlin, der Charité Berlin oder SAP bearbeiten. Sie dürfen Mitverantwortung an der Ausbildung von Studierenden übernehmen und somit aktiv zur akademischen Entwicklung junger Talente beitragen. Sie können sich auf regelmäßige, teaminterne Mittagessen freuen, die den Austausch und Zusammenhalt stärken. Promotionsprojekte unterstützen wir durch eine intensive 1:1-Betreuung.

15.000 Studierende und 800 Beschäftigte, die auf zwei Campus im Berliner Südosten lernen, forschen, lehren und arbeiten. 80 Studiengänge in den Bereichen Technik, Informatik, Wirtschaft, Recht, Design und Kultur. Unzählige Möglichkeiten, die Zukunft gemeinsam zu gestalten.