Prof. Dr. Jochen Prümper
Fachgebiete
Wirtschafts- und Organisationspsychologie
Schwerpunkte
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betrieblicher Arbeitsschutz
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Organisationsdiagnose und -entwicklung
Software-Ergonomie und Usability Engineering
Mobile Arbeit
Homepage
Forschungsaktivitäten
Publikationen (209)
- 15327Metzner, Manuela; Moreno Superlano, Kathrin; Prümper, Jochen: Status Quo des betrieblichen BEM-Prozesses und Optimierungspotentiale aus Sicht externer BEM-Akteur*innen. In: Marianne Giesert, Tobias Reuter & Anja Liebrich, Psychische Gesundheit im Arbeitsleben. Professionelle und digitale Unterstützung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) , S. 154-164, VSA, Hamburg, 2024, ISBN 978-3-96488-212-7
- 15326Metzner, Manuela; Moreno Superlano, Kathrin; Prümper, Jochen: Hürden, Bedarfe und Optimierungspotentiale im BEM-Prozess aus Sicht von betrieblichen BEM-Akteur*innen. In: Marianne Giesert, Tobias Reuter & Anja Liebrich, Psychische Gesundheit im Arbeitsleben. Professionelle und digitale Unterstützung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) , S. 143-149, VSA, Hamburg, 2024, ISBN 978-3-96488-212-7
- 15324Krüger, Inka; Melzer, Anika; Moreno Superlano, Kathrin; Prümper, Jochen: Handlungsimpulse für Organisationen im Umgang mit psychischen Beeinträchtigungen. In: Marianne Giesert, Tobias Reuter & Anja Liebrich, Psychische Gesundheit im Arbeitsleben. Professionelle und digitale Unterstützung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement , S. 59-81, VSA, Hamburg, 2024, ISBN 978-3-96488-212-7
- 15325Metzner, Manuela; Moreno Superlano, Kathrin; Prümper, Jochen: Der BEM-Prozess aus Sicht von BEM-Berechtigen. In: Marianne Giesert, Tobias Reuter & Anja Liebrich, Psychische Gesundheit im Arbeitsleben. Professionelle und digitale Unterstützung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), S. 111-117, VSA, Hamburg, 2024, ISBN 978-3-96488-212-7
- 14709Sandberg, Berit; Stasewitsch, Elena; Prümper, Jochen: Leadership as Dance, A Mixed Methods Study on Art-based Leadership Development, S. 24-63, 2023, ISSN 2168-8575
- 15544Melzer, Anika; Krüger, Inka; Metzner, Manuela; Moreno Superlano, Kathrin; Prümper, Jochen: Health Culture in Occupational Integration Management. In: 21st EAWOP Congress – The Future is Now: the changing world of work, S. 532, Katowice - dla admiany, Katowice, 2023
- 15272Metzner, Manuela; Melzer, Anika; Moreno Superlano, Kathrin; Krüger, Inka; Prümper, Jochen: Gesundheitskultur im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM). Eine Analyse aus Sicht von BEM-Berechtigten und innerbetrieblichen BEM-Akteur*innen, S. 226-240, Pabst Science Publishers, Lengerich (Westf.), 2023, ISSN 1615-7729
- 15542Metzner, Manuela; Melzer, Anika; Moreno Superlano, Kathrin; Krüger, Inka; Prümper, Jochen: Gesundheitskultur im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) – Eine Analyse aus Sicht von BEM-Berechtigten und innerbetrieblichen BEM-Akteur*innen., S. 226-240, 2023
- 15271Etterich, Anna-Celestina; Prümper, Jochen; Schmidt-Rögnitz, Andreas: Betriebs- und Dienstvereinbarungen im BEM – ein Blick auf die Praxis, S. 201-208, Pabst Science Publishers, Lengerich (Westf.), 2023, ISSN 1615-7729
- 15274Prümper, Jochen: Betriebliches Eingliederungsmanagement - Menschlichen Krisen offen begegnen, Personalwirtschaft, Frankfurt, 2023
- 15270Prümper, Jochen: Betriebliches Eingliederungsmanagement - Editorial zum Themenheft, S. 198-200, Pabst Science Publishers, Lengerich (Westf.), 2023, ISSN 1615-7729
- 15275Prümper, Jochen: null, Pabst Science Publishers, Lengerich (Westf.), 2023, ISSN 1615-7729
- 14752Melzer, Anika; Krüger, Inka; Metzner, Manuela; Moreno Superlano, Kathrin; Prümper, Jochen: BEMpsy – Digital einfach machen: Erste Ergebnisse einer Bedarfsanalyse. In: Krisen meistern, Ressourcen aufbauen, Nachhaltigkeit stärken. Abstracts zur 26. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie (GWPs), S. 40-40, Pabst Science Publishers, Lengerich (Westf.), 2023, ISBN 978-3-95853-834-4
- 14806Prümper, Jochen; Moreno Superlano, Kathrin; Freiheit, Jörn; Siegeris, Juliane: BEMpsy – Digital einfach machen. Ein barrierefreies Online-Portal für das Betriebliche Eingliederungsmanagement. Teil 2: Herausforderung Diversität, Barrierefreiheit, Datenschutz und Ergebnisse digitaler Lösungen, S. 347-350, ESV, 2023, ISSN 2199-7349
- 14805Prümper, Jochen; Moreno Superlano, Kathrin; Freiheit, Jörn; Siegeris, Juliane: BEMpsy – Digital einfach machen. Ein barrierefreies Online-Portal für das Betriebliche Eingliederungsmanagement. Teil 1: Herausforderung psychische Beeinträchtigungen und Ergebnisse von Bedarfserhebungen, S. 293-298, ESV, 2023, ISSN 2199-7349
- 13844Dettmers, Jan; Mields, Just; Siercks, Ole; Prümper, Jochen; Schweden, Florian: Verbindlichkeit der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen. In: Transfer von Sicherheit und Gesundheit - 22. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit, S. 213-216, Asanger, Kröning, 2022, ISBN 978-3-89334-654-7
- 14212Sandberg, Berit; Stasewitsch, Elena; Prümper, Jochen: Skills Development through Virtual Art-Based Learning, Learning Outcomes of an Advanced Training Program for Project Managers, S. Article 455, 2022, ISSN 2227-7102
- 13773Moreno Superlano, Kathrin; Jochen Prümper; Melzer, Anika; Metzner, Manuela: Qualifizierungsbedarfe im Betrieblichen Eingliederungsmanagement. In: Transfer von Sicherheit und Gesundheit - 22. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit, S. 603-606, Asanger, Kröning, 2022, ISBN 978-3-89334-654-7
- 14214Sandberg, Berit; Stasewitsch, Elena; Prümper, Jochen: Mind the Gap, Workshop Satisfaction and Skills Development in Art-Based Learning, S. 1-14, 2022, ISSN 2669–0667
- 14213Sandberg, Berit; Stasewitsch, Elena; Prümper, Jochen: Mind the Gap, Workshop Satisfaction and Skills Development in Art-Based Learning. In: Proceedings of the 4th International Academic Conference on Teaching, Learning and Education, Berlin 13.03.2022, S. 1-18, Vilnius, 2022, ISBN 978-609-485-257-2
- 13774Metzner, Manuela; Prümper, Jochen; Melzer, Anika; Moreno Superlano, Kathrin: Hürden im Betrieblichen Eingliederungsmanagement. In: Transfer von Sicherheit und Gesundheit - 22. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit, S. 599-602, Asanger, Kröning, 2022, ISBN 978-3-89334-654-7
- 13775Melzer, Anika; Prümper, Jochen; Moreno Superlano, Kathrin; Metzner, Manuela: Gesundheitskultur im Betrieblichen Eingliederungsmanagement. In: Transfer von Sicherheit und Gesundheit - 22. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit, S. 595-598, Asanger, Kröning, 2022, ISBN 978-3-89334-654-7
- 13947Metzner, Manuela; Jochen Prümper; Melzer, Anika; Moreno Superlano, Kathrin: Gelingensfaktoren, Hürden und Qualifizierungsbedarfe im Betrieblichen Eingliederungsmanagement aus Sicht betrieblicher PraktikerInnen. In: Marianne Giesert, Tobias Reuter, Anja Liebrich, Mit psychischer Beeinträchtigung umgehen (statt sie zu umgehen) - Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), S. 56-70, VSA, Hamburg, 2022, ISBN 978-3-96488-141-0
- 15024Prümper, Jochen; Schneeberg, Tom; Prümper, Alina Marie: Durchführungsobjektivität von EVALOG: Macht es einen Unterschied, ob in Kleinstbetrieben Arbeitgeber(innen) oder Kolleg(inn)en die Evaluierung psychischer Belastung durchführen?, S. 55-75, Waxmann, 2022, ISSN 1619-5515
- 13273Clark, Jeremy ; Prümper, Jochen ; Schneeberg, Tom : Gute Präventionsmaßnahmen beeinflussen die Arbeitsfähigkeit des Zugpersonals, S. 10-15, 2021, ISSN 1611-9207
- 12388Prümper, Jochen ; Schneeberg, Tom ; Prümper, Alina Marie: EVALOG - Beurteilung der Gebrauchstauglichkeit, Verständlich- und Handhabbarkeit, Teilnahmemotivation und emotionalen Reaktion bei der Evaluierung psychischer Belastung aus Sicht von Evaluierenden und Beschäftigten, S. 334-343, 2021, ISSN 1861-6755
- 12387Prümper, Jochen ; Schneeberg, Tom : Validierung eines interaktiven Abstimmungssystems zur Diagnose psychischer Belastung mittels KFZA. In: Diagnostica, S. 172-177, 2020, ISSN 0012-1924
- 12386Prümper, Jochen : EVALOG – Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung für Kleinstbetriebe. In: HR Consulting Review, S. 22-25, 2020, ISSN 2196-0232
- 12003Prümper, Jochen : Digitale Kompetenzen: Herausforderung für die Personalentwicklung 4.0. In: Personalpsychologische Schriften, S. 13-17, 2020, ISSN 2366-3928
- 12004Prümper, Jochen : Betriebliches Gesundheitsmanagement. In: Lutz von Rosenstiel / Erika Regnet / Michel E. Domsch, Führung von Mitarbeitern - Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement, S. 779-795, Schäffer-Poeschel, Stuttgart, 2020, ISBN 978-37910-4530-6
- 11525Schneeberg, Tom ; Prümper, Jochen : Validierung eines interaktiven Abstimmungssystems zur Diagnose psychischer Belastung mittels KFZA. In: GWPs, Abstracts zur 23. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie (GWPs), S. 148-149, Pabst, Lengerich, 2019, ISBN 978-3-95853-481-0
- 11524Minx, Martin ; Prümper, Jochen : EVATEL – Evaluierung alternierender Telearbeit an einer öffentlichen Hochschule. In: GWPs, Abstracts zur 23. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie (GWPs), S. 113-114, Pabst, Lengerich, 2019, ISBN 978-3-95853-481-0
- 11527Vowinkel, Julia ; Minx, Martin ; Prümper, Alina Marie ; Prümper, Jochen : EVALOG – Evaluierung psychischer Belastung im Dialog: Emotionale Reaktion und kognitive Bewertung aus Sicht von EvaluiererInnen und ArbeitnehmerInnen. In: GWPs, EVALOG – Evaluierung psychischer Belastung im Dialog: Emotionale Reaktion und kognitive Bewertung aus Sicht von EvaluiererInnen und ArbeitnehmerInnen, S. 169-171, Pabst, Lengerich, 2019, ISBN 978-3-95853-481-0
- 11711Prümper, Jochen ; Huber, Barbara ; Strobach, Thomas ; Prümper, Alina Marie : EVALOG – Evaluierung psychischer Belastung im Dialog für Kleinstbetriebe. In: SICHERE ARBEIT - Internationales Fachmagazin für Prävention in der Arbeitswelt, S. 28-33, 2019, ISSN 0037-4512
- 11199Prümper, Jochen ; Vowinkel, Julia : EVALOG – Evaluierung psychischer Belastung im Dialog, S. 1-90, AUVA, Wien, 2019, ISBN 978-3-900608-54-5
- 11523Becker, Matthias ; Prümper, Jochen : Belastungsanalyse mittels Moderationsmethode zum Einstieg in einen partizipativen Umsetzungsprozess zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung am Beispiel Bahnpersonal. In: GWPs, Abstracts zur 23. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie (GWPs), S. 33-34, Pabst, Lengerich, 2019, ISBN 978-3-95853-481-0
- 11526Vowinkel, Julia ; Minge, Michael ; Prümper, Jochen : Arbeitsbezogene Ressourcen im agilen Projektmanagement (am Beispiel von Scrum). In: GWPs, Abstracts zur 23. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie (GWPs), S. 172-174, Pabst, Lengerich, 2019, ISBN 978-3-95853-481-0
- 11085Lohse-Bossenz, Hendrik ; Weinert, Stephan ; Kunert, Sebastian ; Grundei, Jens ; Beyer, Luzi ; Krins, Christina ; Monett, Dagmar ; Koob, Clemens ; Petry, Thorsten ; Christandl, Fabian ; Thies, Anja ; Israel, Habakuk ; Kaiser, Stephan ; Schmitz, Christian ; Kawohl, Julian ; Beyer, Reinhard ; Fischer, Stephan ; Nieken, Petra ; Binninger, Franz-Michael ; Kolrep-Rometsch, Harald ; Warneke, Christian ; Prümper, Jochen ; Weber, Peter J. ; Kanning, Uwe ; Salander, Britta ; Onnasch, Linda ; Wilbert, Jana ; Petersen, Ann-Christin : Was Studierende von Professoren erwarten - Ergebnisse einer empirischen Studie. In: Forschung & Lehre, S. 878-879, 2018, ISSN 0945-5604
- 10938Prümper, Jochen ; Strobach, Thomas, ; Vowinkel, Julia : Motivation von KleinunternehmerInnen zur Teilnahme an der Entwicklung eines Verfahrens zur Evaluierung psychischer Belastung. In: R. Trimpop, J. Kampe, M. Bald, I. Selinger & G. Effenberger, Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit, S. 489-492, Asanger, Kröning, 2018, ISBN 978-3-89334-633-2
- 9612Prümper, Jochen : Gesundheitsgespräch – Jagd auf Kranke oder ein Instrument gesundheitsgerechter Personalführung?. In: M.E. Domsch, E. Regnet, L. von Rosenstiel, Führung von Mitarbeitern: Fallstudien zum Personalmanagement, S. 455-459, Schäffer-Poeschel, Stuttgart, 2018, ISBN 978-3-7910-4165-0
- 9613Prümper, Jochen : Gesundheitsgespräch – Das Kreuz mit dem Kreuz. In: M.E. Domsch, E. Regnet & L. von Rosenstiel, Führung von Mitarbeitern: Fallstudien zum Personalmanagement , S. 452-455, Schäffer-Poeschel , Stuttgart, 2018, ISBN 978-3-7910-4165-0
- 9614Prümper, Jochen : Gefährdungsbeurteilung: Stress in der Bildungsstätte. In: M.E. Domsch, E. Regnet & L. von Rosenstiel, Führung von Mitarbeitern: Fallstudien zum Personalmanagement , S. 443-447, Schäffer-Poeschel , Stuttgart, 2018, ISBN 978-3-7910-4165-0
- 9615Prümper, Jochen : Gefährdungsbeurteilung: Stress in der Altenpflege. In: M.E. Domsch, E. Regnet & L. von Rosenstiel, Führung von Mitarbeitern: Fallstudien zum Personalmanagement , S. 447-452, Schäffer-Poeschel , Stuttgart, 2018, ISBN 978-3-7910-4165-0
- 10472Prümper, Jochen ; Brutzki, Ute ; Felder-Roussety, Timotheus ; Härtwig, Christian ; Mohrmann, Anita ; Peters, Marie ; Sachse, Katharina : Vielfalt in Betrieb und Verwaltung - Eine qualitative Analyse im Dienstleistungssektor unter besonderer Berücksichtigung der betrieblichen Mitbestimmung., S. 1-225, edition Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf, 2017, ISBN 978-3-86593-254-9
- 9897Prümper, Jochen : Mobiles Arbeiten 4.0 - Anforderungen und Kompetenzen. In: ATZ extra, S. 18-19, 2017, ISSN 0001-2785
- 9898Prümper, Jochen ; Bublies, Michael : Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung - Ganzheitlicher Arbeitsschutz für Zugpersonal, S. 1-18, Frankfurt a.M., 2017, ISBN 978-3-00-057375-0
- 8750Prümper, Jochen ; Lorenz, Christian ; Hornung, Stefanie ; Becker, Matthias : „Mobiles Arbeiten“ - Kompetenzen und Arbeitssysteme entwickeln, S. 1-60, DGFP, Frankfurt am Main, 2016, ISSN 1613-2785
- 9222Thüring, Manfred ; Prümper, Jochen ; Schmitz, Burkhard ; Friedrich, Manuel : Usability für kleine und mittelständische Unternehmen im Bereich mobiler und internetbasierter Anwendungen, S. 1-66, Bundesministerium für Wirtschaft und Energie, Berlin, 2016, ISBN 978-3-9818435-0-7
- 8803Prümper, Jochen ; Becker, Matthias ; Hornung, Stefanie : Mobiles Arbeiten – Chance oder Risiko?. In: Personalwirtschaft, S. 26-28, 2016, ISSN 0341-4698
- 7995Becker, Matthias ; Prümper, Jochen : Evaluierung psychischer Belastung in der stationären Altenpflege. In: Georg Pinter / Rudolf Likar / Olivia Kada / Herbert Janig / Walter Schippinger / Karl Cernic, Der ältere Patient im klinischen Alltag. Ein Praxislehrbuch der Akutgeriatrie, S. 145-160, Kohlhammer, Stuttgart, 2016, ISBN 978-3-17-029785-2
- 8832Prümper, Jochen ; Becker, Matthias ; Hornung, Stefanie : Ein Zug rollt los: Mobiles Arbeiten erobert Mehrheit der Beschäftigten. In: Zeitschrift für Personalführung, S. 60-64, 2016, ISSN 0723-3868
- 8802Prümper, Jochen ; Hornung, Stefanie : Arbeits- und Gesundheitsschutz 4.0 - Gefährdungsbeurteilung bei mobiler Bildschirmarbeit. In: Arbeit und Arbeitsrecht, S. 588-592, 2016, ISSN 0323-4568
- 7482Prümper, Jochen : Von der KFZA-Grobanalyse zur IPLV-Feinanalyse. Eine Methode zur Maßnahmenentwicklung in der Evaluierung psychischer Belastung. In: personal manager, S. 1-6 (Supplement), 2015, ISSN 1612-2836
- 8099Prümper, Jochen ; Reuter, Tobias : Realisierung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements: Organisation, Initiierung, Intervention und Evaluation. In: GesundheitsManager, S. 6-11, 2015
- 7813Sporbert, Alexandra ; Prümper, Jochen ; Reuter, Tobias: Projektevaluation – Ergebnisse aus dem transnationalen BEM-Netz. In: Prümper, Jochen; Reuter, Tobias; Sporbert, Alexandra, BEM-Netz – Betriebliches Eingliederungsmanagement erfolgreich umsetzen, S. 110-118, Berlin, 2015, ISBN 978-3-86262-022-7
- 7499Friesenbichler, Herbert ; Prümper, Jochen : Online-Evaluierung psychischer Belastung. In: Sichere Arbeit – Internationales Fachmagazin für Prävention in der Arbeitswelt, S. 34-37, 2015, ISSN 0037-4512
- 7483Prümper, Jochen : Maßnahmenentwicklung in der Evaluierung psychischer Belastung – Das Qualifizierungskonzept: „Certified IPLV-Practitioner". In: personal manager, S. 1-3 (Supplement), 2015, ISSN 1612-2836
- 7809Prümper, Jochen ; Reuter, Tobias : Herausforderungen für das BEM – demografischer Wandel und psychische Störungen. In: Prümper, Jochen; Reuter, Tobias; Sporbert, Alexandra, BEM-Netz – Betriebliches Eingliederungsmanagement erfolgreich umsetzen, S. 16-22, Berlin, 2015, ISBN 978-3-86262-022-7
- 7811Reuter, Tobias ; Prümper, Jochen ; Jungkunz, Claus : Grundsätze des Betrieblichen Eingliederungsmanagements. In: Prümper, Jochen; Reuter, Tobias; Sporbert, Alexandra, BEM-Netz – Betriebliches Eingliederungsmanagement erfolgreich umsetzen, S. 43-48, Berlin, 2015, ISBN 978-3-86262-022-7
- 7928Reuter, Tobias ; Prümper, Jochen : Evaluation im Betrieblichen Eingliederungsmanagement. In: Prümper, Jochen; Reuter, Tobias; Sporbert, Alexandra, BEM-Netz – Betriebliches Eingliederungsmanagement erfolgreich umsetzen, S. 104-109, Berlin, 2015, ISBN 978-3-86262-022-7
- 7364Friesenbichler, Herbert ; Prümper, Jochen : Der KFZA-Kurz-Fragenbogen zur Arbeitsanalyse als Online-Tool der Allgemeinen Unfallversicherungsanstalt. In: personal manager, S. 24-27, 2015, ISSN 1612-2836
- 7363Becker, Matthias ; Prümper, Jochen : Der Einfluss psychischer Belastungen auf die Arbeitsfähigkeit von Arbeitnehmern – ein Fallbeispiel. In: personal manager, S. 20-23, 2015, ISSN 1612-2836
- 7596Prümper, Jochen ; Reuter, Tobias ; Jungkunz, Claus : Case-Management in Österreich und Betriebliches Eingliederungsmanagement in Deutschland. In: personal manager, S. 46-48, 2015, ISSN 1612-2836
- 7812Prümper, Jochen ; Schmidt-Rögnitz, Andreas: Betriebs- und Dienstvereinbarungen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement. In: Prümper, Jochen; Reuter, Tobias; Sporbert, Alexandra, BEM-Netz – Betriebliches Eingliederungsmanagement erfolgreich umsetzen, S. 97-103, Berlin, 2015, ISBN 978-3-86262-022-7
- 7810Prümper, Jochen ; Schmidt-Rögnitz, Andreas: Betriebliches Eingliederungsmanagement in Deutschland – rechtliche Grundlagen für die betriebliche Praxis. In: Prümper, Jochen; Reuter, Tobias; Sporbert, Alexandra, BEM-Netz – Betriebliches Eingliederungsmanagement erfolgreich umsetzen, S. 23-30, Berlin, 2015, ISBN 978-3-86262-022-7
- 7808Prümper, Jochen ; Reuter, Tobias ; Jungkunz, Claus : Betriebliche Wiedereingliederung von Langzeiterkrankten in Deutschland und Österreich. In: Prävention und Gesundheitsförderung , S. 300-307, 2015, ISSN 1861-6755
- 7814Prümper, Jochen; Sporbert, Alexandra; Reuter, Tobias: null, S. 1-28, Berlin, 2015, ISBN 978-3-86262-022-7
- 6382Becker, Matthias ; Prümper, Jochen: Usability bei mobiler Arbeit – eine methodische Herausforderung. In: Wissenschaft trifft Praxis: Usability betrieblicher IT-Anwendungen, S. 73-78, 2014, ISSN 2198-8544
- 6709Lambach, Inés Calle ; Prümper, Jochen : Mobile Bildschirmarbeit: Auswirkungen der Bildschirmrichtlinie 90/270/EWG und der BildscharbV auf die Arbeit an mobil einsetzbaren IT Geräten. In: Recht der Arbeit - Zeitschrift für die Wissenschaft und Praxis des gesamten Arbeitsrechts, S. 345-354, 2014, ISSN 0342-1945
- 6610Becker, Matthias ; Prümper, Jochen : Herausforderung mobile Bildschirmarbeit – betriebliche Gestaltungsfelder. In: Görlitz, Gudrun, Innovative Lösungen in den Bereichen Mobile Computing und Eco-Mobilität, S. 154-163, BWV Berliner Wissenschafts-Verlag, Berlin, 2014, ISBN 978-3-8305-3259-0
- 6375Prümper, Jochen ; Zinke, Janina ; Nachtwei, Jens ; Hornung, Stefanie : Gesundheitsmanagement: Das Ziel wird langsam deutlich. In: Personalmagazin, S. 60-62, 2014, ISSN 1438-4558
- 6436Prümper, Jochen ; Zinke, Janina ; Nachtwei, Jens : Gesundheitsmanagement in Deutschland und Österreich. In: personal manager, S. 34-37, 2014, ISSN 1612-2836
- 7039Prümper, Jochen : Gesundheitsgespräche als Führungsaufgabe – Grundlagen und Mindeststandards. In: GesundheitsManager, S. 17-20, 2014
- 6508Prümper, Jochen ; Schmidt-Rögnitz, Andreas : Das betriebliche Eingliederungsmanagement in Deutschland – Rechtliche Grundlagen und betriebliche Praxis. In: HTW Berlin, Knaut, Matthias (Hg.), Gesundheit. Vielfältige Lösungen aus Technik und Wirtschaft. Beiträge und Positionen 2014, Schriften der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, S. 180-185, BWV Berliner Wissenschafts-Verlag, Berlin, 2014, ISBN 978-3-8305-3368-9
- 6939von Saucken, Anna-Maria ; Seifert, Bettina ; Prümper, Jochen ; Kraft, Marc ; Zirk, A.: Chunk Controls – An Approach to Increase Usability in the OR. In: Biomedical Engineering: Proceedings BMT 2014 , S. 1252, De Gruyter, Berlin, 2014, ISSN 0013-5585
- 6509Mäthner, Eveline ; Becker, Matthias ; Prümper, Jochen : Arbeits- und Gesundheitsschutz für „Laptop-Nomaden“. In: HTW Berlin, Knaut, Matthias (Hg.), Gesundheit. Vielfältige Lösungen aus Technik und Wirtschaft. Beiträge und Positionen 2014, Schriften der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, S. 186-191, BWV Berliner Wissenschafts-Verlag, Berlin, 2014, ISBN 978-3-8305-3386-9
- 5849von Saucken, Anna-Maria ; Seifert, Bettina ; Strauß, Gero ; Prümper, Jochen ; Kraft, Marc : Problems of Use in the View of increasing Automation in Operating Theatres for ENT Fess Surgery. In: Biomedical Engineering, S. 4229-4230, Walter de Gruyter, Berlin, 2013, ISBN 0013-5585, ISSN 1862-278X
- 5550Prümper, Jochen : Herausforderung demografischer Wandel: Von der Arbeitsunfähigkeit zum Haus der Arbeitsfähigkeit. In: von Rosenstiel, Lutz; von Hornstein, Elisabeth; Augustin, Siegfried, Change Management-Praxisfälle: Veränderungsschwerpunkte Organisation, Team, Individuum, S. 233-253, Springer, Heidelberg, 2013, ISBN 978-3-642-29990-2
- 5812Sauken, Anna-Maria ; Prümper, Jochen ; Kraft, Marc : Evaluation of Human Errors and Malfunctions for Minimal Invasive Surgeries in Conventional and Integrated OR Solutions. . In: Proceedings of the International Symposium on Human Factors and Ergonomics in Health Care, S. 90-91, Baltimore, 2013, ISSN 2327-8579
- 5595Prümper, Jochen : Arbeitsfähigkeit im demografischen Wandel – betriebliche Gestaltungsebenen. . In: HTW Berlin, Knaut, Matthias (Hg.), Zukunft Wirtschaft. Beiträge und Positionen 2013, Schriften der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, S. 58-63, BWV Berliner Wissenschafts-Verlag, Berlin, 2013, ISBN 978-3-8305-3189-0
- 5274Prümper, Jochen ; Hamann, Kerstin : Gesundheitsgespräche im Wandel. Vom sanktionierenden Krankenrückkehrgespräch zum partnerzentrierten Arbeitsfähigkeitsdialog. In: Personalführung, S. 30-37, 2012, ISSN 0723-3868
- 4424Prümper, Jochen ; Richenhagen, Gottfried : Von der Arbeitsunfähigkeit zum Haus der Arbeitsfähigkeit. Der Work Ability Index und seine Anwendung. In: Seyfried, B., Ältere Beschäftigte: Zu jung, um alt zu sein. Konzepte − Forschungsergebnisse − Instrumente, S. 135−146, W. Bertelsmann, Bielefeld, 2011, ISBN 978-3-7639-1144-8
- 4425Prümper, Jochen ; Thewes, Katharina ; Becker, Matthias: The Effect of Job Control and Quantitative Workload on the different Dimensions of the Work Ability Index. In: Nygård, Clas-Håka; Savanainen, Minna; Kirsi, Tapio; Lumme-Sandt, Kirsi (Hg.), Age Management during the Life Course, S. 102-116, Tampere University Press, Tampere, 2011, ISBN 978-951-44-8392-9
- 4427Seyffert, Anna-Maria; Kraft, Marc & Prümper, Jochen : Software-Ergonomic Problems in Integrated Surgery Rooms.. In: BioMedical Engineering, S. 389, 2011, ISSN 0939-4990
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- 4422Becker, Matthias & Prümper, Jochen : Partizipation in der Pflege: Einfluss auf die Dienstplangestaltung als Moderator zwischen wöchentlicher Arbeitszeit und Arbeitsfähigkeit.. In: M. Giesert, Erfolgreich führen … mit Vielfältigkeit und Partizipation der Beschäftigten!, S. 96-111, VSA, Hamburg, 2011, ISBN 978-3-89965-475-2
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- 1537Hassenzahl, M. ; Prümper, J. ; Sailer, U. : Die Priorisierung von Problemhinweisen in der software-ergonomischen Qualitätssicherung. In: Software-Ergonomie '97 - Usability Engineering: Integration von Mensch-Computer-Interaktion und Software-Entwicklung, S. 191-201, Teubner, Stuttgart, 1997
- 1553Prümper, J.: Der Benutzungsfragebogen ISONORM 9241/10: Ergebnisse zur Reliabilität und Validität. In: Software-Ergonomie '97 Usability Engineering: Integration von Mensch-Computer-Interaktion und Software-Entwicklung, S. 253-261, Teubner, Stuttgart, 1997
- 1539Prümper, J. & Frese, M.: Software-Ergonomie und neue Techniken. Arbeits- und Organisationspsychologie der Mensch-Computer , Hagen , 1996, ISBN 4763-1-01-S1
- 1554Oppermann, R.; Wick, C.; Geis, T.; Koch, M.; Lutz, P.; Prümper, J.; Reiterer, H.; Strapetz, W.W.: Der ISO 9241 Evaluator. In: Ergonomie & Informatik, S. 13-17, 1996, ISSN 1618-162X
- 1522Prümper, J.: Mit dem Benutzer im Dialog. Methoden partizipativer Systemgestaltung. In: Arbeit und Technik in den neuen Bundesländern , S. 245-255, Berlin Trafo Verlag, Berlin, 1995
- 1593Prümper, J.; Hartmannsgruber, K.; Frese, M.: KFZA - Kurzfragebogen zur Arbeitsanalyse. In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, S. 125-132, Hogrefe, 1995, ISSN 0932-4089
- 1594Frese, M.; Albrecht, K.; Kreuscher, R.; von Papstein, P.; Prümper, J.; Schulte-Göcking, H.: Handlungsstile und Leistungsverhalten: Die Rolle von Plan- und Zielorientierung in Problem- und Lernsituationen. In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, S. 67-77, Hogrefe, 1995, ISSN 0932-4089
- 1521Kensik, A.; Prümper, J. & Frese, M.: Ergonomische Gestaltung von Software auf Grundlage handlungsorientierter Fehleranalysen. In: Software-Ergonomie ´95 Anwendungsbereiche lernen voneinander, S. 217-232, Teubner, Stuttgart, 1995
- 1579Prümper, J.: Viele Programme erfüllen die ISO-Norm 9241/10 ungenügend. Anwenderbeurteilung zeugt von Nachholbedarf. In: Computerwoche, S. 47-48, 1994, ISSN 0170-5121
- 1580Prümper, J.: Verlag 2000. In: Ergonomie & Informatik, S. 22-23, 1994, ISSN 0940-1210
- 1541Prümper, J.: Softwareergonomie wird Gesetz. In: TidBits, S. 6-7, 1994
- 1547Prümper, J.: Fehlerbeurteilungen in der Mensch-Computer Interaktion. Reliabilitätsanalysen und Training einer handlungstheoretischen Fehlertaxonomie, Waxmann, Münster, 1994, ISBN 3-89325-245-2
- 1523Frese, M. ; Prümper, J. ; Solzbacher, F. : Eine Fallstudie zur Benutzerbeteiligung und Prototyping. In: F.C. Brodbeck & M. Frese, Produktivität und Qualität in Software-Projekten. Psychologische Analyse und Optimierung von Arbeitsprozessen in der Software-Entwicklung, S. 135-143, Oldenbourg, München, 1994
- 1524Hensche, C. & Prümper, J.: Der Einfluß von Kontrollierbarkeit und Aufgabenkomplexität auf Nutzungsprobleme in der Mensch-Computer Interaktion. In: Berichte über den 39. Kongreß der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, S. 273, Psychologisches Institut I, Hamburg, 1994
- 1578Prümper, J.: Wie benutzerfreundlich ist Ihre Software?. In: Börsenblatt, S. 20-24, 1993, ISSN 0170-5105
- 1582Prümper, J.; Heinbokel, T.; Küting, H.J.: Virtuelle Prototypen als Werkzeuge zur benutzerzentrierten Produktentwicklung. Anwendung einer handlungstheoretischen Fehlertaxonomie auf reale und simulierte Oberflächen von Waschmaschinen. In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, S. 160-167, 1993, ISSN 0340-2444
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- 1538Prümper, J. : GUIs sind noch weit entfernt von einer optimalen Bewertung. ISO 9241 Teil 10 als Leitlinie für SW-Entwicklung und -Bewertung. In: Computerwoche, S. 25, 29, 46, 1993, ISSN 0170-5121
- 1596Brodbeck, F.C.; Zapf, D.; Prümper, J.; Frese, M.: Error handling in office work with computers: A field study. In: Journal of Occupational and Organizational Psychology, S. 303-317, Hogrefe, 1993, ISSN 0963-1798
- 1572Prümper, J. ; Anft, M. : Die Evaluation von Software auf Grundlage des Entwurfs zur internationalen Ergonomie-Norm ISO 9241 Teil 10 als Beitrag zur partizipativen Systemgestaltung - ein Fallbeispiel. In: Software-Ergonomie '93 - Von der Benutzungsoberfläche zur Arbeitsgestaltung, S. 145-156, Teubner, Stuttgart, 1993
- 1526Prümper, J.: Benutzerorientierte, interative Software-Entwicklung in der Praxis. In: Menschengerechte Software als Wettbewerbsfaktor, S. 630-647, Teubner, Stuttgart, 1993
- 1574Prümper, J.; Zapf, D.; Brodbeck, F.C.; Frese, M.: Some surprising differences between novice and expert errors in computerized office work. In: Behaviour & Information Technology, S. 319-328, 1992, ISSN 0144-929X
- 1583Zapf, D.; Brodbeck, F.C.; Frese, M.; Peters, H.; Prümper, J.: Errors in working with office computers. A first validation of a taxonomy for observed errors in a field setting. In: International Journal of Human-Computer Interaction, S. 311-339, 1992, ISSN 1044-7318
- 1577Frese, M. ; Brodbeck, F.C. ; Zapf, D. ; Prümper, J. : Users' errors and error handling: its relationships with task structure and social support, S. 59-62, New York, 1991
- 1530Prümper, J.: Handlungsfehler und Expertise. In: M. Frese & D. Zapf, Fehler bei der Arbeit mit dem Computer Ergebnisse von Beobachtungen und Befragungen im Bürobereich, S. 118-130, Huber, Bern, 1991
- 1576Prümper, J.; Frese, M.; Zapf, D.; Brodbeck, F.C.: Errors in computerized office work: differences between novice and expert users. In: SIGCHI Bulletin, S. 63-66, 1991
- 1528Prümper, J.: Die Inter-Rater-Reliabilität von Fehlerbeobachtungen im Feld. In: M. Frese & D. Zapf, Fehler bei der Arbeit mit dem Computer - Ergebnisse von Beobachtungen und Befragungen im Bürobereich, S. 47-59, Huber, Bern, 1991
- 1527Frese, M.; Irmer, C. & Prümper, J.: Das Konzept Fehlermanagement: Eine Strategie des Umgangs mit Handlungsfehlern in der Mensch-Computer Interaktion. In: Software für die Arbeit von morgen. Bilanzen und Perspektiven anwendungsorientierter Forschung, S. 241-251, Springer, Berlin, 1991
- 1529Frese, M. ; Brodbeck, F.C. ; Zapf, D. & Prümper, J. : The effects of task structure and social support on users' errors and error handling. In: Human-Computer Interaction - INTERACT '90, S. 35-41, Amsterdam, 1990
- 1531Prümper, J.: Fehler in der Mensch-Computer Interaktion: Unterschiede zwischen Novizen und Experten. In: Berichte über den 37. Kongreß der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, S. 385-386, Verlag für Psychologie, Göttingen, 1990
- 1581Zapf, D. ; Brodbeck, F.C. ; Prümper, J. : Handlungsorientierte Fehlertaxonomie in der Mensch-Computer Interaktion. In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, S. 178-187, 1989, ISSN 0932-4089
- 1586Frese, M.; Albrecht, K.; Altmann, A.; Lang, J.; von Papstein, P.; Peyerl, R.; Prümper, J.; Schulte-Göcking, H.; Wankmüller, I.; Wendel, R.: The effects of an active development of the mental model in the training process: experimental results in a word processing system. In: Behaviour & Information Technology, S. 295-304, 1988, ISSN 0144-929X
Projekte (4)
- Digital einfach machen – Förderung der Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeitsleben durch betriebliches Eingliederungsmanagement unter besonderer Berücksichtigung psychischer Störungen (BEMpsy)
- Arts-based Learning von Soft Skills im Projektmanagement von Veranstaltungen (AL-Pro)
- Mittelstand 4.0 | Kompetenzzentrum Usability (m4k-Usability)
- Entwicklung eines Netzwerks zur Eingliederung von langzeiterkrankten und leistungsgewandelten Beschäftigten im Betrieb - Ein transnationales Projektvorhaben Deutschland (Bayern) und Österreich (BEM-Netz)
Vorträge/Veranstaltungen (102)
- 12.09.2023 - Organisation der Veranstaltung
- 29.09.2022 - Gesamtprojektleitung - Organisation der Veranstaltung
- 05.09.2022 - Verbindlichkeit der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen.
- 05.09.2022 - Qualifizierungsbedarfe im Betrieblichen Eingliederungsmanagement.
- 05.09.2022 - Hürden im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
- 05.09.2022 - Gesundheitskultur im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
- 23.05.2022 - Digitale Transformation: Neue Risiken und Chancen für Arbeitsfähigkeit in der Pandemie
- 15.09.2020 - Betriebliches Eingliederungsmanagement: Besondere Herausforderungen vor dem Hintergrund von Arbeit 4.0
- 20.11.2019 - Die personenbezogene Gefährdungsbeurteilung im BEM - Bedeutung und Möglichkeiten
- 01.11.2019 - Betriebliches Eingliederungsmanagement: besondere Herausforderungen vor dem Hintergrund von Arbeit 4.0
- 24.10.2019 - Herausforderungen Digitalisierung: Agilität in der Arbeitswelt 4.0 präventiv gestalten, kompetent bewältigen
- 23.10.2019 - Digitalisierung, Flexibilisierung, Agilität präventiv gestalten, kompetent bewältigen
- 27.06.2019 - Die personenbezogene Gefährdungsbeurteilung im BEM, Bedeutung und Möglichkeiten
- 04.06.2019 - Mobile Arbeit - Digitale Handlungskompetenz - Gesundheit
- 20.05.2019 - EVALOG – Ein Verfahren zur Evaluierung psychischer Belastung in Kleinstbetrieben
- 20.05.2019 - EVALOG – Ein Verfahren zur Evaluierung psychischer Belastung in Kleinstbetrieben
- 26.03.2019 - BEM: in vier Projektphasen zum Erfolg
- 19.03.2019 - Gefährdungsbeurteilung: nur eine Analyse der Belastungen oder auch der Beanspruchungsfolgen? Erfahrungen mit dem kombinierten Einsatz von KFZA und WAI
- 17.03.2019 - Evaluierung psychischer Belastungen mittels KFZA – von der Grobanalyse zur Maßnahmenentwicklung
- 14.03.2019 - EVATEL – Evaluierung alternierender Telearbeit an einer öffentlichen Hochschule
- 14.03.2019 - EVALOG – Evaluierung psychischer Belastung im Dialog: Emotionale Reaktion und kognitive Bewertung aus Sicht von EvaluiererInnen und ArbeitnehmerInnen
- 14.03.2019 - Belastungsanalyse mittels Moderationsmethode zum Einstieg in einen partizipativen Umsetzungsprozess zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung am Beispiel Bahnpersonal
- 14.03.2019 - Arbeitsbezogene Ressourcen im agilen Projektmanagement (am Beispiel von Scrum)
- 22.11.2018 - Mobil, mobiler, Future Workplace - So sieht die Arbeitswelt der Zukunft aus
- 14.11.2018 - Vielfalt in Betrieb und Verwaltung – Studienergebnisse
- 29.10.2018 - Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen in Call- und Servicecentern
- 15.10.2018 - Evaluierung psychischer Belastung im Dialog (Einsatz des KFZA für Kleinstbetriebe)
- 10.09.2018 - Motivation von KleinunternehmerInnen zur Teilnahme an der Entwicklung eines Verfahrens zur Evaluierung psychischer Belastung
- 14.06.2018 - Grußwort
- 29.11.2017 - Mobiles Arbeiten – TED-Voting: Welcher Typ bin ich?
- 29.11.2017 - Mobile Mindsets und Mobile Skills - Auswirkungen auf Arbeitsleistung und Wohlbefinden
- 08.11.2017 - Mobile Mindset und Mobile Skills – Auswirkungen auf Arbeitsleistung und Wohlbefinden
- 27.09.2017 - Auf Wolke sieben? – Schlüsselkompetenzen für mobiles Arbeiten
- 12.09.2017 - Mobile Arbeiter – Zwischen Ausbeutung und neuer Freiheit
- 12.09.2017 - Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen - wirksame Instrumente zur Messung und Maßnahmenentwicklung
- 04.07.2017 - Telearbeit: Chancen, Risiken, Herausforderungen in der Triade „Mensch-Technik-Organisation“
- 22.05.2017 - Telearbeit: Chancen, Risiken, Herausforderungen in der Triade „Mensch-Technik-Organisation“
- 26.04.2017 - Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen – eine Erfolgsstory?
- 25.04.2017 - Mobile Work 2017
- 16.03.2017 - Leistungszufriedenheit, Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf und Wohlbefinden bei digitaler Mobilarbeit
- 09.12.2016 - Diversity und Mitbestimmung - Vorstellung der Ergebnisse einer qualitativen Analyse betrieblicher Interessenvertretung im Dienstleistungssektor
- 29.11.2016 - Digitale, multilokale Arbeitswelt – Regeln, Führung & Schutz
- 08.11.2016 - Arbeitsschutz beim mobilen Arbeiten
- 02.11.2016 - Konzepte, Methoden und Verfahren zur Förderung der Arbeitsfähigkeit
- 27.10.2016 - Arbeitswelt 4.0
- 18.10.2016 - Kompetenzen für digitale Mobilarbeit 4.0
- 18.10.2016 - Kann man Menschenführung digitalisieren?
- 26.09.2016 - Mobile Bildschirmarbeit: Auswirkungen der Bildschirmrichtlinie 90/270/EWG und der BildscharbV auf die Arbeit an mobil einsetzbaren IT Geräten
- 18.09.2016 - Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung: Wissenschaftliche und praktische Erfahrungen in der Erfassung, Prävention und Intervention psychischer Belastung
- 11.06.2016 - Schöne neue mobile Arbeitswelt?
- 09.06.2016 - Betriebliches Eingliederungsmanagement – Grundsätze und Realisierung
- 10.05.2016 - Mobile Worker – Kompetenzen und Arbeitssysteme entwickeln
- 10.05.2016 - Mobile Arbeiter - Zwischen Ausbeutung und neuer Freiheit
- 09.05.2016 - Usabilityberatung als Change-Management
- 06.04.2016 - Laptop Nomaden
- 19.01.2016 - Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung
- 26.11.2015 - Betriebliches Eingliederungsmanagement:Grundlagen, Grundsätze und Erfolgsfaktoren für die Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit
- 28.10.2015 - Gefährdungsbeurteilung als Hebel zur Steigerung der Arbeitsfähigkeit
- 17.09.2015 - Usabilityberatung als Change-Management
- 17.09.2015 - Usabilityberatung als Change-Management
- 25.06.2015 - Gefährdungsbeurteilung = Evaluierung psychischer Belastungen + Beanspruchungsfolgen ?!
- 18.06.2015 - Von der Evaluierung psychischer Belastung zur zielgruppenspezifischen Maßnahmenentwicklung – ein Fallbeispiel
- 11.06.2015 - Zehn Jahre Betriebliches Eingliederungsmanagement
- 24.03.2015 - BEM - Möglichkeiten der Evaluation und Wirksamkeitsmessung
- 21.01.2015 - Arbeiten bis 60plus – Wie soll das gehen? Erfahrungen mit Förderung von Arbeitsfähigkeit im Gesundheitswesen
- 05.11.2014 - Gel(i)ebtes Gesundheitsmanagement in Österreich und Deutschland
- 27.10.2014 - Psychische Belastungen im Call Center und im Kundenservice
- 27.10.2014 - Gesundheit am Arbeitsplatz
- 08.10.2014 - Betriebliches Gesundheitsmanagement in Österreich und Deutschland
- 18.09.2014 - Usabilityberatung als Change-Management
- 17.09.2014 - Mitarbeiter im Mittelpunkt – Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 26.06.2014 - Betriebliches Gesundheitsmanagement der Zukunft
- 19.06.2014 - Arbeits- und Gesundheitsschutz bei mobiler Bildschirmarbeit
- 20.05.2014 - Betriebliches Gesundheitsmanagement: Von der Nachsorge zur Prävention
- 05.05.2014 - Usabilityberatung als Change-Management
- 22.01.2014 - BEM … und die wahre Herausforderung
- 28.11.2013 - UseTree: Berliner Kompetenzzentrum für nutzerfreundliche Softwaregestaltung
- 17.09.2013 - Von der Arbeitsunfähigkeit zur Arbeitsfähigkeit: Betriebliche Gestaltungsebenen
- 13.06.2013 - So ist es und so könnte es sein ... - Einsatz des KFZA - Kurzfragebogen zur IST- und SOLL-Analyse der Arbeitstätigkeit
- 07.06.2013 - Arbeitsfähig im demografischen Wandel
- 13.05.2013 - Usabilityberatung als Change-Managagement
- 06.11.2012 - „Sag mir, wo die Pfleger sind“ Antworten von heute für die Herausforderungen von morgen
- 07.10.2012 - Stress in der Arbeitswelt
- 21.09.2012 - Usabilityberatung als Change-Managagement
- 05.08.2012 - Gesundheitsgespräche im Wandel – Vom sanktionierenden Krankenrückkehrgespräch zum partnerzentrierten Arbeitsfähigkeitsdialog
- 22.09.2011 - Usabilityberatung als Change-Managagement
- 07.08.2011 - Direkte Partizipation: Last oder Lust?
- 21.03.2011 - Freundliches und respektvolles Führungsverhalten und die Arbeitsfähigkeit von Beschäftigten
- 03.12.2010 - Handlungsspielraum in der Arbeitswelt als Facette zur Verwirklichung des eigenen Tuns und als entscheidender Faktor zur Steigerung der Arbeitsfähigkeit.
- 08.08.2010 - Führung der eigenen Person – Einfluss der Arbeitsbedingungen und des Body Mass Index auf die Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten
- 06.06.2010 - The Effect of Job Control and Quantitative Workload on the different Dimensions of the Work Ability Index
- 17.09.2009 - Usabilityberatung als Change-Managagement
- 04.03.2009 - Der DGB-Index "Gute Arbeit" – eine arbeitswissenschaftliche Bewertung
- 21.01.2009 - Consulting Research: Usability Beratung im Spiegel organisationaler Reife
- 03.08.2008 - Der Einfluss des Führungsverhaltens auf die Gesundheit der Beschäftigten
- 02.09.2007 - www.seikumu.de - Das Internetportal zur Unterstützung der Software-Einführung in klein- und mittelständischen Unternehmen
- 02.09.2007 - Die Gewichtung von Usability-Aspekten anhand der "Analytic Hierarchy Process"- Methode von Saaty
- 20.05.2007 - Usability is easy to use! Some Background on Standards and Processes
- 29.03.2007 - Der WAI in Kombination mit anderen Instrumenten
- 12.10.2006 - Ermittlung psychischer Belastungen mit dem KFZA -Vorgehensweise und Beispiele aus der Praxis
- 20.02.2006 - Usability-Management im SAP-Einführungsprozess: ein neues Qualifizierungsmodul
- 03.12.2005 - Usability - von der gesetzlichen Verordnung zum Produktivitätsfaktor