Prof. Dr. Kai Reinhardt

Portrait von Prof. Dr. Kai Reinhardt
 +49 30 5019-2512
Kai.Reinhardt@HTW-Berlin.de
Campus Treskowallee
TA Gebäude C, 735
Treskowallee 8
10318 Berlin

Lehr- und Forschungsgebiet

Personalmanagement und digitale Transformation

Schwerpunkte

Prof. Dr. Kai Reinhardt konzentriert sich auf:

- BWL und Managementwissenschaften
- Digitale Transformation
- Arbeits- und Organisationswissenschaften
- People Analytics und HR Information Systems
- Kompetenz- und Wissensmanagement

Homepage

http://www.kaireinhardt.de

Forschungsaktivitäten

Werdegang

Dr. Kai Reinhardt ist Professor für Personalmanagement und Organisation an der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin (HTW Berlin), bekannt für seine Arbeiten in den Bereichen Personalmanagement-Strategie, digitale Transformation und HR-Technologiestrategie.

Reinhardt unterrichtet und forscht seit über 20 Jahren in den Bereichen der Strategie und Digitalisierung. Er begleitet Forschungsprojekte mit Unternehmen wie der Deutschen Bahn oder Siemens, in denen er sich mit verschiedenen HR-Innovationen befasst, unter anderem Fragen der Dezentralisierung und New Work, neue Arbeitszeitmodelle oder Kompetenzmodelle. 

An der HTW Berlin unterrichtet er in Bachelor-, Master und MBA-Studiengängen und leitet den Masterstudiengang Arbeits- und Personalmanagement (MAP). Sein neuester Kurs, Digitale Transformation in Organisationen, untersucht die Theorie und Rahmenbedingungen der Führung und Strukturierung digitaler Unternehmen. Teile seiner Kurse sind auf YouTube verfügbar.

Seine jüngste Publikation im Bereich der HR-Strategie ist sein Buch "Digitale Transformation der Organisation - Grundlagen, Praktiken und Praxisbeispiele der digitalen Unternehmensentwicklung". Weitere Bücher sind: "Kompetenzmanagement in der Praxis: Mitarbeiterkompetenzen systematisch identifizieren, nutzen und entwickeln", "Wissen verlagern: Risiken und Potenziale von Standortverlagerungen" und "Organisationen zwischen Disruption und Kontinuität: Analysen und Erfolgsmodelle zur Verbesserung der Erneuerungsfähigkeit von Organisationen".

Zudem berät Reinhardt internationale Unternehmen und Institutionen zu Fragen der digitalen HR-Transformation sowie digitaler Organisationsstrukturen und KI-Lösungen. Mehr unter: https://www.kaireinhardt.de/

Infos zur Lehre

Prof. Dr. Kai Reinhardt lehrt in Diplom-, Bachelor- und Masterprogrammen an der HTW Berlin. Seine Lehrveranstaltungen umfassen Themen wie:

- Digitale Transformation der Organisation

- Strategisches Kompetenzmanagement

- People Analytics und Innovation von Geschäftsmodellen

- Global Strategy Management

- Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement und Organisation

- Lernende Organisation

Die Lehrveranstaltungen werden in Deutsch und Englisch angeboten.

Sprechzeiten

Bitte buchen Sie Ihren Termin im Voraus über das .
Termin-Buchungsportal.

Wichtige Informationen

Prüfungseinsicht

Für Anfragen zu Prüfungseinsichten und Betreuung wenden Sie sich bitte an mareike.feseker@htw-berlin.de mit Angabe von Matrikelnummer und Modulname. angegebenen Kontakte. Anmeldungen zur Prüfungseinsicht sind bis 2 Wochen nach Notenbekanntgabe möglich.

Betreuung von Abschlussarbeiten

Wenn Sie Interesse an einer Abschlussarbeit haben, werfen Sie bitte einen Blick auf die folgende Seite: Themenliste und Betreuungsverfahren für Abschlussarbeiten bei Prof. Dr. Kai Reinhardt.

Funktion und Organisationseinheit

  • General Management (M) FW
    Dozent_in, Prüfungsausschuss - Vorsitzende_r
  • Zentrum für berufsbegleitendes und weiterbildendes Studium (ZE ZbwS)
    Dozent_in
  • Arbeits- und Personalmanagement (M)
    Studiengangssprecher_in, Hochschullehrer_in, Studienfachberater_in
  • Fachbereich 3: Wirtschafts- und Rechtswissenschaften
    Hochschullehrer_in