Nach längerer oder wiederholter Arbeitsunfähigkeit kann die Rückkehr an den Arbeitsplatz besondere Herausforderungen mit sich bringen. Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) unterstützt Beschäftigte dabei, ihre Arbeitsfähigkeit zu erhalten, erneuter Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen und geeignete Lösungen für eine nachhaltige Rückkehr in den Arbeitsalltag zu entwickeln. Das BEM erfolgt vertraulich und orientiert sich an der individuellen Situation der betroffenen Beschäftigten.

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