Eine Online-Community („Bulletin Board“ oder „Forum“) soll als Plattform zum asynchronen Austausch zwischen den Lehrenden der HTW Berlin eingerichtet werden, um den selbstorganisierten, räumlich und zeitlich ungebundenen Austausch über Lehre, Forschung und Organisation sowie die direktere Vernetzung zu fördern.

An der HTW Berlin sind zahlreiche etablierte und erfahrene Fachleute mit großer praktischer Erfahrung in Lehr-Methodik, Organisationalen Abläufen und Forschungsideen tätig. Gegenwärtig können Lehrende auf diese kollektive Expertise nur Auszugsweise über persönliche Kontakte, Netzwerke zu einem inhaltlichen Schwerpunkt oder gezieltes Anschreiben einzelner Personen zugegriffen werden. Da der Arbeitsmittelpunkt weniger das Büro, sondern der Seminarraum ist, sind die Kontaktzeiten für persönlichen und methodischen Austausch begrenzt. Ein großes Potenzial von Prozess- und Methodenwissen bleibt ungenutzt.

Ziel des Projektes ist es, an der HTW Berlin eine Internet-basierte Plattform zur zeitlich und räumlich ungebundenen Vernetzung von Professoren und anderen Mitarbeitern zu Lehre, Forschung und Organisation einzuführen und in den Dauerbetrieb zu überführen. Dadurch kann Wissen an der Hochschule flexibler und direkter dokumentiert, verteilt und erfragt werden, um aufwändige Umwege und wiederholte Fehler zu vermeiden. Zusätzlich wird die Vernetzung über Fach- und Organisationsbereiche hinweg gefördert. Die Hochschule wird effizienter und wettbewerbsfähiger.

Zielgruppe sind primär die direkt mit Hochschullehre und Forschung befassten Mitarbeiter der Hochschule (Professoren, LKBAs, Laborkräfte). Eine Ausweitung auf Mitarbeiter unterstützender Organisationsbereiche im Anschluss an das Projekt ist angedacht

• Prof. Dr.-Ing. Matthias Dahlmeyer (Projektleitung)

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