Auch Hochschulen sind von den Auswirkungen hybrider Arbeitsplatzorganisation sowie der nachhaltigen und innovativen Gestaltung von Arbeitsumgebungen betroffen. Es ist kritisch zu hinterfragen, ob der hohe Anteil an Ein-und Zweipersonenbüros bei gleichzeitig verstärkter Nutzung des Homeoffice vor dem Hintergrund der globalen Ressourcenknappheit noch vertretbar ist bzw. dem Selbstverständnis der HTW Berlin als Wissensinkubator und Innovationstreiber entspricht. 

Mit der smarten Vernetzung digitaler Informationen, der Anpassung von Büromöblierung und -ausstattung aber auch in einem gemeinsamen Diskurs über Veränderungen organisationaler Prozesse und Strukturen können wirkungsvolle Nutzungsszenarien hybrider Arbeitsumgebungen entwickelt werden.

Vor dem Hintergrund der aktuellen Entwicklungen sowie den Erkenntnissen der Berliner Workspace Management Studien „Working fromhome?“ sowie "(R)Evolution Academic Workplace?" sollen Chancen und Herausforderungen für hybride Arbeitsumgebungen im Studiengang Workspace Management und Real Estate Engineering am Fachbereich 2 identifiziert und in einem Reallabor getestet werden.

• Prof. Dr. Katja Ninnemann(Projektleitung)

• Steelcase AG

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