Berliner Balanced Scorecard: Die Mitarbeiterperspektive – Zur Quantifizierung der ökonomischen Beiträge des Human Resource Capital für ein Unternehmen

Artikel › Journalartikel › 2006

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Schmeisser, W.; Clausen, L.: Berliner Balanced Scorecard: Die Mitarbeiterperspektive – Zur Quantifizierung der ökonomischen Beiträge des Human Resource Capital für ein Unternehmen. In: DStR , 24. (2006), S. 1056 - 1060.

ISSN

0949-7676

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