Berliner Balanced Scorecard: Die Mitarbeiterperspektive Zur Quantifizierung der ökonomischen Beiträge des Human Resource Capital für ein Unternehmen
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› 2006
Zitation
Artikel
Schmeisser, W.; Clausen, L.: Berliner Balanced Scorecard: Die Mitarbeiterperspektive Zur Quantifizierung der ökonomischen Beiträge des Human Resource Capital für ein Unternehmen. In: DStR , 24. (2006), S. 1056 - 1060.