​Entwicklung eines Kununu-Profils für Mercedes-Benz, um die Arbeitgeberattraktivität zu steigern. Das Projekt umfasste eine umfassende Analyse der aktuellen Situation, Strategieentwicklung, Teambildung, Profilerstellung und -integration, sowie die Planung kontinuierlicher Interaktion und Bewertungsmanagement.​

• Prof. Dr. Kai Reinhardt (Projektleitung)