​Eine Studie zur Analyse verschiedener Vertriebsberufe hinsichtlich ihrer Aufgaben im Vertriebsprozess. Ziel ist es, "Future Skills" zu identifizieren, die für diese Berufe erforderlich sind, und Hinweise für HR- und Kompetenzentwicklungsstrategien zu erarbeiten. Durchgeführt von Master-Studierenden des Studiengangs Arbeits- und Personalmanagement unter Leitung eines Steuerkreises aus Vertretern des Bundesverbands „Die Vertriebsmanager“ e.V. und der HTW Berlin.​

• Prof. Dr. Kai Reinhardt (Projektleitung)