Das Ziel dieses Projekts ist die Entwicklung eines umfassenden Führungskräfteentwicklungsprogramms, das sowohl Hard- als auch Soft-Skills der Führungskräfte im ShopFloor-Bereich abdeckt. Es soll das Rollenverständnis der Führungskräfte als Repräsentanten des Unternehmens stärken und sie in ihren Führungsrollen effektiv unterstützen. Durch eine Pilotierung und Evaluierung werden die Trainingsmodule optimiert und für eine breite Implementierung vorbereitet.

• Prof. Dr. Kai Reinhardt (Projektleitung)