Das Projekt zielt darauf ab, ein zukunftsorientiertes HR-Betriebsmodell zu entwickeln, das den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen im Personalwesen gerecht wird. Im Fokus stehen die Identifikation, Modellierung und Optimierung von End-to-End-HR-Prozessen nach BPMN2.0-Standards in SAP Signavio. Dabei werden sowohl moderne Trends als auch Abweichungen zwischen dem Ist- und Soll-Zustand analysiert. Ziel ist es, die Effizienz, Effektivität, Transparenz und Nutzerfreundlichkeit der HR-Prozesse zu steigern und eine flexible sowie zukunftsfähige HR-Umgebung zu schaffen.

• Prof. Dr. Kai Reinhardt (Projektleitung)