Dieses Teilprojekt ist Teil des übergeordneten Projekts "Talent Identification & Empowerment (TIEs)" und konzentriert sich auf die Entwicklung von Online-Self-Assessments (OSA) als innovatives Instrument zur Rekrutierung und Entwicklung von Hochschullehrenden. Ziel ist es, fundierte Selbstbewertungsinstrumente zu schaffen, die potenziellen Kandidaten eine Einschätzung ihrer Eignung und ihres Entwicklungspotenzials ermöglichen. Die Assessments basieren auf den Qualitätsstandards der DIN-Norm 33430 und sollen die Prozesse der Professorengewinnung transparenter, effizienter und zielgerichteter gestalten.

• Prof. Dr. Kai Reinhardt (Projektleitung)