Dieses Projekt hat das Ziel, ein strategisches Kompetenzmanagementsystem für die Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA zu entwickeln. Schwerpunkt ist die Erstellung einer Kompetenzbibliothek mit harmonisierter Terminologie und die Entwicklung eines Kompetenzmodells für Führungskräfte. Es soll eine Grundlage geschaffen werden, um die Kompetenzen der Organisation systematisch zu erfassen, zu analysieren und langfristig weiterzuentwickeln. Das Projekt unterstützt die strategischen Ziele des Vereins und spiegelt die Unternehmenskultur und Werte des BVB wider.

• Prof. Dr. Kai Reinhardt (Projektleitung)