Das Ziel des Projekts ist die Entwicklung eines barrierefreien, modularen Systems für interaktive Stellenanzeigen, das den Rekrutierungsprozess bei der Charité CFM Facility Management GmbH revolutioniert. Durch den Einsatz von Gamification-Elementen und moderner Technologie soll die Talentakquise diverser, inklusiver und fähigkeitsorientierter gestaltet werden. Das Projekt umfasst eine Marktanalyse aktueller KI-Technologien und die Erstellung eines Prototyps für interaktive Stellenanzeigen, der in kontrollierten Umgebungen getestet wird. Die Ergebnisse sollen die Grundlage für eine umfassendere Implementierung und Optimierung des Rekrutierungsprozesses bilden.

• Prof. Dr. Kai Reinhardt (Projektleitung)