Das Ziel dieses Projekts ist die Entwicklung einer transparenten und zukunftsfähigen Wissensbasis für das National Operation Center (NOC) der Siemens AG. Im Fokus steht die Erstellung einer Skill-Matrix, die die vorhandenen Kompetenzen der Mitarbeitenden im NOC systematisch erfasst, dokumentiert und für die gezielte Kompetenzentwicklung nutzbar macht. Zusätzlich sollen Prototypen für Ausbildungs- und Schulungskaskaden für technische Spezialisten konzipiert werden. Das Projekt fördert den Wissenstransfer und stärkt die Zusammenarbeit zwischen dem NOC und den Niederlassungen, um die vorhandene Fachkompetenz effizienter zu nutzen.

• Prof. Dr. Kai Reinhardt (Projektleitung)

• Siemens AG