Arbeits- und Personalamangement (Master)

Der Studiengang entspricht den formalen Qualitätskriterien der HTW Berlin und ermöglicht Studierenden den Erwerb der notwendigen Kompetenzen zur Entwicklung der angestrebten Berufsfähigkeit. Auf Basis einer Grundlegenden Bestandaufnahme unter Beteiligung einer externen Peergroup hat die Hochschulleitung den Studiengang am 31.01.2018 mit folgenden Empfehlungen bis zum 30.09.2024 akkreditiert.

Der Studiengang

  • präzisiert mit Blick auf die Studiengangsziele und die curricularen Anforderungen das geforderte Bewerber_innen-Profil und überprüft in diesem Zusammenhang die Zulassungskriterien, insbesondere die Möglichkeit, neben BWL-Absolvent_innen auch Absolvent_innen anderer Fachrichtungen zulassen zu können.
  • prüft die Modulbeschreibungen hinsichtlich Prägnanz und Niveaubeschreibung.
  • überprüft und ändert ggf. die Prüfungslast der Studierenden hinsichtlich der Prüfungsform und der zeitlichen Verteilung.
  • stärkt (weiterhin) die Internationalisierung, durch z.B. Akquirierung mehr internationaler Partner, die auch in der Lehre aktiv sind und diese in Englisch anbieten.

Mitglieder der Peergroup zur Grundlegenden Bestandsaufnahme:

Prof. Dr. Andrea Kindermann, Quadriga Hochschule Berlin (Vorsitz)

Dr. Florian Bernstorff, Universität Koblenz-Landau

Dr.-Ing. Thomas Nicoleit, Innovations- und Technologiemanagement GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG, Forschungs- und Entwicklungszentrum, Niedernhall-Waldzimmern

Anna Gesing, Studentin Freie Universität Berlin, Master Volkswirtschaftslehre