Die EPK befasst sich zur Erarbeitung von Stellungnahmen und Empfehlungen an den Akademischen Senat und die Hochschulleitung mit den folgenden Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Erstellung von Struktur- und Entwicklungsplänen zur Vorbereitung der Beschlussfassung im Akademischen Senat. Der SEP mit seinen Inhalten dient als Richtschnur für die Arbeit der EPK.
• Kontinuierliche Bewertung der gesellschaftlichen wie der hochschulinternen Entwicklungen und ihre Auswirkungen auf die zukünftige Struktur und Entwicklung der Hochschule, z.B. in Bezug auf Kooperationen mit Wissenschaft und Wirtschaft, Fachbereiche, Studiengänge, Diversifizierung und Internationalisierung der Studierendenschaft sowie Ziele im Bereich der Gleichstellung.
• Identifikation und Diskussion sich verändernder bundes- und landesrechtlicher Rahmenbedingungen und daraus resultierender Anpassungserfordernisse, z.B. bezüglich absehbarer Reformen des BerlHG, der finanziellen Ausstattung, der Nachhaltigkeitsanstrengungen und der Flächenausstattung.
• Diskussion und Erarbeitung von Stellungnahmen zu Änderungen zentraler Regelungswerke, z.B. zur Änderung der Satzung oder der Grundordnung, zur Vorbereitung der Beschlussfassung im Akademischen Senat.
• Kritische Bewertung akademischer Auswirkungen grundsätzlicher Strukturentscheidungen des Präsidiums, z.B. zur Standortfrage, zur IT-Infrastruktur, Digitalisierung, Qualitätsmanagement und zu sonstigen Organisationsthemen.

Die Mitglieder der Kommission werden vom Akademischen Senat benannt. Die Amtszeit der Mitglieder beträgt zwei Jahre, mit Ausnahme der studentischen Mitglieder, deren Amtszeit ein Jahr beträgt.