Die Legislaturperiode der jetzige Vertretung endet am 23.11.2018.
Derzeit laufen die Wahlen zur neuen VSB und deren Stellvertreter_innen.
Alle Informationen zur Wahl finden Sie im Wahlausschreiben.

Die Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung sind im § 95 SGB IX beschrieben. Demnach hat die Schwerbehindertenvertretung folgende gesetzliche Aufgaben:

•  die Einstellung von behinderten Menschen zu fördern,
•  den behinderten Menschen beratend und helfend zur Seite zu stehen,
•  die Einhaltung der Gesetze zu überwachen,
•  präventive Maßnahmen zu beantragen,
•  Probleme behinderter Menschen mit dem Arbeitgeber zu klären,
•  Kündigungen behinderter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vorzubeugen
• die behinderten Menschen bei der Gestaltung des Arbeitsplatzes zu unterstützen.

Die Vertrauensperson der Schwerbehinderten der HTW Berlin hat konkrete spezielle Aufgaben.

• Integrationsvereinbarung [PDF]
  Die Integrationsvereinbarung für alle Beschäftigten der HTW Berlin dient dem Schutz, der Integration und Förderung von behinderten Menschen sowie der Schaffung und Erhaltung von Barrierefreiheit an der Hochschule.
• Dienstvereinbarung zu Dienstbefreiung bei extremen Wetterlagen [PDF]
  Behinderte und chronisch kranke Beschäftigte (ausgenommen Professoren und Professorinnen) können sich bei extremen Witterungsbedingungen, z.B. großer Hitze oder Eisglätte, vom Dienst befreien lassen.
• Vereinbarung zur Parkordnung für behinderte und chronisch kranke Menschen [PDF]
  Gehbehinderte oder chronisch schwerkranke Beschäftigten können mit einem Parkausweis auf speziell ausgewiesenen Stellplätzen parken.

• Parkordnung der HTW Berlin [PDF]
• Berliner Verwaltungsvorschrift zur Integration behinderter Menschen [PDF]
• Sozialgesetzbuch IX [PDF]
• Lehrverpflichtungsverordnung Berlin mit speziellen Markierungen für schwerbehinderte Lehrkräfte [PDF]
• Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz [PDF]
• Wahlordnung der Schwerbehindertenvertretung [PDF]
• Schwerbehinderten-Ausgleichsabgabeverordnung [PDF]