Gender & Diversity Studies
Forscher_innen
- Dr. Szymon Fokt
Philosophy, online education - Dr. Jette Hausotter
Zentrales Referat für Frauenförderung & Gleichstellung Gender und Diversity in Lehre und Forschung - Prof. Dr. Susan Kamel
Ausstellen und Sammeln in Theorie und Praxis - Prof. Dr. Martin Klaffke
Betriebswirtschaftslehre, insbes. Personal und Organisation (Strategic HRM; Organizational Behavior, New Wok; Diversity Management) - Bianca Koczan
Research Associate H T W B e r l i n University of Applied Sciences and G I U A S German International University Applied Sciences C a i r o Senior University Lecturer at H F K University of the Arts B r e m e n and B U R G Burg Giebichenstein University of Art and Design H a l l e Doctoral Scholar in Philosophy at Fashion & Style Department of IKL Institute for Artistic Teaching at ] a [ Academy of Fine Arts V i e n n a - M.A. Tanja Schirmacher
Berufs- und Wirtschaftspädagogik, Weiterbildung, Nonprofit-Management
Projekte
- Manufaktur für Forschung und Entwicklung fairer Produktgestaltung für die Erschließung neuer Zielgruppen (Fairfaktur)
Projektleitung: Prof. Johanna Michel, 1.10.2022 - 30.9.2024 - Aufbau Gender Innovation Hub an der HTW Berlin (GenderInnoHub)
Projektleitung: Dr. Sünne-Maria Andresen, 1.6.2022 - 31.12.2022 - HONEY:SPACE
Projektleitung: Prof. Susanne Brandhorst, Prof. Thomas Bremer, 1.1.2022 - 31.12.2024 - Ideas in Action (IDiA)
Projektleitung: Prof. Pelin Celik, Prof. Dr. Heike Marita Hölzner, 1.7.2021 - 30.6.2025 - Partizipation in Stadtplanungsprozessen in virtuellen und realen Räumen (INSPIRER)
Projektleitung: Prof. Dr.-Ing. Johann Habakuk Israel, Prof. Dr.-Ing. Thomas Jung, 1.7.2021 - 30.6.2024 - Localizing Design Stories (LDS)
Projektleitung: Bianca Koczan, 1.1.2021 - 31.12.2022 - Attraktive berufliche Bildung in Mikro- und Nanotechnologie durch exzellente Berufe, exzellente Lernorte und exzellente Kooperationen (BM=X³)
Projektleitung: Prof. Susanne Brandhorst, Prof. Thomas Bremer, 1.11.2020 - 31.10.2024 - Design4Debate - Debating Design (D4D)
Projektleitung: Bianca Koczan, 1.10.2020 - 31.12.2023 - HR 4.0 und Diversity. Auswirkungen intelligenter Technologien auf die betriebliche Auswahl von Auszubildenden (Divers-AITecHR)
Projektleitung: Prof. Dr. Helena Mihaljevic, 1.4.2020 - 30.9.2022 - EXIST-Potentiale – InnoTechHub
Projektleitung: Prof. Dr. Stefanie Molthagen-Schnöring, 1.1.2020 - 31.1.2024 - Learning Analytics und Diskriminierung (LADi)
Projektleitung: Prof. Dr. Katharina Simbeck, 1.11.2018 - 28.2.2022 - Vermittlungskonzepte und partizipative Ausstellungselemente in einer Ausstellung des Jugend Museums Berlin (diversCITY)
Projektleitung: Prof. Dr. Tobias Nettke, 1.10.2018 - 31.3.2019 - Diskriminierung durch KI (Künstliche Intelligenz) (DiKI)
Projektleitung: Prof. Dr. phil. Jürgen Radel, Prof. Dr. Katharina Simbeck, 1.11.2017 - 30.4.2020 - Data-backed study on publication patterns
Projektleitung: Prof. Dr. Helena Mihaljevic, 1.1.2017 - 31.12.2020 - ProfIT Mentoring-Programm für Informatikstudentinnen (ProfIT)
Projektleitung: Prof. Dr. Juliane Siegeris, 1.10.2012 - 30.9.2023
Publikationen
- Howto: Technology Audits and Diversity Monitoring in the Future of Hiring
Beitrag Konferenzband von Prof. Dr. Helena Mihaljevic, 2022 - Geschlechterstereotype decodieren? Technologien für geschlechtergerechte Stellenanzeigen
Beitrag Zeitschrift von Prof. Dr. Helena Mihaljevic, 2022 - Mathematics publications and authors’ gender: Learning from the Gender Gap in Science project
Beitrag Zeitschrift von Prof. Dr. Helena Mihaljevic, 2022 - Scaling up: From Communities of Practice to the three ERA gender equality and mainstreaming objectives: careers, decision-making and integrating the gender dimension into research and educational content
Beitrag Sammelwerk von Kathrin Melissa Rabsch, 2022 - Studieren hinter schwarzen Kacheln
Beitrag Zeitschrift von Prof. Dr. Anna Riedel, 2022 - Towards gender-inclusive job postings: A data-driven comparison of augmented writing technologies
Beitrag Zeitschrift von Dipl.-Math. Ivana Müller, 2022 - Towards gender-inclusive job postings: A data-driven comparison of augmented writing technologies
Beitrag Zeitschrift von Dipl.-Math. Ivana Müller, 2022 - Towards gender-inclusive job postings: A data-driven comparison of augmented writing technologies
Beitrag Zeitschrift von Prof. Dr. Helena Mihaljevic, 2022 - Der Intersektionale Mehrebenenansatz, Aktivismus und die Zukunft der Ungleichheitsforschung - Ein Expertinneninterview mit Kathrin Ganz und Jette Hausotter, geführt von Andreas Schulz
Beitrag Zeitschrift von Dr. Jette Hausotter, 2021 - Erfolgsfaktor Generationen-Management - Roadmap für das Personalmanagement
Beitrag Sammelwerk von Prof. Dr. Martin Klaffke, 2021 - Managing Generational Diversity: Lessons German Companies Can Learn From Silicon Valley (Chapter 91)
Beitrag Sammelwerk von Prof. Dr. Martin Klaffke, 2021 - Mehr Diversität durch Mono-Edukation?!
Beitrag Konferenzband von Prof. Dr. Juliane Siegeris, 2021 - Millennials und Generation Z - Charakteristika der nachrückenden Beschäftigten-Generationen
Beitrag Sammelwerk von Prof. Dr. Martin Klaffke, 2021 - Studying Algorithmic Fairness in Moodle Learning Analytics Using Code Analysis
Beitrag Sammelwerk von Prof. Dr. Katharina Simbeck, 2021 - Von Aus- und Umstiegen - Motive zur beruflichen Neuorientierung von Gründenden
Beitrag Zeitschrift von M.A. Tanja Schirmacher, 2021
Herausgeberschaft Buch / Sammelwerk von Prof. Dr. Juliane Siegeris, 2021- Analyzing Sentiments of German Job References
Beitrag Zeitschrift von Prof. Dr. Katharina Simbeck, 2020 - Authorship in top ranked mathematical and physical journals: role of gender on self-perceptions and bibliographic evidence
Beitrag Zeitschrift von Prof. Dr. Helena Mihaljevic, 2020 - Engaging Multigenerational Human Capital: Evidence From An Emerging Economy
Beitrag Zeitschrift von Prof. Dr. Martin Klaffke, 2020 - Fairness in Learning Analytics: Student At-risk Prediction in Virtual Learning Environments
Beitrag Konferenzband von Prof. Dr. Katharina Simbeck, 2020 - Generationen-Management – Wettbewerbsvorteil in Zeiten knapper Fachkräfte
Beitrag Zeitschrift von Prof. Dr. Martin Klaffke, 2020 - Highly Accurate, But Still Discriminatory
Beitrag Zeitschrift von Prof. Dr. Katharina Simbeck, 2020 - Highly Accurate, but Still Discriminatory: A Fairness Evaluation of Algorithmic Video Analysis
Beitrag Konferenzband von Prof. Dr. Katharina Simbeck, 2020 - Kristina Wilms und die Arya App
Beitrag Sammelwerk von Prof. Dr. Anna Riedel, 2020 - Managing Generational Diversity: Lessons German companies can learn from Silicon Valley
Beitrag Sammelwerk von Prof. Dr. Martin Klaffke, 2020 - Matching course assessment of a first year material science course to the blended-learning teaching approach
Beitrag Zeitschrift von Prof. Dr.-Ing. Anja Pfennig, 2020 - Measuring and analyzing the gender gap in science through the joint data-backed study on publication patterns
Beitrag Sammelwerk von Prof. Dr. Helena Mihaljevic, 2020 - Our Heymat! Your Museum? Why Diversity and Social Justice Are our Common Future Susan Kamel in conversation with Ferda Ataman
Beitrag Sammelwerk von Prof. Dr. Susan Kamel, 2020 - Student Research in the Focus: Contributions on Origin and Future
Beitrag Zeitschrift von Prof. Dr. Tine Lehmann, 2020
Herausgeberschaft Buch / Sammelwerk von Prof. Grit Seymour, 2020
Herausgeberschaft Buch / Sammelwerk von Prof. Grit Seymour, 2020
Buch / Monographie von Dr. Jette Hausotter, 2020
Herausgeberschaft Journal / Zeitschrift / Sonderband von Prof. Anke Schlöder, 2020- Reflections on Gender Analyses of Bibliographic Corpora
Beitrag Zeitschrift von Prof. Dr. Helena Mihaljevic, 2019 - (Inter-)kulturelle (In-)Kompetenz für die Hochschullehre. Eine Checkliste zum Überwinden eigener Grenzen
Beitrag Sammelwerk von Prof. Dr. Stefanie Rathje, 2019 - A data analysis of women's trails among ICM speakers
Beitrag Konferenzband von Prof. Dr. Helena Mihaljevic, 2019 - A global approach to the gender gap in mathematical, computing and natural sciences: How to measure it, how to reduce it?
Beitrag Zeitschrift von Prof. Dr. Helena Mihaljevic, 2019 - Alte Hüpfer und junge Hasen - Wie Zusammenarbeit im Generationen-Mix gelingt
Beitrag Zeitschrift von Prof. Dr. Martin Klaffke, 2019 - Analyzing Sentiments of German Job References
Beitrag Konferenzband von Prof. Dr. Katharina Simbeck, 2019 - Brot und Rosen. Geschlecht und Klasse im Kapitalismus
Buch / Monographie von Lilly Schön, 2019 - Diversifying islam and the museum
Beitrag Zeitschrift von Prof. Dr. Susan Kamel, 2019 - European Slapstick
Beitrag Konferenzband von Prof. Dr. rer. nat. Ulrich Rüdel, 2019 - HTW FASHION MAGAZIN Vol.1
Beitrag Zeitschrift von Prof. Anke Schlöder, 2019 - Interkulturelle Kompetenz im Fokus
Beitrag Zeitschrift von Prof. Dr. Stefanie Rathje, 2019 - Intersektionalität – Profilierung einer Forschungsperspektive zur Analyse von Diskriminierung und sozialer Ungleichheit (Sammelrezension)
Beitrag Zeitschrift von Dr. Jette Hausotter, 2019 - Jugend Museum Schöneberg. Welcome to diversCITY! Queer in Schöneberg und anderswo
Beitrag Zeitschrift von Prof. Dr. Tobias Nettke, 2019 - Not a Crisis but a Coping Challenge: How Berlin Universities Responded to the Refugee Influx
Beitrag Sammelwerk von Maria Schmidt, 2019 - Szenen einer Professorinnen-Woche. Oder: Warum es nervt, eine Frau zu sein
Beitrag Zeitschrift von Prof. Dr. Stefanie Rathje, 2019 - Universal Design Thinking, China 2019
Forschungsbericht von Prof. Katrin Hinz, 2019 - Vermitteln vielfältiger geschlechtlicher und sexueller Lebensweisen Gelingensbedingungen und Herausforderungen
Beitrag Konferenzband von Prof. Dr. Tobias Nettke, 2019 - Vielfältige geschlechtliche und sexuelle Lebensweisen als Vermittlungsinhalt. Begleitforschung zur Bildungsarbeit im Jugend Museum Berlin
Beitrag Zeitschrift von Prof. Dr. Tobias Nettke, 2019 - Wenn Generationen aufeinanderprallen
Sonstiges von Prof. Dr. Martin Klaffke, 2019 - “Making of” – Successfully Planning and Implementing peer-to-peer Lecture Films
Beitrag Zeitschrift von Prof. Dr.-Ing. Anja Pfennig, 2019 - Agile redesign of student projects in a women-only degree course
Beitrag Konferenzband von Prof. Dr. Juliane Siegeris, 2018 - Agile redesign of student projects in a women-only degree course
Beitrag Konferenzband von Helena Barke, 2018 - Comparison and benchmark of name-to-gender inference services
Beitrag Zeitschrift von Prof. Dr. Helena Mihaljevic, 2018 - Die Sicht der Mitarbeiter
Beitrag Zeitschrift von Maria Schmidt, 2018 - Fast Fast China
Forschungsbericht von Prof. Katrin Hinz, 2018 - Generationen-Management
Beitrag Sammelwerk von Prof. Dr. Martin Klaffke, 2018 - Generationen-Management reloaded - Warum Arbeitgeber jetzt um Baby Boomer werben
Sonstiges von Prof. Dr. Martin Klaffke, 2018 - How many story points for diversity?: estimation as a chance for diversity reflexion
Beitrag Konferenzband von Helena Barke, 2018 - Immobilienwirtschaft trifft auf Generation Z
Sonstiges von Prof. Dr.-Ing. Regina Zeitner, 2018 - Needs, Barriers, and Support Systems for Refugee Students in Germany
Beitrag Zeitschrift von Maria Schmidt, 2018 - Praxisbeispiel DB Netz AG – Zusammenarbeit im Generationen-Mix
Beitrag Sammelwerk von Prof. Dr. Martin Klaffke, 2018 - Statistik für Wirtschaftswissenschaftler - Eine realdatenbasierte Einführung mit SPSS
Buch / Monographie von Prof. Dr. Peter Eckstein, 2018 - The Good Evil – Games for Change
Beitrag Zeitschrift von Martin Steinicke, 2018 - Vielfältige geschlechtliche und sexuelle Lebensweisen – (k)ein Thema in den Bereichen Ausstellen & Vermitteln und Personal & Service?
Beitrag Zeitschrift von Prof. Dr. Tobias Nettke, 2018
Buch / Monographie von Dr. Jette Hausotter, 2018- Prekäre Privilegien und feministische Solidarität im Neoliberalismus
Beitrag Sammelwerk von Dr. Jette Hausotter, 2016 - The Effect of Gender in the Publication Patterns in Mathematics
Beitrag Zeitschrift von Prof. Dr. Helena Mihaljevic, 2016 - Hohe Ansprüche und unsichere Bedingungen? Subjektkonstruktionen und Lebensführungen von Ingenieur_innen und Altenpflegekräften
Beitrag Sammelwerk von Dr. Jette Hausotter, 2015
Forschungsbericht von Dr. Jette Hausotter, 2012- Umbau des Geschlechter-Wissens von ReformakteurInnen durch Gender Mainstreaming?
Beitrag Sammelwerk von Dr. Sünne-Maria Andresen, 2008
Vorträge / Veranstaltungen
- Das glücklichere Hamsterrad? Beruflicher Neubeginn durch Existenzgründung
LECTURE, 16.9.2022 - Diversity Monitoring – aber wie? Zwischen Diskriminierungs- und Datenschutz
LECTURE, 14.9.2022 - Organisation der Veranstaltung
CONFERENCE, 14.9.2022 - Hassrede und Verschwörungsnarrative im Netz
PANEL_DISCUSSION - Organisation und Moderation
OTHER - Periodic Underwear: Product features for user acceptance and performance testing
LECTURE, 24.6.2022 - Presence of women in renowned journals: a data science perspective on publication metadata
LECTURE, 23.5.2022 - 25.5.2022 - Guest Lecture "Auditing Fairnes in AI"
LECTURE, 19.5.2022 - Coding gender? Zu den Chancen und Herausforderungen von technischen Lösungen für diversitätsgerechte Stellenanzeigen
LECTURE, 24.3.2022 - 25.3.2022 - Ditch the Pitch
KEYNOTE, 10.12.2021 - Die Rolle des Mindsets in der Gründerinnensensiblisierung und -förderung
KEYNOTE, 9.12.2021 - The presence of women in renowned mathematical journals. Self-perception of submissions and bibliometric evidence
LECTURE, 30.11.2021 - Intersektionalität: Eine verbindende Perspektive auf Identitäts- und Klassenpolitik
LECTURE, 25.11.2021 - 28.11.2021 - Fokusthema: „Gleichstellung und Diversität in der Informatik“ Paneldiskussion: Studieren, lehren und forschen als Frau in der Informatik - Was kann getan werden, um die Situation zu verbessern?
PANEL_DISCUSSION, 19.11.2021 - „Herkunft - Zukunft“: 6. Studentische Konferenz für Flucht, Migration und Integration
OTHER, 18.11.2021 - Design Discourse
OTHER, 14.11.2021 - 16.11.2021 - Women in STEM
LECTURE, 1.11.2021 - Auch Job und Psyche sind wichtig für Gesundheit
OTHER, 26.10.2021 - Finanzplanung für Gründerinnen
LECTURE, 15.9.2021 - Gender Balance
KEYNOTE, 9.9.2021 - 11.9.2021 - Neo.Fashion. Award - Best Graduates‘ Show | HTW Best Graduate Show
OTHER, 6.9.2021 - 7.9.2021 - Hintergründe der Finanzierungslücke für Gründerinnen
OTHER, 5.8.2021 - Effects of gender on academic publishing in mathematics and physics
KEYNOTE, 28.7.2021 - Bridging the gender data gap: Entwicklung von Publikationspraktiken im MINT-Bereich in den letzten 50 Jahren
KEYNOTE, 27.7.2021 - Analysis of the role of gender on publication practices in mathematics and physics
KEYNOTE, 11.7.2021 - Wer investiert in wen?
OTHER, 19.4.2021 - Mobilitätsdaten genderspezifisch und datenschutzkonform - ein Widerspruch?
LECTURE, 18.2.2021 - Perspektiven aus der Mathematik und Informatik: Vielfalt fördern, Durchlässigkeit schaffen
OTHER, 5.2.2021 - Gründung als biografischer Umbruch: Betrachtungen aus der Genderperspektive
OTHER, 15.12.2020 - Aktivierung Studierender durch den Einsatz eines digitalen "Flipped classroom" Konzepts unter Verwendung von Videotutorials. Didaktische Lehrveranstaltungskonzeption für den Einsatz von Lehrvideos
OTHER, 1.12.2020 - Future Talk: Berufsbild einer Wissenschaftlerin der ersten Generation
OTHER, 13.11.2020 - Design education in fashion design and industrial design
LECTURE, 20.10.2020 - 21.10.2020 - blended-learning, Lehrfilme, inverted classroom, alternative Bewertung - Praxiserfahrung eines neuen Lehransatzes für die Studieneingangsphase
OTHER, 28.9.2020 - 30.9.2020 - Einsatz intelligenter Technologien bei der betrieblichen Auswahl von Auszubildenden
LECTURE, 16.9.2020 - 17.9.2020 - Effects of gender on publication practices in STEM
LECTURE, 1.9.2020 - Aktivierung von Studierenden durch den Einsatz von Kurzlehrfilmen
OTHER, 14.7.2020 - Kompetenzorientiertes Lehren und Prüfen im blended-learning Lehrformat für Werkstofftechnik in der Studieneingangsphase
INVITED_TALK, 17.2.2020 - Laudatio Masterarbeiten
OTHER, 19.12.2019 - Diskriminiert durch Künstliche Intelligenz - Ethische Aspekte beim Einsatz von analytischen, datengetriebenen Verfahren im Personalmanagement
LECTURE, 13.12.2019 - Diskriminiert durch Künstliche Intelligenz - Messung von Fairness bei Anwendungen des maschinellen Lernens
LECTURE, 6.12.2019 - Gründerinnen in Berlin: Kristina Wilms und die Arya App
POSTER_PRESENTATION, 6.12.2019 - Report on the Joint data-backed study on publication patterns
INVITED_TALK, 4.11.2019 - 8.11.2019 - Paradox oder logisch –Mehr Diversität durch Monoedukation?
OTHER, 26.9.2019 - 27.9.2019 - Learning Analytics und Diskriminierung
LECTURE, 16.9.2019 - Cohesion Machine - Wir produzieren Zusammenhalt!
OTHER, 7.9.2019 - What can publication records tell about the gender gap in STEM?
INVITED_TALK, 5.8.2019 - 9.8.2019 - Prêt-à-Play - Die Integration der Kund_innen in die Produktentwicklung
OTHER, 5.7.2019 - 6.7.2019 - Cohesion Machine - Wir produzieren Zusammenhalt!
OTHER, 15.6.2019 - Reflections on Gender Analyses of Bibliographic Corpora
LECTURE, 11.6.2019 - 14.6.2019 - Wie kommt das Neue in die Welt? Reflexionen über das Verhältnis von Mathematik, Gesellschaft, Geschlecht und Diversität
PANEL_DISCUSSION, 5.6.2019 - KI im Personalmanagement – Diskriminierung durch künstliche Intelligenz?
OTHER, 22.5.2019 - Karriere, Kinder, Burnout? - Lasst uns Arbeit, Geld und Verantwortung endlich gerecht verteilen!
OTHER, 15.5.2019 - Train-the-Trainer - HTW Cohesion Workshops
OTHER, 15.5.2019 - Cohesion Machine - Wir produzieren Zusammenhalt!
OTHER, 4.5.2019 - Universal Design Thinking China 2019
OTHER, 10.4.2019 - 23.4.2019 - Making it work - Successfully planning and implementing peer-to-peer lecture films
KEYNOTE, 24.2.2019 - 25.2.2019 - Making of - Successfully planning and implementing peer-to-peer lecture films
KEYNOTE, 24.2.2019 - 25.2.2019 - Virtuelle Wirklichkeit gestalten: Interdisziplinäre Wege zur digitalen Emanzipation
PANEL_DISCUSSION, 21.2.2019 - Workshop "Storytelling zur Vermittlung von Industriekultur"
OTHER, 16.11.2018 - Wie kann ich Chancengleichheit in der Lehre fördern?
PANEL_DISCUSSION, 14.11.2018 - Effekte von Gender auf das Publikationsverhalten in der Mathematik
INVITED_TALK, 22.10.2018 - Fachgespräch zum Thema Frauen in der Digitalbranche
PANEL_DISCUSSION, 12.10.2018 - Perspektive FH Professur
PANEL_DISCUSSION, 9.10.2018 - Matching course assessment of a first year material science course to the blended-learning teaching approach,
OTHER, 5.10.2018 - 7.10.2018 - How Berlin Universities Responded to the Refugee Influx
LECTURE, 4.9.2018 - 7.9.2018 - An invitation to the hall of fame: On the trails of women among ICM speakers
POSTER_PRESENTATION, 31.7.2018 - Equal Rites — why do we still talk about the gender (in)equality in 2018?
PANEL_DISCUSSION, 26.5.2018 - Fast Fast China
OTHER, 9.4.2018 - 23.4.2018 - Geflüchtete Frauen an der Hochschule - Gezielte Ansprache und Unterstützung weiblicher Geflüchteter
LECTURE, 14.3.2018 - Diversity and Change Management as Key Factors to Foster Innovations in Learning Space Design
LECTURE, 30.11.2017 - your identity will be automatically overwritten!
LECTURE, 13.5.2017 - Análisis interseccional de las relaciones de género en la ingeniería. El caso de Alemania
LECTURE, 29.10.2014 - Interessen junger Ingenieur_innen in Beruf und Familie: intersektionale Verortungen zwischen Privilegien und Verunsicherung
LECTURE, 22.5.2014